{"id":14709,"date":"2026-01-21T16:39:49","date_gmt":"2026-01-21T19:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=14709"},"modified":"2026-01-22T10:42:02","modified_gmt":"2026-01-22T13:42:02","slug":"reducao-jornada-fim-da-escala-6x1-ministro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/reducao-jornada-fim-da-escala-6x1-ministro\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada e fim da escala 6&#215;1 aumentam produtividade, diz ministro"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fim da escala 6&#215;1 &#8211;<\/strong> O ministro da Secretaria-Geral da Presid\u00eancia, Guilherme Boulos, afirmou nesta quarta-feira (21) que a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e o fim da escala 6\u00d71 (seis dias de trabalho com um de descanso), pode contribuir para o aumento da produtividade e estimular a economia brasileira.<\/p>\n<p>A declara\u00e7\u00e3o foi feita durante entrevista ao programa Bom dia, Ministro, do Canal Gov.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/satelite-estrategico-brasil-entra-reta-final\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Sat\u00e9lite estrat\u00e9gico do Brasil entra na reta final e governo avalia futuro do programa<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Segundo o ministro, a discuss\u00e3o sobre o tempo de trabalho deve ser tratada como uma pol\u00edtica estrat\u00e9gica de desenvolvimento econ\u00f4mico e de valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Ele destacou que experi\u00eancias j\u00e1 em curso no Brasil e no exterior indicam que jornadas menores, com mais dias de descanso, tendem a gerar melhores resultados produtivos e melhor qualidade de vida.<\/p>\n<p>Boulos citou um estudo da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Funda%C3%A7%C3%A3o_Getulio_Vargas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FGV<\/a>), realizado em 2024, que analisou 19 empresas brasileiras que reduziram a jornada de trabalho sem diminui\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios. O levantamento apontou que 72% dessas empresas registraram aumento de receita, enquanto 44% melhoraram o cumprimento de prazos, o que, segundo o ministro, demonstra que mudan\u00e7as no regime de trabalho j\u00e1 v\u00eam sendo adotadas mesmo sem altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ele explicou que o aumento da produtividade est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de descanso dos trabalhadores. Para Boulos, a escala 6\u00d71 compromete a recupera\u00e7\u00e3o f\u00edsica e mental, especialmente no caso das mulheres, que frequentemente acumulam o trabalho formal com tarefas de cuidado dom\u00e9stico.<\/p>\n<p>\u201cE por que aumenta a produtividade? Com seis dias de trabalho, um de descanso \u2013 e \u00e0s vezes esse um, principalmente para as mulheres, \u00e9 para fazer servi\u00e7o de cuidado em casa \u2013 quando essa pessoa chega ao trabalho, ela j\u00e1 est\u00e1 cansada. Quando esse trabalhador ou trabalhadora est\u00e1 mais descansado, o resultado \u00e9 que ele vai trabalhar melhor. Ent\u00e3o, o que a gente sustenta \u00e9 baseado em dados\u201d, afirmou.<\/p>\n<p>O ministro tamb\u00e9m mencionou exemplos internacionais para refor\u00e7ar a argumenta\u00e7\u00e3o. Ele citou o caso da Microsoft no Jap\u00e3o, que adotou a escala de quatro dias de trabalho por tr\u00eas de descanso e registrou aumento de cerca de 40% na produtividade individual. Boulos lembrou ainda que a Isl\u00e2ndia reduziu a jornada semanal para 35 horas, com quatro dias de trabalho, e registrou crescimento econ\u00f4mico e aumento da produtividade. Nos Estados Unidos, segundo ele, a redu\u00e7\u00e3o m\u00e9dia da jornada di\u00e1ria ocorrida nos \u00faltimos anos tamb\u00e9m foi acompanhada por ganhos produtivos.