{"id":15809,"date":"2026-03-02T10:27:17","date_gmt":"2026-03-02T13:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=15809"},"modified":"2026-03-02T14:05:41","modified_gmt":"2026-03-02T17:05:41","slug":"ia-redefine-exigencias-profissionais-brasileiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/ia-redefine-exigencias-profissionais-brasileiros\/","title":{"rendered":"IA redefine compet\u00eancias exigidas de profissionais brasileiros j\u00e1 em 2026"},"content":{"rendered":"

Profissionais brasileiros –<\/strong> A digitaliza\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios, o avan\u00e7o acelerado da intelig\u00eancia artificial e as mudan\u00e7as nas trajet\u00f3rias profissionais tradicionais est\u00e3o reformulando o conjunto de habilidades mais valorizadas pelas empresas em diversos segmentos. Embora o cen\u00e1rio abra espa\u00e7o para novas oportunidades, ele tamb\u00e9m traz um n\u00edvel mais alto de cobran\u00e7a por parte do mercado.<\/p>\n

Essas s\u00e3o algumas das conclus\u00f5es de um estudo divulgado nesta ter\u00e7a-feira (24) pelo LinkedIn<\/a>. A nova edi\u00e7\u00e3o da lista Habilidades em Alta 2026 para o Brasil tem como objetivo apontar as compet\u00eancias que mais registraram crescimento no Pa\u00eds. O levantamento contempla dez frentes: vendas, desenvolvimento de neg\u00f3cios, educa\u00e7\u00e3o, engenharia, servi\u00e7os de sa\u00fade, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de projetos, recursos humanos, finan\u00e7as e marketing.<\/p>\n

LEIA: Grupos cibern\u00e9ticos pr\u00f3-Ir\u00e3 anunciam ataques contra Israel e Estados Unidos<\/strong><\/a><\/p>\n

\u201cA intelig\u00eancia artificial deixa de ser um tema concentrado em \u00e1reas t\u00e9cnicas e passa a integrar o cotidiano de praticamente todas as fun\u00e7\u00f5es, elevando o n\u00edvel de exig\u00eancia das organiza\u00e7\u00f5es. O diferencial competitivo j\u00e1 n\u00e3o est\u00e1 apenas no acesso \u00e0 tecnologia, mas na capacidade de integr\u00e1-la aos sistemas existentes, garantir seguran\u00e7a e conformidade, e transformar dados em decis\u00f5es estrat\u00e9gicas com impacto real no neg\u00f3cio\u201d, diz em comunicado Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Not\u00edcias Brasil.<\/p>\n

\u201cIsso exige um equil\u00edbrio cada vez maior entre compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais, capazes de conectar \u00e1reas, orientar decis\u00f5es e transformar conhecimento em execu\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Para elaborar o ranking, o LinkedIn levou em conta dois crit\u00e9rios principais: a aquisi\u00e7\u00e3o de novas compet\u00eancias pelos usu\u00e1rios e o volume de contrata\u00e7\u00f5es relacionadas a essas habilidades. As taxas de crescimento foram calculadas a partir da compara\u00e7\u00e3o entre os dados coletados de 1\u00ba de dezembro de 2024 a 30 de novembro de 2025 e o mesmo intervalo do ano anterior. Para integrar a lista, as compet\u00eancias precisaram apresentar n\u00edvel relevante de presen\u00e7a e atividade ao longo do per\u00edodo analisado.<\/p>\n

O estudo destaca ainda cinco grandes grupos de habilidades que sintetizam as transforma\u00e7\u00f5es estruturais observadas no mercado brasileiro em 2026:<\/p>\n

\u2022 Estrat\u00e9gia de IA, plataformas e sistemas inteligentes;
\n\u2022 Marketing, comunica\u00e7\u00e3o e storytelling estrat\u00e9gico;
\n\u2022 Engenharia de software, APIs e desenvolvimento de sistemas;
\n\u2022 Gest\u00e3o de programas, projetos e opera\u00e7\u00f5es;
\n\u2022 Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, ciberseguran\u00e7a e conformidade t\u00e9cnica.<\/p>\n

Desafios<\/h4>\n

O avan\u00e7o dessas tend\u00eancias tamb\u00e9m imp\u00f5e obst\u00e1culos. De acordo com a pesquisa, um em cada cinco profissionais no mundo relata que a falta de qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um entrave na busca por emprego. Com a acelera\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o digital e a incorpora\u00e7\u00e3o cada vez mais frequente da IA nas rotinas corporativas, cresce a demanda por especializa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n

Os autores apontam ainda que as fun\u00e7\u00f5es est\u00e3o se tornando mais complexas e interdisciplinares. H\u00e1 expans\u00e3o na procura por conhecimentos em LLMs, integra\u00e7\u00e3o de sistemas e ciberseguran\u00e7a, al\u00e9m de habilidades como lideran\u00e7a estrat\u00e9gica, escuta ativa, resolu\u00e7\u00e3o colaborativa de problemas e pensamento sist\u00eamico.<\/p>\n

Qualifique-se agora<\/strong><\/p>\n

O Sindplay<\/strong>, streaming de qualifica\u00e7\u00e3o para profissionais de TI reconhecido como a \u201cNetflix de TI\u201d possui cursos em diversas \u00e1reas da TI, como ciberseguran\u00e7a, Intelig\u00eancia Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras \u00e1reas. S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral de acesso \u00e0 plataforma. (Saiba mais aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n

Al\u00e9m disso, na Fenati Academy, trabalhadores e trabalhadoras t\u00eam acesso a cursos com CERTIFICA\u00c7\u00c3O CISCO<\/strong>, uma das marcas mais respeitadas do mercado, totalmente gratuitos, em \u00e1reas como seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, Redes, IA, Ci\u00eancia de dados, Ingl\u00eas para TI, Programa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, Alfabetiza\u00e7\u00e3o digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade.<\/p>\n

Em breve, outra gigante da TI entrar\u00e1 na academia digital da Fenati, a ORACLE<\/strong>. Com isso, o profissional de TI poder\u00e1 avan\u00e7ar desde no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas at\u00e9 o conhecimento avan\u00e7ado em dezenas de \u00e1reas da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o com certifica\u00e7\u00f5es de gigantes do mercado de TI. Voc\u00ea acessa todos esses cursos, de forma gratuita, atrav\u00e9s da Bee Fenati. Mais do que uma rede social, a Bee Fenati (saiba mais aqui<\/strong><\/a>) \u00e9 um ecossistema digital criado para conectar, capacitar e beneficiar quem trabalha com tecnologia.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de It Forum)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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