{"id":19330,"date":"2026-06-02T10:21:12","date_gmt":"2026-06-02T13:21:12","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=19330"},"modified":"2026-06-02T11:04:41","modified_gmt":"2026-06-02T14:04:41","slug":"uso-de-ia-e-estimulado-84-empresas-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/uso-de-ia-e-estimulado-84-empresas-tecnologia\/","title":{"rendered":"Uso de IA \u00e9 estimulado por 84% das empresas de tecnologia, revela pesquisa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Uso de IA \u00e9 estimulado &#8211;<\/strong> O estudo global Talent Trends 2026, realizado pela Michael Page, revela uma desacelera\u00e7\u00e3o na movimenta\u00e7\u00e3o de profissionais entre empresas e uma transforma\u00e7\u00e3o nas expectativas de carreira dentro do setor de tecnologia. Com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 60 mil pessoas em 36 pa\u00edses, incluindo o <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Brasil\">Brasil<\/a>, a pesquisa mostra que o mercado vive uma nova etapa marcada por maior estabilidade, aumento das exig\u00eancias e necessidade permanente de atualiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Embora os sal\u00e1rios continuem atrativos, os profissionais demonstram estar mais satisfeitos com sua situa\u00e7\u00e3o atual e mais seletivos ao avaliar novas oportunidades.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/investimentos-em-ia-dona-google-vender-bilhoes-acoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Investimentos em IA levam dona do Google a vender US$ 80 bilh\u00f5es em a\u00e7\u00f5es<\/strong><\/a><\/p>\n<p>No Brasil, 54% afirmam estar satisfeitos com o trabalho que desempenham, enquanto 64% dizem estar contentes com a remunera\u00e7\u00e3o recebida. Os indicadores sugerem um ambiente mais equilibrado, ainda que as expectativas de crescimento financeiro permane\u00e7am elevadas. Segundo o levantamento, 39% esperam aumentos salariais de at\u00e9 25%, enquanto 44% acreditam que poder\u00e3o receber reajustes entre 26% e 50%.<\/p>\n<p>A pesquisa tamb\u00e9m mostra mudan\u00e7as importantes nas prioridades dos profissionais. Atualmente, 62% apontam o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos especializados como principal objetivo de carreira. Outros 58% desejam ampliar compet\u00eancias por meio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, 54% demonstram interesse em participar de projetos mais estrat\u00e9gicos e de maior visibilidade, evidenciando uma busca por crescimento baseada em aprendizado e desafios profissionais, e n\u00e3o apenas em mudan\u00e7as de emprego.<\/p>\n<p>Aspectos ligados \u00e0 qualidade de vida e \u00e0 estabilidade tamb\u00e9m ganham espa\u00e7o. Cerca de 37% dos entrevistados afirmam que melhorar o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional \u00e9 uma prioridade. Outros 36% desejam assumir responsabilidades mais amplas, enquanto 35% buscam participa\u00e7\u00e3o em iniciativas que envolvam diferentes \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o. O cen\u00e1rio sugere uma trajet\u00f3ria profissional cada vez mais constru\u00edda dentro das pr\u00f3prias empresas, com foco em evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e expans\u00e3o de compet\u00eancias.<\/p>\n<h4>IA cada vez mais presente<\/h4>\n<p>Nesse contexto, a Intelig\u00eancia Artificial deixa de ser apenas uma inova\u00e7\u00e3o promissora e passa a integrar de forma efetiva a rotina dos profissionais. Em 2026, 84% dos trabalhadores da \u00e1rea de tecnologia j\u00e1 utilizam ferramentas de IA generativa em suas atividades, percentual id\u00eantico ao das empresas que incentivam o uso dessas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Os reflexos aparecem diretamente nos resultados. Entre os entrevistados, 87% acreditam que a tecnologia contribui para aumentar a produtividade, enquanto 69% afirmam que a IA j\u00e1 exerce influ\u00eancia sobre suas escolhas e perspectivas de carreira.<\/p>\n<p>Apesar dos benef\u00edcios percebidos, os impactos variam de acordo com a fun\u00e7\u00e3o desempenhada. Em determinados cargos, a tecnologia reduz atividades repetitivas e permite maior dedica\u00e7\u00e3o a tarefas estrat\u00e9gicas. Em outros, contribui para elevar o ritmo de trabalho e as expectativas de desempenho. Como consequ\u00eancia, cresce a exig\u00eancia por profissionais capazes de ir al\u00e9m do dom\u00ednio t\u00e9cnico, demonstrando capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o constante.<\/p>\n<h4>Novo perfil profissional<\/h4>\n<p>De acordo com o estudo, o diferencial competitivo dos profissionais de tecnologia passa a envolver n\u00e3o apenas conhecimento t\u00e9cnico aprofundado, mas tamb\u00e9m versatilidade, aprendizado cont\u00ednuo e capacidade de atuar em ambientes cada vez mais complexos. Para as empresas, o desafio segue a mesma l\u00f3gica: al\u00e9m de atrair talentos, ser\u00e1 fundamental investir no desenvolvimento, no engajamento e na cria\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es que favore\u00e7am a evolu\u00e7\u00e3o de longo prazo.<\/p>\n<p>&#8220;O mercado de tecnologia deixou de ser movido apenas por crescimento acelerado e passou a exigir decis\u00f5es mais consistentes. Hoje, o diferencial n\u00e3o est\u00e1 s\u00f3 na especializa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, mas na capacidade de se adaptar, ampliar repert\u00f3rio e gerar impacto real dentro das organiza\u00e7\u00f5es&#8221;, afirma Ricardo Basaglia, CEO da Michael Page Brasil.