{"id":12123,"date":"2025-09-29T11:18:33","date_gmt":"2025-09-29T14:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=12123"},"modified":"2025-09-29T15:18:04","modified_gmt":"2025-09-29T18:18:04","slug":"empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/","title":{"rendered":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem"},"content":{"rendered":"<p><strong>Home office &#8211;<\/strong> Empresas de peso como <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Microsoft\">Microsoft<\/a>, Paramount e NBCUniversal est\u00e3o aumentando a press\u00e3o para que funcion\u00e1rios compare\u00e7am mais vezes aos escrit\u00f3rios. No entanto, a ades\u00e3o segue baixa.<\/p>\n<p>Apesar das medidas que restringem o home office e ampliam a exig\u00eancia de presen\u00e7a nos escrit\u00f3rios, a frequ\u00eancia m\u00e9dia pouco se alterou nos ambientes de trabalho norte-americanos. L\u00edderes encontram resist\u00eancia para fazer valer essas normas, e muitos deles, na pr\u00e1tica, tamb\u00e9m n\u00e3o t\u00eam grande interesse em estar nos escrit\u00f3rios. Em meio a incertezas econ\u00f4micas, parte da gest\u00e3o j\u00e1 aceita o modelo h\u00edbrido como solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/converter-pdf-sites-desconhecidos-expor-dados\/\"><strong>LEIA: Converter PDF em sites desconhecidos pode expor dados e comprometer seguran\u00e7a digital<\/strong><\/a><\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 coisas muito mais urgentes com as quais as empresas precisam se preocupar\u201d, afirmou Beth Steinberg, executiva de recursos humanos no setor de tecnologia. Questionada se h\u00e1 puni\u00e7\u00f5es aos faltosos, completou: \u201cN\u00e3o ouvi falar de muitas consequ\u00eancias disso, especialmente se algu\u00e9m tiver alto desempenho.\u201d<\/p>\n<h4>Mais dias no escrit\u00f3rio<\/h4>\n<p>O The New York Times passou a exigir quatro dias de trabalho presencial por semana at\u00e9 novembro, em vez de tr\u00eas. A Microsoft, por sua vez, planeja implantar tr\u00eas dias obrigat\u00f3rios a partir de fevereiro, para colaboradores do noroeste do Pac\u00edfico. Algumas empresas, por\u00e9m, adotam posturas mais duras.<\/p>\n<p>Na Paramount, funcion\u00e1rios em Nova York e Los Angeles tiveram de optar at\u00e9 esta semana por trabalhar cinco dias presenciais a partir de janeiro ou aceitar desligamento. A NBCUniversal, que pedir\u00e1 quatro dias no pr\u00f3ximo ano, tamb\u00e9m ofereceu um pacote de sa\u00edda volunt\u00e1ria para quem n\u00e3o aceitar a exig\u00eancia.<\/p>\n<p>\u201cAqueles que n\u00e3o puderem cumprir devem entrar em contato com o RH para obter informa\u00e7\u00f5es sobre um pacote de assist\u00eancia para desligamento volunt\u00e1rio\u201d, informou a NBCUniversal.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dessas, Amazon, Dell e JPMorgan engrossam a lista das que reduziram o home office em 2024. Segundo o think tank Work Forward, as companhias aumentaram em 12% a demanda por presen\u00e7a f\u00edsica desde o in\u00edcio do ano.<\/p>\n<p>\u201cOs americanos ainda trabalham em casa cerca de um quarto do tempo, o que \u00e9 muito parecido com o que aconteceu em 2023\u201d, explicou Nicholas Bloom, economista de Stanford que participa de pesquisa mensal com 10 mil trabalhadores.<\/p>\n<p>A falta de entusiasmo entre gestores tamb\u00e9m pesa. Muitos protegem talentos para evitar perdas, e quase metade dos l\u00edderes seniores afirmaram que aceitariam reduzir o sal\u00e1rio para manter o home office, conforme levantamento da BambooHR com 1.500 assalariados, incluindo 500 profissionais de RH.<\/p>\n<h4>Muita gente, pouco espa\u00e7o<\/h4>\n<p>O aumento da presen\u00e7a gera desafios de infraestrutura.<\/p>\n<p>Na Amazon, o retorno de centenas de empregados em tempo integral resultou em falta de mesas, vagas de estacionamento e salas de reuni\u00e3o. A empresa precisou recuar em cidades como Houston e Nova York. Situa\u00e7\u00e3o semelhante ocorreu na Dell.<\/p>\n<p>Outros empregadores tentam adotar medidas menos dr\u00e1sticas. A fabricante de dispositivos Taser, a Axon, exigir\u00e1 que novos contratados fiquem no escrit\u00f3rio de ter\u00e7a a sexta, mas permitir\u00e1 que funcion\u00e1rios antigos mantenham arranjos h\u00edbridos.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o acho justo dizer \u00e0s pessoas que s\u00e3o contratadas: \u2018Ei, voc\u00ea mora na Dakota do Norte e agora precisa se mudar para outro lugar com sua fam\u00edlia para trabalhar em um escrit\u00f3rio&#8217;\u201d, afirmou Josh Isner, presidente da Axon. Com taxa de rotatividade de 12% ao ano, a empresa espera, aos poucos, levar todos ao presencial.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 um jogo longo\u201d, disse Isner. \u201cEstamos tendo sucesso e n\u00e3o queremos perder bons funcion\u00e1rios.\u201d<\/p>\n<h4>Press\u00e3o velada e desligamentos<\/h4>\n<p>A exig\u00eancia do presencial leva parte dos trabalhadores a se demitir \u2014 o que, para alguns, pode ser a inten\u00e7\u00e3o. \u201cRequisitos mais rigorosos \u00e0s vezes precedem ou seguem an\u00fancios de demiss\u00f5es, inclusive na Amazon, AT&amp;T e Dell\u201d, avaliou Brian Elliott, ex-executivo do Google e do Slack, que lidera o Work Forward.<\/p>\n<p>O Federal Reserve tamb\u00e9m registrou em agosto que algumas companhias est\u00e3o reduzindo equipes ao impor pol\u00edticas de retorno.m\u201c\u00c9 uma maneira barata de demitir, n\u00e3o h\u00e1 como disfar\u00e7ar\u201d, disse Bloom, de Stanford. \u201cO problema \u00e9 que voc\u00ea n\u00e3o escolhe quem sai.\u201d<\/p>\n<p>Segundo ele, poucas empresas monitoram de perto os faltosos cruzando dados de Wi-Fi ou registros de entrada. Como \u00e9 dif\u00edcil distinguir quem est\u00e1 ausente por doen\u00e7a ou viagem, muitos RHs s\u00f3 investigam quando h\u00e1 falta em mais da metade dos dias exigidos.