{"id":11759,"date":"2025-09-15T16:51:49","date_gmt":"2025-09-15T19:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=11759"},"modified":"2025-09-16T10:53:39","modified_gmt":"2025-09-16T13:53:39","slug":"demissoes-em-massa-em-ti-revelam-mudancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/demissoes-em-massa-em-ti-revelam-mudancas\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es em massa em TI revelam mudan\u00e7as nas habilidades mais valorizadas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Demiss\u00f5es em massa &#8211;<\/strong> O mercado de tecnologia em 2025 continua marcado por um fen\u00f4meno recorrente: as grandes levas de demiss\u00f5es nas empresas do setor. Segundo levantamento da Business Insider, companhias como <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Meta_Platforms\">Meta<\/a>, Microsoft, Intel, Disney e Bumble eliminaram milhares de postos de trabalho nos \u00faltimos meses. O discurso que acompanha as medidas \u00e9 praticamente un\u00edssono: reorganiza\u00e7\u00e3o interna, ado\u00e7\u00e3o acelerada de intelig\u00eancia artificial e busca incessante por efici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p>Apesar do impacto, os cortes n\u00e3o representam uma retra\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do setor. Pelo contr\u00e1rio: refletem um processo de transi\u00e7\u00e3o. O que est\u00e1 em jogo \u00e9 a mudan\u00e7a no perfil dos talentos que as empresas pretendem preservar.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/anatel-desmantela-rede-ilegal-producao-jammers-sp\/\"><strong>LEIA: Anatel desmantela rede ilegal de produ\u00e7\u00e3o de jammers em SP<\/strong><\/a><\/p>\n<h4>Da execu\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia<\/h4>\n<p>Por muito tempo, os desenvolvedores foram vistos apenas como executores t\u00e9cnicos, respons\u00e1veis por atender a demandas previamente definidas por \u00e1reas de neg\u00f3cios e produto. Essa l\u00f3gica, entretanto, j\u00e1 n\u00e3o se sustenta.<\/p>\n<p>Equipes de tecnologia que n\u00e3o conseguem compreender o mercado, o usu\u00e1rio e a proposta de valor deixam de gerar diferenciais competitivos. Hoje, ganham destaque os profissionais que aliam compet\u00eancias t\u00e9cnicas \u00e0 capacidade estrat\u00e9gica e \u00e0 empatia com o cliente.<\/p>\n<p>O World Economic Forum aponta que as aptid\u00f5es mais requisitadas em tecnologia s\u00e3o resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos, pensamento cr\u00edtico e colabora\u00e7\u00e3o interdisciplinar \u2014 todas al\u00e9m do campo estritamente t\u00e9cnico. A McKinsey, em pesquisa global, confirma a tend\u00eancia: companhias que integram de forma intensa times de produto, tecnologia e neg\u00f3cio apresentam crescimento at\u00e9 2,3 vezes superior \u00e0 m\u00e9dia de mercado.<\/p>\n<h4>Estruturas mais colaborativas<\/h4>\n<p>Essa mudan\u00e7a tamb\u00e9m se reflete no modo como os times s\u00e3o organizados. O modelo de equipes multifuncionais ganha espa\u00e7o, substituindo divis\u00f5es r\u00edgidas e setoriais. Nesse formato, desenvolvedores participam desde a idea\u00e7\u00e3o at\u00e9 a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de solu\u00e7\u00f5es, exigindo habilidades como escuta ativa, vis\u00e3o de neg\u00f3cio e iniciativa.<\/p>\n<p>As recentes demiss\u00f5es nas big techs deixam evidente que apenas ser um bom programador j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 suficiente. Os profissionais que prosperam nesse cen\u00e1rio s\u00e3o aqueles capazes de compreender o impacto de suas entregas e de atuar como parceiros estrat\u00e9gicos na cria\u00e7\u00e3o de valor.<\/p>\n<p>Para as organiza\u00e7\u00f5es, fica cada vez mais claro que apostar apenas em capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica n\u00e3o basta. \u00c9 necess\u00e1rio estimular cultura de aprendizado cont\u00ednuo, integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de neg\u00f3cio e real imers\u00e3o nos desafios dos clientes.<\/p>\n<h4>Conhe\u00e7a o Sindplay<\/h4>\n<p>Uma maneira se manter preparado para o mercado de tecnologia \u00e9 pelo Sindplay. O streaming de TI possui cursos nas \u00e1reas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de softwares, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain, mas tamb\u00e9m em outras \u00e1reas cada vez necess\u00e1rias para o desenvolvimento profissional, como softskills e sa\u00fade mental.<\/p>\n<p>O Sindplay oferece aos alunos material de apoio, emiss\u00e3o de certificado com carga hor\u00e1ria e conte\u00fado program\u00e1tico dos cursos. A plataforma j\u00e1 possui mais de 140 cursos dispon\u00edveis aos seus mais de 20 mil alunos, com valor de mercado avaliado em mais de R$ 100 mil. S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral para acessar a ferramenta, apelidada pela m\u00eddia especializada de \u201cNetflix de TI\u201d. (<a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/sindplay\/\">Acesse o Sindplay clicando aqui<\/a>)<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de It Forum)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/pch.vector)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cortes de vagas no setor de tecnologia apontam para al\u00e9m do enxugamento do quadro de funcion\u00e1rios e mostram quais habilidades empresas t\u00eam buscado<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":11760,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-11759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Demiss\u00f5es em massa em TI revelam mudan\u00e7as nas habilidades mais valorizadas - 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