{"id":4630,"date":"2023-11-22T18:13:29","date_gmt":"2023-11-22T21:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=4630"},"modified":"2023-11-24T11:01:59","modified_gmt":"2023-11-24T14:01:59","slug":"respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/","title":{"rendered":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP"},"content":{"rendered":"<p><strong>Respeito \u00e0 mulher<\/strong> &#8211;\u00a0A pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (<a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindpd\/site\/\">Sindpd-SP<\/a>) para a Campanha Salarial de 2024, aprovada na \u00faltima por ampla maioria em assembleia realizada com mais de 8 mil trabalhadores, teve como um dos pontos centrais a valoriza\u00e7\u00e3o e o respeito \u00e0s profissionais de TI de S\u00e3o Paulo. (<a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PROPOSTA-DE-CCT-2024-versao-final.pdf\"><strong>Confira a pauta completa clicando aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n<p>Entre os principais itens da pauta, est\u00e3o medidas para combater os ass\u00e9dios moral e sexual no ambiente de trabalho, al\u00e9m de uma cl\u00e1usula para garantir equidade de g\u00eanero e de ra\u00e7a nos sal\u00e1rios.<\/p>\n<p>O respeito \u00e0s profissionais que s\u00e3o m\u00e3es ou que est\u00e3o gestando tamb\u00e9m recebeu aten\u00e7\u00e3o especial no desenvolvimento da pauta, que define um aumento de 7,5% nos sal\u00e1rios para 2024 e um reajuste no valor do Vale Alimenta\u00e7\u00e3o\/Refei\u00e7\u00e3o para R$ 35 por dia trabalhado.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/empresa-paranaense-de-ti-enquadramento-sindical\/\"><strong>LEIA: Empresa paranaense de TI \u00e9 condenada a pagar diferen\u00e7as salariais de mais de 700 funcion\u00e1rios<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cSendo id\u00eantica a fun\u00e7\u00e3o, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, corresponder\u00e1 igual sal\u00e1rio, sem distin\u00e7\u00e3o de identidade de g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, nacionalidade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, religi\u00e3o ou idade\u201d, diz a cl\u00e1usula 35\u00aa do documento.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A cl\u00e1usula prev\u00ea que as empresas dever\u00e3o enviar relat\u00f3rios semestrais de transpar\u00eancia salarial ao sindicato para comprovar a equidade de sal\u00e1rio entre homens e mulheres. Os relat\u00f3rios dever\u00e3o conter dados que permitam a compara\u00e7\u00e3o objetiva entre sal\u00e1rios, remunera\u00e7\u00f5es e a propor\u00e7\u00e3o de ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de dire\u00e7\u00e3o, ger\u00eancia e chefia preenchidos por mulheres e homens.<\/p>\n<p>Nas hip\u00f3teses em que for identificada desigualdade salarial ou remunerat\u00f3ria, a empresa ter\u00e1 que apresentar e implementar um plano de a\u00e7\u00e3o, com metas e prazos, garantida a participa\u00e7\u00e3o de representantes do Sindpd ao longo do processo.<\/p>\n<p><strong>Combate ao ass\u00e9dio e amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade<\/strong><\/p>\n<p>J\u00e1 a cl\u00e1usula 39\u00aa prev\u00ea que as empresas se comprometam a desenvolver campanhas com o objetivo a elimina\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o e do ass\u00e9dio no ambiente corporativo. \u201cAs empresas dever\u00e3o adotar pol\u00edtica rigorosa de preven\u00e7\u00e3o, coibi\u00e7\u00e3o\/repress\u00e3o \u00e0 ocorr\u00eancia de ass\u00e9dio moral\/ass\u00e9dio sexual nos locais de trabalho, por meio de regulamenta\u00e7\u00e3o e procedimentos adequados\u201d.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Outro ponto de destaque na pauta \u00e9 o aumento da licen\u00e7a maternidade de 120 para 180 dias para m\u00e3es que gestaram ou adotantes. O documento tamb\u00e9m prev\u00ea um acr\u00e9scimo de 30 dias de estabilidade \u00e0 gestante ou adotante, ap\u00f3s o t\u00e9rmino da estabilidade constitucional.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>O direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi inclu\u00eddo na pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do sindicato para 2024. Os estabelecimentos onde trabalhem pelo menos 25 mulheres com mais de 16 anos de idade ter\u00e3o de disponibilizar local apropriado onde seja permitida a guarda, sob vigil\u00e2ncia e assist\u00eancia, dos seus filhos, no per\u00edodo da amamenta\u00e7\u00e3o. As empresas ainda poder\u00e3o conceder dispensa de uma hora antes ou depois de cada jornada de trabalho, por solicita\u00e7\u00e3o da trabalhadora.<\/p>\n<p>No Aux\u00edlio-Creche, \u00e9 fixado o valor de 40% do sal\u00e1rio normativo para cada filho de at\u00e9 72 meses completados, ou seja, at\u00e9 completar seis anos de idade, seja para matricular a crian\u00e7a na creche &#8211; ou institui\u00e7\u00e3o an\u00e1loga de sua livre escolha -, podendo tamb\u00e9m ser utilizado para contrata\u00e7\u00e3o de profissional regularmente inscrita como aut\u00f4noma ou de bab\u00e1 devidamente registrada.<\/p>\n<p>No dispositivo que trata das aus\u00eancias legais, o texto prev\u00ea tr\u00eas dias \u00fateis ou 24 horas fracionadas por ano, para levar filho de at\u00e9 17 anos ao m\u00e9dico, mediante comprova\u00e7\u00e3o em at\u00e9 48 horas posteriores, al\u00e9m de dois dias \u00fateis ou 16 horas fracionadas por ano para participar de reuni\u00e3o de pais e mestres de filhos, mediante a mesma comprova\u00e7\u00e3o em at\u00e9 48 horas posteriores.