{"id":18032,"date":"2026-04-29T15:20:30","date_gmt":"2026-04-29T18:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18032"},"modified":"2026-04-29T17:34:12","modified_gmt":"2026-04-29T20:34:12","slug":"ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\/","title":{"rendered":"IA remodela o trabalho no Brasil, com maior impacto para jovens e mulheres"},"content":{"rendered":"

IA –<\/strong> Em algum lugar do mundo, neste exato momento, algu\u00e9m n\u00e3o t\u00e3o genial assim est\u00e1 desenvolvendo uma ideia que a intelig\u00eancia artificial<\/a> classifica como “\u00f3tima”, a partir de um racioc\u00ednio “perfeito” e com perguntas “precisas”. A predisposi\u00e7\u00e3o a agradar \u00e9 parte constitutiva de como esses sistemas foram treinados e esse detalhe diz muito sobre os desafios que a tecnologia imp\u00f5e ao mercado de trabalho.<\/p>\n

Anderson Soares, criador do primeiro curso de gradua\u00e7\u00e3o em Intelig\u00eancia Artificial do Brasil, na Universidade Federal de Goi\u00e1s (UFG), usa essa tend\u00eancia \u00e0 “bajula\u00e7\u00e3o” para defender o senso cr\u00edtico como uma das habilidades fundamentais no trabalho com IA. Isso inclui a capacidade de avaliar, questionar e corrigir o que a tecnologia produz.<\/p>\n

LEIA: Brasil tem o maior n\u00famero de liga\u00e7\u00f5es feitas por rob\u00f4s, com 126 bilh\u00f5es de chamadas<\/strong><\/a><\/p>\n

\u201cDiferentemente de outras ondas de transforma\u00e7\u00e3o, a IA afeta a atividade intelectual. Mas ela foi projetada para induzir a reten\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio e tem um vi\u00e9s de confirma\u00e7\u00e3o. Saber lidar com isso \u00e9 uma quest\u00e3o que se projeta daqui para frente\u201d, afirma o pesquisador, que \u00e9 vice-presidente do grupo AI Brasil.<\/p>\n

O alerta de Soares ecoa um diagn\u00f3stico mais amplo sobre o impacto da intelig\u00eancia artificial no mundo do trabalho, diagn\u00f3stico que, no Brasil, adquire contornos particulares. Em relat\u00f3rios sobre compet\u00eancias do futuro, como os do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, “pensamento anal\u00edtico” e “alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica” figuram entre as prioridades para trabalhadores na era da IA. Mas a cientista da computa\u00e7\u00e3o Nina da Hora pondera que esses documentos partem de uma premissa que n\u00e3o reflete a realidade brasileira.<\/p>\n

\u201cEles falam para uma popula\u00e7\u00e3o em que a alfabetiza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica \u00e9 dada. No Brasil, de tr\u00eas em cada dez adultos s\u00e3o analfabetos funcionais, segundo o Indicador de Alfabetismo Funcional. A conversa sobre habilidades cognitivas avan\u00e7adas se constr\u00f3i sobre uma base que n\u00e3o existe para boa parte da for\u00e7a de trabalho aqui\u201d, diz ela.<\/p>\n

30 milh\u00f5es de empregos expostos<\/strong><\/p>\n

Assim como a chegada dos computadores de mesa nos escrit\u00f3rios, nos anos 1980, e a expans\u00e3o da internet e das plataformas digitais ap\u00f3s 2000, a intelig\u00eancia artificial promete reorganizar a forma como as pessoas trabalham. Pesquisadores do FGV IBRE descrevem esse processo como uma “reconfigura\u00e7\u00e3o do conte\u00fado do trabalho”, mas a mudan\u00e7a n\u00e3o atinge a todos da mesma forma.<\/p>\n

Um estudo recente da institui\u00e7\u00e3o indica que 30 milh\u00f5es de trabalhadores no Brasil est\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es com algum grau de impacto da IA, ou seja, com tarefas pass\u00edveis de automa\u00e7\u00e3o. Desse total, 5 milh\u00f5es est\u00e3o no n\u00edvel mais elevado de incid\u00eancia. Os setores mais expostos s\u00e3o os de servi\u00e7os financeiros (90,4%) e de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o (80,8%). Os menos afetados s\u00e3o a agropecu\u00e1ria (1,5%) e a constru\u00e7\u00e3o (4%).<\/p>\n

Jovens e mulheres aparecem como os grupos mais vulner\u00e1veis. Entre as mulheres, 35,4% est\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es afetadas, contra cerca de 25% dos homens. Entre jovens de 14 a 29 anos, a taxa chega a 35,9%, bem acima dos 25,7% registrados entre trabalhadores com 60 anos ou mais.<\/p>\n

A pesquisadora da \u00e1rea de Economia Aplicada do FGV IBRE, Jana\u00edna Feij\u00f3, uma das autoras do estudo, explica que as mulheres est\u00e3o mais concentradas em setores como servi\u00e7os e com\u00e9rcio e em fun\u00e7\u00f5es com maior grau de repeti\u00e7\u00e3o. J\u00e1 os jovens, segundo ela, tendem a ocupar, no in\u00edcio de carreira, posi\u00e7\u00f5es que exigem menos habilidades socioemocionais e mais atividades operacionais e repetitivas.<\/p>\n