<\/p>\n<h4>Cen\u00e1rio desigual<\/h4>\n<p>O impacto do retorno varia conforme a regi\u00e3o. Em Nova York, bancos como JPMorgan e Goldman Sachs aumentaram a press\u00e3o pelo presencial em tempo integral, e o tr\u00e1fego do metr\u00f4 atingiu os maiores n\u00edveis desde a pandemia, segundo o gabinete da governadora. O movimento de pedestres tamb\u00e9m superou, em julho, os patamares de 2019, conforme levantamento da Placer.ai.<\/p>\n<p>J\u00e1 em \u00e2mbito nacional, a ida aos escrit\u00f3rios em agosto ficou um ter\u00e7o abaixo dos \u00edndices de 2019.<\/p>\n<p>Os dados do Work Forward indicam que, enquanto as grandes empresas recebem mais aten\u00e7\u00e3o ao aplicar medidas r\u00edgidas, a maioria das companhias menores mant\u00e9m algum grau de trabalho remoto.<\/p>\n<p>Pesquisas mostram que quanto maior a cobran\u00e7a, menor a ades\u00e3o: organiza\u00e7\u00f5es que pedem apenas um dia no escrit\u00f3rio registram quase 100% de cumprimento; j\u00e1 aquelas que exigem tr\u00eas ou mais dias ficam abaixo de 75% de conformidade \u2014 ainda assim um avan\u00e7o em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, quando o \u00edndice era de dois ter\u00e7os.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es Invest News)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/dit26978)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grandes corpora\u00e7\u00f5es t\u00eam exigido cada vez mais dias presenciais, mas ades\u00e3o dos funcion\u00e1rios segue baixa<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":12124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-12123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Grandes corpora\u00e7\u00f5es t\u00eam exigido cada vez mais dias presenciais, mas ades\u00e3o dos funcion\u00e1rios segue baixa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FENATI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-29T14:18:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-29T18:18:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Caio Simidzu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Caio Simidzu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Caio Simidzu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/966badfad0bf2512a372e082dc1c783e\"},\"headline\":\"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem\",\"datePublished\":\"2025-09-29T14:18:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-29T18:18:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/\"},\"wordCount\":954,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg\",\"keywords\":[\"sindical\"],\"articleSection\":[\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/\",\"name\":\"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-29T14:18:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-29T18:18:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"name\":\"FEITTINF\",\"description\":\"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\",\"name\":\"FEITTINF\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"width\":350,\"height\":50,\"caption\":\"FEITTINF\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/feittinf\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/FederacaoTiBR\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/feittinf\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/966badfad0bf2512a372e082dc1c783e\",\"name\":\"Caio Simidzu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/en\\\/author\\\/caio-simidzu\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI","og_description":"Grandes corpora\u00e7\u00f5es t\u00eam exigido cada vez mais dias presenciais, mas ades\u00e3o dos funcion\u00e1rios segue baixa","og_url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/","og_site_name":"FENATI","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","article_published_time":"2025-09-29T14:18:33+00:00","article_modified_time":"2025-09-29T18:18:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Caio Simidzu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FederacaoTiBR","twitter_site":"@FederacaoTiBR","twitter_misc":{"Written by":"Caio Simidzu","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/"},"author":{"name":"Caio Simidzu","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/966badfad0bf2512a372e082dc1c783e"},"headline":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem","datePublished":"2025-09-29T14:18:33+00:00","dateModified":"2025-09-29T18:18:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/"},"wordCount":954,"publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg","keywords":["sindical"],"articleSection":["Not\u00edcias"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/","name":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem - FENATI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg","datePublished":"2025-09-29T14:18:33+00:00","dateModified":"2025-09-29T18:18:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#primaryimage","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/design-sem-nome-2025-09-29t111731147.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/empresas-reduzir-home-office-funcionarios-resistem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empresas tentam reduzir home office, mas funcion\u00e1rios resistem"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","name":"FEITTINF","description":"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o","publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization","name":"FEITTINF","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","width":350,"height":50,"caption":"FEITTINF"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","https:\/\/x.com\/FederacaoTiBR","https:\/\/www.instagram.com\/feittinf\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/966badfad0bf2512a372e082dc1c783e","name":"Caio Simidzu","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/author\/caio-simidzu\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12125,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12123\/revisions\/12125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}