Conheça a pauta do Sinttec para a CCT 2026/2027 – Um reajuste salarial e das demais cláusulas econômicas de 7,5% e vale-refeição de R$ 39,60 por dia são os principais destaques da pauta proposta pelo Sinttec (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de Uberlândia) para a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027. (Veja a tabela com os novos pisos salariais ao final do texto)
Além dos itens econômicos, a pauta do Sinttec incorpora temas essenciais para os profissionais de tecnologia, como o home office, o direito à desconexão e a proteção contra automação e sistemas de inteligência artificial.
No âmbito do teletrabalho, a pauta prevê uma ajuda de custo mensal mínima de R$ 100,00 para cobrir despesas inerentes ao home office, além do reembolso de despesas comprovadas.
A proposta deixa expresso ainda o direito à desconexão, assegurando que o trabalhador não será obrigado a responder a demandas profissionais fora do seu horário de trabalho contratual, incluindo finais de semana e feriados, salvo em situações de emergência, visando a preservação da saúde mental e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Quanto à proteção contra a automação e o uso de Inteligência Artificial, a proposta estabelece um marco regulatório para um dos maiores desafios contemporâneos do setor. As empresas ficam obrigadas a comunicar ao sindicato, com 60 dias de antecedência, qualquer projeto de automação que possa impactar postos de trabalho.
Em casos de substituição de trabalhadores por sistemas de IA ou automação, a demissão coletiva só será permitida após a implementação de um programa de requalificação ou realocação, custeado pela empresa, com duração mínima de 90 dias. Caso a demissão ocorra, haverá o pagamento de uma indenização adicional equivalente a 20% do salário-base de cada trabalhador desligado.
Nos benefícios, destaca-se o auxílio-creche. A proposta assegura que as empresas que não disponham de creche própria ou conveniada reembolsarão os trabalhadores no valor correspondente a 40% do piso salarial administrativo (R$ 1.700,00), o que equivale a R$ 680,00 por filho. O benefício é estendido para crianças de até 71 meses de idade e abrange tanto a manutenção em creches quanto os cuidados proporcionados por babás ou cuidadoras devidamente registradas, mediante comprovação de despesa.
A pauta aborda ainda:
Assembleia de pauta
A assembleia geral para discussão e votação desta pauta está marcada para a próxima segunda-feira, 10 de novembro. A convocação será realizada de forma virtual, por meio da plataforma Bee Fenati, com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19h.
A votação terá início durante a assembleia e se estenderá até a terça-feira (11). A CCT resultante das negociações com o sindicato patronal terá vigência a partir de 1º de janeiro de 2026, abrangendo os profissionais de TI de Uberlândia e região.
A participação dos trabalhadores no processo de aprovação da pauta é fundamental para fortalecer as reivindicações que serão levadas à mesa de negociação. Acesse a pauta (clique aqui), conheça e participe!
Pisos salariais Sinttec – CCT 2026/2027
| Atividade | Piso Salarial | Jornada de Trabalho Semanal |
|---|---|---|
| Serviços Gerais | 1 salário-mínimo | 40 horas |
| Áreas Administrativas | R$ 1.700,00 | 40 horas |
| Digitadores | R$ 1.700,00 | 36 horas |
| Atividade Técnica de Informática (menor função) | R$ 2.050,61 | 40 horas |
| Atividade Técnica de Suporte (help-desk) | R$ 2.050,61 | 40 horas |
Sentimento de insatisfação na carreira nem sempre está ligado apenas ao cansaço, explicam especialistas
Criminosos estão comprometendo ferramentas usadas por desenvolvedores, criando ciclo de infecções capaz de atingir milhares…
Estudos apontam mudanças em áreas do cérebro ligadas à aprendizagem, memória e tomada de decisões