{"id":18964,"date":"2026-05-25T10:56:59","date_gmt":"2026-05-25T13:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18964"},"modified":"2026-05-25T15:55:45","modified_gmt":"2026-05-25T18:55:45","slug":"mercado-ciberseguranca-aquece-riscos-ligados-a-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/mercado-ciberseguranca-aquece-riscos-ligados-a-ia\/","title":{"rendered":"Mercado de ciberseguran\u00e7a aquece com riscos ligados \u00e0 IA"},"content":{"rendered":"

Riscos ligados \u00e0 IA –<\/strong> Austin Cowan imaginava ter um ano mais est\u00e1vel. O headhunter, especializado em recrutar executivos de ciberseguran\u00e7a para empresas da Fortune 100, acreditava que a instabilidade econ\u00f4mica e as d\u00favidas sobre os impactos da intelig\u00eancia artificial fariam as companhias adotarem cautela.<\/p>\n

No entanto, a Heidrick & Struggles, empresa de recrutamento executivo onde trabalha, passou a receber uma enxurrada de pedidos para localizar profissionais capazes de responder a incidentes de seguran\u00e7a, proteger dados sens\u00edveis e revisar c\u00f3digos com conhecimento t\u00e9cnico aprofundado.<\/p>\n

LEIA: Uso da tecnologia na negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 destaque em encontro da CSB em S\u00e3o Paulo<\/strong><\/a><\/p>\n

“Vagas que normalmente surgem a cada 12 meses, estamos vendo essas vagas aparecerem toda semana”, disse Cowan. “Acho que \u00e9 impulsionado pelo medo e pela incerteza nessa corrida armamentista da IA.”<\/p>\n

Enquanto a intelig\u00eancia artificial transforma fun\u00e7\u00f5es em diferentes setores \u2013 especialmente no Vale do Sil\u00edcio<\/a> \u2013, os riscos associados ao uso da tecnologia v\u00eam alimentando uma forte demanda por especialistas em seguran\u00e7a digital.<\/p>\n

A procura se tornou t\u00e3o intensa que algumas consultorias de recrutamento afirmam estar recusando clientes por falta de profissionais qualificados dispon\u00edveis. Dados do Glassdoor apontam que as vagas em ciberseguran\u00e7a cresceram 11% no primeiro trimestre em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior.<\/p>\n

A expans\u00e3o das contrata\u00e7\u00f5es acompanha o uso crescente de IA por trabalhadores de tecnologia para gerar c\u00f3digo automaticamente, pr\u00e1tica que pode introduzir falhas e vulnerabilidades em sistemas. Al\u00e9m disso, laborat\u00f3rios de IA alertaram que seus modelos mais recentes, como o Mythos, da Anthropic, poderiam ser utilizados para localizar e explorar brechas em softwares, facilitando ataques contra infraestruturas corporativas.<\/p>\n

O movimento de contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m refor\u00e7a a ideia de que a intelig\u00eancia artificial pode criar novas oportunidades de trabalho, mesmo diante de previs\u00f5es de cortes expressivos em diferentes \u00e1reas da economia.<\/p>\n

“Vamos precisar de pessoas para lidar com o bug-pocalipse”, disse Lea Kissner, diretora de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o do LinkedIn. “N\u00e3o acho que vamos realmente entender como fazer seguran\u00e7a de IA de forma sustent\u00e1vel e de longo prazo por pelo menos v\u00e1rios anos.”<\/p>\n

Segundo Kissner, a empresa tem buscado profissionais com forte capacidade t\u00e9cnica, flexibilidade para lidar com as incertezas trazidas pela IA e experi\u00eancia em infraestrutura corporativa complexa. “O mercado de trabalho para pessoas de seguran\u00e7a est\u00e1 ficando cada vez mais aquecido”, acrescentou.<\/p>\n

A ciberseguran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico segmento beneficiado pela expans\u00e3o da intelig\u00eancia artificial. Recrutadores afirmam que fundos de private equity e venture capital tamb\u00e9m v\u00eam ampliando contrata\u00e7\u00f5es para aproveitar o crescimento do setor e aplicar IA na an\u00e1lise de investimentos e gest\u00e3o de portf\u00f3lio. Na pr\u00f3pria ind\u00fastria de tecnologia, o cargo de engenheiro de IA aparece entre os que mais crescem para rec\u00e9m-formados, segundo o LinkedIn.<\/p>\n

