{"id":4634,"date":"2023-11-23T13:48:00","date_gmt":"2023-11-23T16:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=4634"},"modified":"2023-11-23T15:59:17","modified_gmt":"2023-11-23T18:59:17","slug":"saiba-salarios-de-ti-em-alta-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/saiba-salarios-de-ti-em-alta-2024\/","title":{"rendered":"Saiba quais sal\u00e1rios de TI estar\u00e3o em alta para 2024"},"content":{"rendered":"

Sal\u00e1rios de TI<\/strong> –\u00a0Sete em cada dez cargos (76%) do segmento de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o apresentaram aumento acima da infla\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a 2023, aponta uma pesquisa recente realizada pela empresa de recrutamento Michael Page<\/a>, que consultou mais de 10 mil profissionais.<\/p>\n

Entre as 62 posi\u00e7\u00f5es analisadas, gerente de infraestrutura (+ 59%) e gerente de consultoria SAP (+ 56%) se destacaram pelo aumento na remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ao mesmo tempo, 16% dos cargos avaliados n\u00e3o apresentaram mudan\u00e7a de um ano para o outro. Aqueles que registraram queda somaram 8% das posi\u00e7\u00f5es, com gerente de suporte sendo o mais relevante (- 21%).<\/p>\n

LEIA: Empresa paranaense de TI \u00e9 condenada a pagar diferen\u00e7as salariais de mais de 700 funcion\u00e1rios<\/strong><\/a><\/p>\n

Em um contexto de redu\u00e7\u00e3o de custos e demiss\u00f5es em massa, as empresas priorizaram em 2023 a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios mais seniores, o que favoreceu as posi\u00e7\u00f5es de gerentes e especialistas, aponta o relat\u00f3rio da Michael Page.<\/p>\n

Mesmo com uma menor demanda por juniores e plenos, ainda h\u00e1 escassez de profissionais qualificados na \u00e1rea de tecnologia, o que explica as estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o e oferta de regimes flex\u00edveis de trabalho.<\/p>\n

O olhar para a inova\u00e7\u00e3o tem sido ponto fundamental na contrata\u00e7\u00e3o de pessoas no mercado de TI, visando a redu\u00e7\u00e3o de custos e a automa\u00e7\u00e3o de processos, tanto em cadeiras de desenvolvedores quanto na alta lideran\u00e7a.<\/p>\n

\u201cCom a redu\u00e7\u00e3o de desenvolvedores, principalmente os mais juniores, as empresas come\u00e7aram a abrir espa\u00e7os para posi\u00e7\u00f5es como DevSecOps, que integram seguran\u00e7a e desenvolvimento da opera\u00e7\u00e3o olhando para a cadeira como um todo, como especialistas de cloud, RPA e SAP\u201d, diz Luana Castro, gerente executiva da Michael Page.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Cargos em destaque em 2024<\/strong><\/p>\n

Em um cen\u00e1rio de automa\u00e7\u00e3o de atividades, o mercado tem priorizado a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais mais hol\u00edsticos, que conseguem atuar nos processos como um todo.<\/p>\n

Como a tecnologia tem sido usada pelas empresas como um meio para atingir resultados, a maioria das compet\u00eancias em demanda pelos empregadores tem sido de natureza t\u00e9cnica, como:<\/p>\n