<\/p>\n<p><em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respeito \u00e0 mulher &#8211;\u00a0A pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) para a Campanha Salarial de 2024, aprovada na \u00faltima por ampla maioria em assembleia realizada com mais de 8 mil trabalhadores, teve como um dos pontos centrais a valoriza\u00e7\u00e3o e o respeito \u00e0s profissionais de TI [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4631,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-4630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindicatos-de-ti"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Respeito \u00e0 mulher &#8211;\u00a0A pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) para a Campanha Salarial de 2024, aprovada na \u00faltima por ampla maioria em assembleia realizada com mais de 8 mil trabalhadores, teve como um dos pontos centrais a valoriza\u00e7\u00e3o e o respeito \u00e0s profissionais de TI [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FENATI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-22T21:13:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-24T14:01:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915\"},\"headline\":\"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP\",\"datePublished\":\"2023-11-22T21:13:29+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-24T14:01:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/\"},\"wordCount\":670,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg\",\"articleSection\":[\"Sindicatos de TI\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/\",\"name\":\"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-22T21:13:29+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-24T14:01:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"name\":\"FEITTINF\",\"description\":\"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\",\"name\":\"FEITTINF\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"width\":350,\"height\":50,\"caption\":\"FEITTINF\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/feittinf\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/FederacaoTiBR\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/feittinf\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915\",\"name\":\"Vini\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/en\\\/author\\\/vini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI","og_description":"Respeito \u00e0 mulher &#8211;\u00a0A pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) para a Campanha Salarial de 2024, aprovada na \u00faltima por ampla maioria em assembleia realizada com mais de 8 mil trabalhadores, teve como um dos pontos centrais a valoriza\u00e7\u00e3o e o respeito \u00e0s profissionais de TI [&hellip;]","og_url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/","og_site_name":"FENATI","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","article_published_time":"2023-11-22T21:13:29+00:00","article_modified_time":"2023-11-24T14:01:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FederacaoTiBR","twitter_site":"@FederacaoTiBR","twitter_misc":{"Written by":"Vini","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/"},"author":{"name":"Vini","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915"},"headline":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP","datePublished":"2023-11-22T21:13:29+00:00","dateModified":"2023-11-24T14:01:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/"},"wordCount":670,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg","articleSection":["Sindicatos de TI"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/","name":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP - FENATI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg","datePublished":"2023-11-22T21:13:29+00:00","dateModified":"2023-11-24T14:01:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#primaryimage","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/img-respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/respeito-a-mulher-campanha-salarial-2024-sindpd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Respeito \u00e0 mulher \u00e9 tema central da Campanha Salarial de 2024 do Sindpd-SP"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","name":"FEITTINF","description":"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o","publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization","name":"FEITTINF","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","width":350,"height":50,"caption":"FEITTINF"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","https:\/\/x.com\/FederacaoTiBR","https:\/\/www.instagram.com\/feittinf\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915","name":"Vini","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/author\/vini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4630"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4632,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4630\/revisions\/4632"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4631"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}