“Precisamos de mais engenheiros de software do que nunca”, disse Nick Fox, vice-presidente s\u00eanior de conhecimento e informa\u00e7\u00e3o do Google, durante um painel na confer\u00eancia de marketing da companhia na semana passada. Segundo ele, as fun\u00e7\u00f5es desses profissionais est\u00e3o mudando para supervisionar agentes de IA e sistemas automatizados.<\/p>\n

“Isso \u00e9 uma mudan\u00e7a no trabalho de um engenheiro de software”, ele disse. “Mas n\u00e3o significa que o emprego de engenheiro de software vai desaparecer.”<\/p>\n

Apesar disso, o avan\u00e7o da IA ainda vem acompanhado de demiss\u00f5es em massa em parte da ind\u00fastria de tecnologia. A Meta anunciou o corte de 10% de sua equipe \u2014cerca de 8.000 funcion\u00e1rios\u2014 ao redirecionar investimentos para intelig\u00eancia artificial. A Amazon tamb\u00e9m eliminou 16 mil vagas recentemente. Stripe, Snap e Block est\u00e3o entre outras empresas que reduziram milhares de postos de trabalho.<\/p>\n

A acelera\u00e7\u00e3o das contrata\u00e7\u00f5es em ciberseguran\u00e7a ganhou for\u00e7a \u00e0 medida que os modelos de IA avan\u00e7aram rapidamente.<\/p>\n

No m\u00eas passado, a Anthropic anunciou o Mythos, um modelo capaz de identificar e explorar falhas em softwares utilizados por redes el\u00e9tricas, institui\u00e7\u00f5es financeiras e grandes empresas. O an\u00fancio levou empresas e governos a refor\u00e7arem preparativos diante da possibilidade de uso malicioso da tecnologia. Pouco depois, a OpenAI apresentou ferramenta semelhante, chamada GPT-5.4-Cyber.<\/p>\n

As duas companhias liberaram os sistemas apenas para um grupo restrito de parceiros em fase de testes.<\/p>\n

Para Michael Piacente, s\u00f3cio-gerente da Hitch Partners, especializada em recrutamento executivo para seguran\u00e7a digital, a busca por executivos altamente t\u00e9cnicos aumentou significativamente desde a divulga\u00e7\u00e3o do Mythos.<\/p>\n

“Tem se tornado cada vez mais comum”, afirmou Piacente. “O aumento desde o outono do ano passado foi de cinco, talvez sete vezes.” Segundo ele, a empresa passou a recusar parte das demandas recebidas devido ao excesso de solicita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Diante desse cen\u00e1rio, muitos profissionais de seguran\u00e7a v\u00eam ampliando conhecimentos em IA para permanecer competitivos no mercado.<\/p>\n

Brian Gaudenti, engenheiro de seguran\u00e7a, deixou em novembro o cargo que ocupava em uma grande empresa de tecnologia, onde atuava na identifica\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as cibern\u00e9ticas. Mesmo com mais de dez anos de experi\u00eancia, ele encontrou dificuldades para conseguir uma recoloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Em uma confer\u00eancia de ciberseguran\u00e7a realizada em mar\u00e7o, Gaudenti percebeu que outros profissionais j\u00e1 utilizavam ferramentas de IA para escrever c\u00f3digo \u2014pr\u00e1tica conhecida como vibecoding. Depois disso, passou a desenvolver m\u00fasicas, aplicativos web e softwares com apoio da tecnologia, incorporando esses projetos ao portf\u00f3lio. A experi\u00eancia contribuiu para que conseguisse um novo emprego em uma startup de IA no m\u00eas passado.<\/p>\n

“Pessoas que n\u00e3o est\u00e3o fazendo isso e esperando seus antigos empregos reaparecerem, n\u00e3o v\u00e3o encontr\u00e1-los de novo”, ele disse. “N\u00e3o acho que vai haver uma perda l\u00edquida de empregos, mas as pessoas v\u00e3o ter que adaptar qual ser\u00e1 seu pr\u00f3ximo emprego, com certeza.”<\/p>\n

Profissionais que chegam \u00e0s etapas finais de processos seletivos para cargos de seguran\u00e7a t\u00eam conquistado maior poder de negocia\u00e7\u00e3o, afirmam recrutadores. Os pacotes de remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m cresceram significativamente, ainda que abaixo dos valores pagos a pesquisadores de ponta em IA, que podem alcan\u00e7ar US$ 250 milh\u00f5es.<\/p>\n

