A empresa Cobra, de maneira arbitrária, efetuou pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados aos seus funcionários sem participação da FEITTINF. Ilegalmente, a Cobra estendeu a todos os empregados um acordo feito com outra federação. Segundo a diretoria da FEITTINF, esta atitude afronta os direitos dos empregados da empresa e desrespeita a representatividade da entidade e os trabalhadores.
Depois do início da negociação, em 30 de abril, os representantes da Cobra se comprometeram a abrir negociação da PLR em reunião com a OLT e a FEITTINF. Entretanto, preferiu agir de maneira arbitrária.
A FEITTINF reafirma seu compromisso com os empregados da Cobra e ratifica que não admitirá iniciativas como essa da empresa. No próximo dia 05 de julho, os diretores da Federação reunião os trabalhadores para a assembleia de pauta que definirá a proposta dos empregados para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019/2020.
Os diretores envolvidos com a BB Tecnologia afirmam que a entidade está preparada para formatar uma pauta consistente para que a comissão de negociação lute pelos empregados nas mesas de negociação com os representantes da empresa.
“Vamos ouvir os empregados e preparar uma proposta que mantenha os direitos e amplie as conquistas da categoria”, disse.
Sentimento de insatisfação na carreira nem sempre está ligado apenas ao cansaço, explicam especialistas
Criminosos estão comprometendo ferramentas usadas por desenvolvedores, criando ciclo de infecções capaz de atingir milhares…
Estudos apontam mudanças em áreas do cérebro ligadas à aprendizagem, memória e tomada de decisões