Para chegar aos resultados, os pesquisadores cruzaram dados da PNAD Cont\u00ednua, do IBGE, com o \u00edndice de exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 IA elaborado pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). Feij\u00f3 ressalta que estar em uma ocupa\u00e7\u00e3o altamente exposta \u00e0 IA n\u00e3o equivale, necessariamente, \u00e0 perda do emprego: o indicador mede o potencial de automa\u00e7\u00e3o das tarefas, o que inclui o uso da tecnologia para aumentar a produtividade, o que poderia gerar ganhos econ\u00f4micos.<\/p>\n

Ainda assim, a pesquisadora alerta que trabalhadores mais escolarizados e em ocupa\u00e7\u00f5es mais bem remuneradas tendem a se adaptar melhor \u00e0s mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas, o que pode aprofundar as desigualdades na distribui\u00e7\u00e3o das ocupa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Adapta\u00e7\u00e3o constante e coletiva<\/strong><\/p>\n

Tania Casado, professora titular da FEA\/USP e coordenadora dos Escrit\u00f3rios de Desenvolvimento de Carreiras da USP e da FIA, destaca que a IA combina tr\u00eas caracter\u00edsticas que ampliam seu impacto em rela\u00e7\u00e3o a ondas tecnol\u00f3gicas anteriores: \u00e9 mais abrangente, avan\u00e7a mais rapidamente e incide sobre tarefas cognitivas.<\/p>\n

\u201c\u00c9 uma adapta\u00e7\u00e3o que precisa ser cada vez mais constante porque a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia \u00e9 mais r\u00e1pida. E a\u00ed \u00e9 preciso entender como se reorganizar, em um cen\u00e1rio sem regras claras ou manuais para o uso da IA e em que as carreiras s\u00e3o cada vez menos lineares\u201d, afirma.<\/p>\n

Para Soares, a capacidade de lidar com a intelig\u00eancia artificial tende a se tornar uma habilidade digital essencial no mercado de trabalho, n\u00e3o no sentido de dominar a tecnologia em n\u00edvel t\u00e9cnico, mas de saber utiliz\u00e1-la de forma aplicada no dia a dia profissional, assim como ocorre hoje com outras ferramentas digitais.<\/p>\n

Nina da Hora, por\u00e9m, alerta que o debate sobre futuro do trabalho frequentemente reduz a adapta\u00e7\u00e3o a uma quest\u00e3o individual quando, na verdade, ela \u00e9 coletiva. A discuss\u00e3o sobre habilidades, avalia, costuma pressupor “um trabalhador formal, urbano, de colarinho branco” \u2014 em um pa\u00eds em que quase 40% da for\u00e7a de trabalho est\u00e1 na informalidade.<\/p>\n

\u201cA habilidade verdadeiramente escassa \u00e9 o julgamento cr\u00edtico sobre a tecnologia, ou seja, saber quando usar, quando recusar, quando o resultado est\u00e1 sutilmente errado […]. Esse julgamento n\u00e3o se forma com curso de seis horas, mas com educa\u00e7\u00e3o human\u00edstica, leitura densa, capacidade de argumenta\u00e7\u00e3o, contato com filosofia da t\u00e9cnica\u201d, ressalta.<\/p>\n

A cientista da computa\u00e7\u00e3o prop\u00f5e eixos de atua\u00e7\u00e3o que incluem fortalecer a educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, integrar a IA ao ensino profissionalizante, criar programas de requalifica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para trabalhadores e alinhar a pol\u00edtica industrial \u00e0 cadeia internacional da intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n

Pensar o lugar do Brasil na divis\u00e3o internacional do trabalho \u00e9 igualmente central, segundo os pesquisadores. Sem avan\u00e7ar na produ\u00e7\u00e3o de tecnologia, o pa\u00eds tende a se manter como consumidor de alta tecnologia e fornecedor de dados, destaca Soares.<\/p>\n

\u201cEu estou convencido que \u00e9 definitivamente a onda tecnol\u00f3gica mais transformadora que a gente vai passar. A velocidade \u00e9 que \u00e9 a grande d\u00favida\u201d, conclui o pesquisador.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de O Globo)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/DC Studio)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pesquisa aponta que 30 milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros est\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es com algum grau de exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 intelig\u00eancia artificial<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":18033,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-18032","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"\nIA remodela o trabalho no Brasil, com maior impacto para jovens e mulheres - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IA remodela o trabalho no Brasil, com maior impacto para jovens e mulheres - FENATI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pesquisa aponta que 30 milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros est\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es com algum grau de exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 intelig\u00eancia artificial\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FENATI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-29T18:20:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-29T20:34:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/capa-site-2026-04-29t151947649.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Stoever\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Stoever\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Stoever\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b0800dda1ad08bac67cec5eacddc965\"},\"headline\":\"IA remodela o trabalho no Brasil, com maior impacto para jovens e mulheres\",\"datePublished\":\"2026-04-29T18:20:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-29T20:34:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/\"},\"wordCount\":1143,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/capa-site-2026-04-29t151947649.jpg\",\"keywords\":[\"sindical\"],\"articleSection\":[\"TI\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/ia-trabalho-brasil-maior-impacto-jovens-mulheres\\\/\",\"name\":\"IA remodela o trabalho no Brasil, com maior impacto para jovens e mulheres - 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