Cowan afirma que sal\u00e1rios entre US$ 7 milh\u00f5es e US$ 8 milh\u00f5es v\u00eam se tornando mais frequentes para executivos de seguran\u00e7a.<\/p>\n

“Isso teria feito algu\u00e9m cair da cadeira alguns anos atr\u00e1s”, ele disse. “H\u00e1 esse reconhecimento de que h\u00e1 t\u00e3o poucas pessoas que t\u00eam o conjunto de habilidades, ent\u00e3o temos que ir atr\u00e1s delas.”<\/p>\n

O movimento tamb\u00e9m chega aos cargos intermedi\u00e1rios. Segundo Kissner, engenheiros de seguran\u00e7a passaram a exigir sal\u00e1rios maiores e projetos mais desafiadores, elevando a disputa por talentos no setor.<\/p>\n

“A IA s\u00f3 nos deixou mais ocupados”, disse Kissner. “Isso \u00e9 verdade para toda pessoa de seguran\u00e7a que conhe\u00e7o.”<\/p>\n

Sindplay oferece cursos de ciberseguran\u00e7a<\/strong><\/p>\n

O Sindplay<\/strong>, streaming de qualifica\u00e7\u00e3o para profissionais de TI reconhecido como a \u201cNetflix de TI\u201d possui cursos em diversas \u00e1reas da TI, como ciberseguran\u00e7a, Intelig\u00eancia Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras \u00e1reas. S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral de acesso \u00e0 plataforma. (Saiba mais aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n

Al\u00e9m disso, na Fenati Academy, trabalhadores e trabalhadoras t\u00eam acesso a cursos com CERTIFICA\u00c7\u00c3O CISCO<\/strong>, uma das marcas mais respeitadas do mercado, totalmente gratuitos, em \u00e1reas como seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, Redes, IA, Ci\u00eancia de dados, Ingl\u00eas para TI, Programa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, Alfabetiza\u00e7\u00e3o digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade.<\/p>\n

Em breve, outra gigante da TI entrar\u00e1 na academia digital da Fenati, a ORACLE<\/strong>. Com isso, o profissional de TI poder\u00e1 avan\u00e7ar desde no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas at\u00e9 o conhecimento avan\u00e7ado em dezenas de \u00e1reas da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o com certifica\u00e7\u00f5es de gigantes do mercado de TI. Voc\u00ea acessa todos esses cursos, de forma gratuita, atrav\u00e9s da Bee Fenati. Mais do que uma rede social, a Bee Fenati (saiba mais aqui<\/strong><\/a>) \u00e9 um ecossistema digital criado para conectar, capacitar e beneficiar quem trabalha com tecnologia.<\/p>\n

Junte cashback e transfira para sua conta com a Benef\u00edcios Rede Bee!<\/strong><\/p>\n

A Bee Fenati \u2013 a rede social dos profissionais de TI de todo o Brasil \u2013 segue em expans\u00e3o para garantir aos seus usu\u00e1rios cada vez mais benef\u00edcios. Agora a plataforma conta com a Benef\u00edcios Rede Bee, que re\u00fane descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poder\u00e1 ser transferido direto para sua conta!<\/p>\n

Baixe o aplicativo nas lojas\u00a0App Store<\/strong><\/a>\u00a0e\u00a0Google Store<\/strong><\/a>\u00a0e aproveite agora! A Bee Fenati re\u00fane em um \u00fanico ambiente ofertas em \u00e1reas como educa\u00e7\u00e3o, compras, viagens, lazer, servi\u00e7os, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras est\u00e3o Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Dell, Casas Bahia, Vivo, Petz, Drogaria S\u00e3o Paulo, e muito mais!<\/p>\n

Al\u00e9m de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os usu\u00e1rios da plataforma receber\u00e3o de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.<\/p>\n

Este valor ficar\u00e1 em uma carteira digital dentro da plataforma da Benef\u00edcios Rede Bee e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode transferir o dinheiro direto para sua conta banc\u00e1ria!<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, a ferramenta permitir\u00e1 que s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) possam ZERAR o valor da sua contribui\u00e7\u00e3o assistencial e associativa!<\/p>\n

Atualmente, o valor da contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 32,50 por m\u00eas para s\u00f3cios e R$ 35 por m\u00eas para contribuintes, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais \u2013 tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras e servi\u00e7os do cotidiano em ganho real.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S.Paulo)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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