<\/p>\n<p>Ao comentar cr\u00edticas de setores empresariais, que associam a baixa produtividade da economia brasileira \u00e0 inviabilidade da redu\u00e7\u00e3o da jornada, Boulos afirmou que esse argumento ignora fatores estruturais, como a necessidade de qualifica\u00e7\u00e3o profissional e de investimentos em inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cAli\u00e1s, uma parte importante de uma produtividade menor que a m\u00e9dia no Brasil n\u00e3o \u00e9 responsabilidade do trabalhador, \u00e9 do setor privado que n\u00e3o investe em inova\u00e7\u00e3o e tecnologia. Quase todo o investimento em inova\u00e7\u00e3o, tecnologia e pesquisa no Brasil \u00e9 do setor p\u00fablico. O setor privado brasileiro \u00e9 um dos que menos investe, proporcionalmente aos pa\u00edses no mesmo patamar\u201d, argumentou.<\/p>\n<p>A proposta defendida pelo governo prev\u00ea a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, com limite m\u00e1ximo de cinco dias de trabalho por dois de descanso, o que na pr\u00e1tica representa o fim da escala 6\u00d71. O plano inclui um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o e mecanismos de compensa\u00e7\u00e3o para micro e pequenas empresas. De acordo com o ministro, o governo mant\u00e9m di\u00e1logo com o Congresso Nacional para que o tema seja votado ainda neste semestre.<\/p>\n<p>No Legislativo, tramitam diferentes propostas sobre o assunto. Em fevereiro do ano passado, foi protocolada na C\u00e2mara dos Deputados a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) n\u00ba 8\/2025, que estabelece jornada m\u00e1xima de 36 horas semanais, distribu\u00eddas em quatro dias de trabalho, e d\u00e1 fim \u00e0 escala 6\u00d71. Outras iniciativas com formatos distintos de redu\u00e7\u00e3o da jornada tamb\u00e9m est\u00e3o em debate.<br \/>\nJuros altos<\/p>\n<p>Boulos reconheceu que h\u00e1 resist\u00eancia de setores empresariais, que alegam aumento de custos operacionais com a necessidade de contrata\u00e7\u00e3o de mais trabalhadores. Para ele, esses impactos s\u00e3o superdimensionados e, no caso das micro e pequenas empresas, devem ser tratados com modelos espec\u00edficos de adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>De acordo com o ministro, o alto patamar da taxa b\u00e1sica de juros (Selic) no Brasil \u00e9 um dos grandes respons\u00e1veis pela eleva\u00e7\u00e3o dos custos para as empresas e limita sua capacidade de investimento.<br \/>\n\u201cJ\u00e1 passou da hora de reduzir essa taxa de juros, porque 15% de juros nenhum trabalhador aguenta e nenhum empres\u00e1rio aguenta. Como \u00e9 que voc\u00ea vai aumentar o investimento? Como \u00e9 que voc\u00ea vai arrumar capital de giro com esse custo do dinheiro? N\u00e3o tem o menor cabimento.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, parte do problema que vai aliviar os pequenos, os m\u00e9dios e, nesse caso, at\u00e9 os grandes empres\u00e1rios do Brasil \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da taxa de juros escorchante e injustific\u00e1vel\u201d, argumentou.<br \/>\nAtualmente, a taxa Selic est\u00e1 fixada em 15% ao ano pelo Comit\u00ea de Pol\u00edtica Monet\u00e1ria (Copom) do Banco Central, o maior patamar desde 2006. Apesar da desacelera\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, o Banco Central tem indicado cautela e sinalizado a manuten\u00e7\u00e3o dos juros elevados por um per\u00edodo prolongado. A pr\u00f3xima reuni\u00e3o do Copom est\u00e1 prevista para os dias 27 e 28 de janeiro.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/T\u00e2nia R\u00eago\/Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para Boulos, discuss\u00e3o sobre o tempo de trabalho deve ser tratada como uma pol\u00edtica estrat\u00e9gica de desenvolvimento econ\u00f4mico<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":14710,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-14709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Redu\u00e7\u00e3o da jornada e fim da escala 6x1 aumentam produtividade, diz ministro - 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