{"id":15884,"date":"2026-03-03T12:23:14","date_gmt":"2026-03-03T15:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=15884"},"modified":"2026-03-04T09:03:08","modified_gmt":"2026-03-04T12:03:08","slug":"desoneracao-de-ti-justica-sindpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/desoneracao-de-ti-justica-sindpd\/","title":{"rendered":"Empresa que utiliza desonera\u00e7\u00e3o de TI mas n\u00e3o cumpre CCT do Sindpd-SP \u00e9 condenada"},"content":{"rendered":"<p><strong>Desonera\u00e7\u00e3o de TI<\/strong> \u2013 A Justi\u00e7a do Trabalho condenou a Gamaser Tecnologia por descumprimento sistem\u00e1tico da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de TI em S\u00e3o Paulo ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o do Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo). O processo faz parte da ofensiva do Sindpd contra empresas que se beneficiam da desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento para o setor de TI, mas que descumprem a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista ao desrespeitarem a norma coletiva da categoria. A decis\u00e3o j\u00e1 transitou em julgado e est\u00e1 em fase de execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a.<\/p>\n<p>Em sua defesa, a empresa afirmou que sua atividade econ\u00f4mica preponderante n\u00e3o seria a de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, mas sim a de constru\u00e7\u00e3o civil e manuten\u00e7\u00e3o predial, argumentado rejeitado pela Justi\u00e7a. Na pe\u00e7a judicial, o Sindpd ressaltou que utilizar-se da desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamentos \u00e9 mais uma prova de que a Gamaser tem no setor de TI sua atividade principal e, portanto, precisa seguir as normas da conven\u00e7\u00e3o. Para o Sindpd, a pr\u00e1tica prejudicou os trabalhadores que a empresa contratou justamente se aproveitando do benef\u00edcio fiscal.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong>\u201cNo s\u00edtio eletr\u00f4nico da r\u00e9 consta que a empresa se apresenta como \u2018especialistas em projetos, servi\u00e7os e sistemas de engenharia para grandes estruturas, e no desenvolvimento de softwares integradores\u2019, e a principal atividade descrita no cart\u00e3o de CNPJ \u00e9 \u2018Suporte t\u00e9cnico, manuten\u00e7\u00e3o e outros servi\u00e7os em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o\u2019. Portanto, considero que os trabalhadores da reclamada s\u00e3o representados pelo Sindicato autor, sendo-lhes aplic\u00e1veis as normas coletivas juntadas com a peti\u00e7\u00e3o inicial\u201d, diz trecho da decis\u00e3o assinada pelo Juiz do Trabalho Marcelo Azevedo Chamone, da 70\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n<p>O magistrado tamb\u00e9m reiterou, na senten\u00e7a, que os contratos apresentados pela defesa s\u00e3o parcialmente de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e opacos quanto ao objeto, pois fazem refer\u00eancia a anexos que nem ao menos foram juntados, e nenhum deles t\u00eam por objeto servi\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o civil.<\/p>\n<p>A senten\u00e7a condena a empresa ao pagamento de:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diferen\u00e7as salariais e reflexos decorrentes da aplica\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 40 horas semanais e do divisor 200, ou, alternativamente, o pagamento das 5\u00aa e 6\u00aa horas di\u00e1rias como extras, a ser apurado em liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a, observando-se os cart\u00f5es de ponto a serem juntados pela r\u00e9;<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diferen\u00e7as salariais provenientes dos reajustes anuais previstos nas CCTs juntadas aos autos, respeitando-se os respectivos per\u00edodos de vig\u00eancia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva referente \u00e0 Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), conforme os valores e crit\u00e9rios estabelecidos em cada CCT, ante a n\u00e3o comprova\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o e pagamento<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, ressarcimentos relacionados \u00e0 diferen\u00e7as nos valores pagos em benef\u00edcios como aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio creche, seguro de vida, assist\u00eancia m\u00e9dica, aux\u00edlio filhos excepcionais, abono salarial por aposentadoria, complementa\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio previdenci\u00e1rio e multas convencionais podem ser postulados em a\u00e7\u00f5es individuais.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong>\u201c\u00c9 uma vit\u00f3ria importante para os trabalhadores da Gamaser e um recado \u00e0 outras empresas: n\u00e3o aceitaremos que companhias utilizem um benef\u00edcio fiscal destinados ao setor de TI enquanto prejudicam trabalhadores, desrespeitando a CCT da categoria e negando direitos e benef\u00edcios que os profissionais de TI tanto lutaram para conquistar\u201d, comenta Antonio Neto, presidente do Sindpd.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Por exemplo, a redu\u00e7\u00e3o de 44 horas para 40 horas semanais representa, concretamente, um aumento salarial de cerca de 10%, como na hip\u00f3tese de um sal\u00e1rio de R$ 2.000 por m\u00eas. Neste caso, o empregado que trabalha 40 horas semanais tem sal\u00e1rio-hora de R$ 10,00, enquanto na jornada de 44 horas semanais o sal\u00e1rio-hora seria de R$ 9,09. O Sindpd identificou mais de 500 empresas suspeitas de estarem na mesma situa\u00e7\u00e3o no estado de S\u00e3o Paulo e n\u00e3o poupar\u00e1 esfor\u00e7os para a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista seja cumprida na \u00edntegra.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea trabalha ou trabalhou na Gamaser Tecnologia nos \u00faltimos 5 anos, pode ter valores a receber. Preencha o formul\u00e1rio\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/bee.fenati.org.br\/form\/v\/9de670d2-d2d0-4ce7-b597-1fae680f9b94\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clicando aqui<\/a><\/strong>\u00a0ap\u00f3s cadastro na rede Bee Fenati (cadastre-se agora baixando o aplicativo na\u00a0<a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/br\/app\/bee-fenati\/id6749653741\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>App Store<\/strong><\/a>\u00a0(iOS), na\u00a0<a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=com.redebee.redebeefenati\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Google Play<\/strong><\/a>\u00a0(Android) ou acesse pelo seu navegador\u00a0<a href=\"https:\/\/bee.fenati.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>clicando aqui<\/strong><\/a>) que em breve, nosso departamento jur\u00eddico entrar\u00e1 em contato.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sindicato realiza ofensiva contra empresas que colhem benef\u00edcios fiscais destinados ao setor de TI, mas descumprem a CCT da categoria<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":15885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-15884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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