<\/p>\n<p>Os dados do Talent Trends 2026 refor\u00e7am, portanto, uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural no setor. Embora continue din\u00e2mico, o mercado de tecnologia se mostra menos impulsionado por mudan\u00e7as frequentes e mais orientado por escolhas estrat\u00e9gicas e conscientes, tanto por parte dos profissionais quanto das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Qualifique-se agora<\/strong><\/p>\n<p>O <strong>Sindplay<\/strong>, streaming de qualifica\u00e7\u00e3o para profissionais de TI reconhecido como a \u201cNetflix de TI\u201d possui cursos em diversas \u00e1reas da TI, como ciberseguran\u00e7a, Intelig\u00eancia Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras \u00e1reas. S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral de acesso \u00e0 plataforma. (<a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/sindplay-streaming-de-ti\/\"><strong>Saiba mais aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, na Fenati Academy, trabalhadores e trabalhadoras t\u00eam acesso a cursos com <strong>CERTIFICA\u00c7\u00c3O CISCO<\/strong>, uma das marcas mais respeitadas do mercado, totalmente gratuitos, em \u00e1reas como seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, Redes, IA, Ci\u00eancia de dados, Ingl\u00eas para TI, Programa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, Alfabetiza\u00e7\u00e3o digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade.<\/p>\n<p>Em breve, outra gigante da TI entrar\u00e1 na academia digital da Fenati, a <strong>ORACLE<\/strong>. Com isso, o profissional de TI poder\u00e1 avan\u00e7ar desde no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas at\u00e9 o conhecimento avan\u00e7ado em dezenas de \u00e1reas da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o com certifica\u00e7\u00f5es de gigantes do mercado de TI. Voc\u00ea acessa todos esses cursos, de forma gratuita, atrav\u00e9s da Bee Fenati. Mais do que uma rede social, a Bee Fenati (<a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/sabia-que-bee-fenati-garante-mundo-vantagens-voce\/\"><strong>saiba mais aqui<\/strong><\/a>) \u00e9 um ecossistema digital criado para conectar, capacitar e beneficiar quem trabalha com tecnologia.<\/p>\n<p><strong>Junte cashback e transfira para sua conta com a Benef\u00edcios Rede Bee!<\/strong><\/p>\n<p>A Bee Fenati \u2013 a rede social dos profissionais de TI de todo o Brasil \u2013 segue em expans\u00e3o para garantir aos seus usu\u00e1rios cada vez mais benef\u00edcios. Agora a plataforma conta com a Benef\u00edcios Rede Bee, que re\u00fane descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poder\u00e1 ser transferido direto para sua conta!\u00a0<a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/novidade-trabalhador-zerar-contribuicao-sindical-bee-fenati\/\"><strong>(Saiba mais aqui)<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Baixe o aplicativo nas lojas\u00a0<a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/br\/app\/bee-fenati\/id6749653741\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>App Store<\/strong><\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=com.redebee.redebeefenati\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>Google Store<\/strong><\/a>\u00a0e aproveite agora! A Bee Fenati re\u00fane em um \u00fanico ambiente ofertas em \u00e1reas como educa\u00e7\u00e3o, compras, viagens, lazer, servi\u00e7os, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras est\u00e3o Magalu, Renner, Drogasil, C&amp;A, Dell, Casas Bahia, Vivo, Petz, Drogaria S\u00e3o Paulo, e muito mais!<\/p>\n<p>Al\u00e9m de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os usu\u00e1rios da plataforma receber\u00e3o de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.<\/p>\n<p>Este valor ficar\u00e1 em uma carteira digital dentro da plataforma da Benef\u00edcios Rede Bee e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode transferir o dinheiro direto para sua conta banc\u00e1ria!<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, a ferramenta permitir\u00e1 que s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) possam ZERAR o valor da sua contribui\u00e7\u00e3o assistencial e associativa!<\/p>\n<p>Atualmente, o valor da contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 32,50 por m\u00eas para s\u00f3cios e R$ 35 por m\u00eas para contribuintes, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais \u2013 tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras e servi\u00e7os do cotidiano em ganho real.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de TI Inside)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/dancristianpaduret)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento realizado em 36 pa\u00edses aponta mercado com foco em desenvolvimento de compet\u00eancias, crescimento interno e uso intensivo de ferramentas de IA<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":19331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-19330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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