Lan\u00e7ado em 2023 como uma iniciativa da Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), o Sindplay foi criado para preencher uma lacuna urgente do mercado e sentida pelos profissionais de TI: a desconex\u00e3o entre a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e as reais necessidades do setor de tecnologia.<\/p>\n
A plataforma rapidamente se tornou refer\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o sindical e j\u00e1 possui mais de 20 mil alunos cadastrados, que encontraram nela uma ferramenta para se manterem atualizados \u00e0s tend\u00eancias e demandas do setor, com cursos acess\u00edveis a qualquer momento.<\/p>\n
Em formato streaming<\/em>, o Sindplay ganhou o apelido de ‘Netflix de TI’ pela m\u00eddia especializada e recebeu o Pr\u00eamio SindMais na categoria Inova\u00e7\u00e3o e Transforma\u00e7\u00e3o Digital no ano passado.<\/p>\n Para Emerson Morresi, presidente da Fenati e um dos idealizadores do projeto, o Sindplay atingiu seu objetivo de ser refer\u00eancia como uma nova fronteira na forma como os sindicatos podem atuar alinhados \u00e0s necessidades dos trabalhadores e o pr\u00f3prio setor que representam.<\/p>\n “O Sindplay \u00e9 uma grande conquista da categoria de TI. Mostramos que a atividade sindical n\u00e3o se resume \u00e0 sua fun\u00e7\u00e3o principal, que \u00e9 defender os direitos dos trabalhadores e lutar por melhores sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho para todos\u201d, pontua Morresi.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n \u201cTamb\u00e9m podemos contribuir de muitas outras formas, o que temos feito, em benef\u00edcio n\u00e3o s\u00f3 do setor, mas de toda a sociedade. Estamos levando essa iniciativa para todo o pa\u00eds, porque acreditamos que a qualifica\u00e7\u00e3o profissional constante \u00e9 essencial para todos os trabalhadores em TI”, complementa o presidente da Fenati.<\/p>\n Forma\u00e7\u00e3o completa<\/strong><\/p>\n Desenvolvido em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), refer\u00eancia em ciberseguran\u00e7a, a plataforma oferece hoje um cat\u00e1logo com mais de 130 cursos que abrangem desde fundamentos t\u00e9cnicos at\u00e9 as mais recentes tend\u00eancias do setor. O valor de mercado desse acervo ultrapassa R$ 120 mil, mas s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bola integral de acesso ao Sindplay.<\/p>\n O cat\u00e1logo inclui cursos em diversas \u00e1reas que um profissional de TI queira ou precise de especializar, como ciberseguran\u00e7a, desenvolvimento de software, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain, tecnologias de moedas digitais, entre outras.<\/p>\n O Sindplay ainda vai al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o estritamente t\u00e9cnica em tecnologia e oferece ferramentas \u00fateis para o desenvolvimento profissional como um todo, com cursos de soft skills, sa\u00fade mental e conhecimentos gerais.<\/p>\n Impacto real nas carreiras<\/strong><\/p>\n O diferencial da \u201cNetflix de TI\u201d est\u00e1 nos resultados concretos na vida profissional dos usu\u00e1rios. Kleber Sim\u00e3o, 38 anos, atua na \u00e1rea de ciberseguran\u00e7a e destaca a qualidade dos cursos. Ele conta que, ap\u00f3s incluir os certificados do Sindplay em seu curr\u00edculo, recebeu diversas novas propostas de trabalho.<\/p>\n “Uma oportunidade incr\u00edvel de aprendizado, com um material de excelente qualidade. A plataforma \u00e9 muito funcional e pr\u00e1tica. A parte pericial \u00e9 muito incr\u00edvel e me acrescenta muito. O Sindplay muda hist\u00f3rias, mudou a minha qualifica\u00e7\u00e3o e a minha carreira”.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n Joel Damasceno, 58 anos, profissional experiente na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Ativos de TI, elogiou a experi\u00eancia na plataforma e ressaltou como \u00e9 \u00fatil at\u00e9 mesmo para as empresas que os profissionais contem com esse tipo de ferramenta.<\/p>\n “Esse tipo de iniciativa deveria existir em todos os segmentos, pois constr\u00f3i o colaborador e enriquece diretamente a empresa. Todos ganham. Na nossa \u00e1rea as tarefas dentro da empresa s\u00e3o muito segmentadas, e esses cursos ajudam a intera\u00e7\u00e3o com os diferentes setores, gerando facilidade para os colaboradores e benef\u00edcios diretos para a companhia”, diz.<\/p>\n