{"id":4922,"date":"2024-02-01T11:16:16","date_gmt":"2024-02-01T14:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=4922"},"modified":"2024-02-07T14:23:30","modified_gmt":"2024-02-07T17:23:30","slug":"mpt-processa-ibm-denuncia-sindpd-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/mpt-processa-ibm-denuncia-sindpd-sp\/","title":{"rendered":"MPT processa IBM ap\u00f3s den\u00fancia do Sindpd-SP; entenda caso"},"content":{"rendered":"<p><strong>MPT processa IBM<\/strong> &#8211;\u00a0Nesta ter\u00e7a-feira (30), o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) entrou com uma a\u00e7\u00e3o contra a IBM, acusada de discriminar candidatos de Minas Gerais em um processo seletivo. Em setembro de 2023, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) denunciou a pr\u00e1tica ilegal da empresa em seu <a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindpd\/site\/noticia.jsp?IBM-discrimina-mineiros-em-anuncio-de-vaga-e-causa-revolta-nas-redes&amp;id=1694454065130\"><strong>site<\/strong> <\/a>e em suas redes sociais.<\/p>\n<p>Somente no X (ex-Twitter), uma das publica\u00e7\u00f5es do sindicato atingiu quase 800 mil rea\u00e7\u00f5es (<a href=\"https:\/\/twitter.com\/sindpdtisp\/status\/1699256906999570878\"><strong>Confira clicando aqui<\/strong><\/a>). No fim de setembro, o MPT abriu inqu\u00e9rito para investigar a conduta da multinacional, ap\u00f3s a grande repercuss\u00e3o do caso.<\/p>\n<p>A Feittinf, em conjunto com o Sindpd-SP, apresentou den\u00fancia ao MPT sobre o caso (<a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/ACAO-IBM-SINDPD-FEITTINF.pdf\"><strong>Leia documento aqui<\/strong><\/a>). Al\u00e9m disso, existem outras a\u00e7\u00f5es em curso, nas quais as entidades sindicais pleiteiam que a empresa seja enquadrada como empresa de TI em outras pra\u00e7as al\u00e9m de Minas Gerais.<\/p>\n<p>Em resposta, o <a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OFICIO-MPT.pdf\"><strong>MPT enviou um of\u00edcio ao Sindpd-SP<\/strong><\/a>, que forneceu provas contra a IBM, entre elas, o relat\u00f3rio de captura de conte\u00fado digital que registrou o formul\u00e1rio disponibilizado pela empresa para a inscri\u00e7\u00e3o no processo seletivo, a pr\u00f3pria den\u00fancia do sindicato, pontuando que a empresa excluiu &#8220;expressamente candidatos a trabalho que morem em Minas Gerais, ainda que estivessem em posi\u00e7\u00e3o remota&#8221;.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/totvs-tera-que-reintegrar-funcionaria-sindpd\/\"><strong>LEIA: Totvs ter\u00e1 que reintegrar funcion\u00e1ria demitida ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o do Sindpd-SP<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote><p><strong>Na ocasi\u00e3o, o Sindpd ainda acrescentou que a exclus\u00e3o dos mineiros ocorreu porque o sindicato de MG venceu uma a\u00e7\u00e3o de enquadramento sindical na Justi\u00e7a, uma vez que a empresa &#8220;alega ser do com\u00e9rcio e n\u00e3o uma empresa de tecnologia, para evitar conceder a carga hor\u00e1ria correta de 40 horas semanais e outros benef\u00edcios da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT)&#8221; (saiba mais abaixo).<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A a\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o visa impedir a empresa de praticar &#8221;atos de discrimina\u00e7\u00e3o a trabalhadores em raz\u00e3o de origem&#8221;. Segundo o MPT, a empresa de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o \u2013 mas que se apresenta como uma empresa de com\u00e9rcio (saiba mais abaixo) &#8211; apresentou restri\u00e7\u00f5es expl\u00edcitas a candidatos que residissem em Minas Gerais em uma sele\u00e7\u00e3o em setembro de 2023.<\/p>\n<p>No formul\u00e1rio de admiss\u00e3o, os candidatos precisaram confirmar que n\u00e3o residiam em MG. Ainda que fosse trabalhar em posi\u00e7\u00e3o remota, a empresa disse que n\u00e3o contrataria mineiros por &#8221;raz\u00f5es institucionais&#8221;.<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o demanda o pagamento de multa entre R$ 50 mil a R$ 100 mil por obriga\u00e7\u00e3o descumprida. O valor dever\u00e1 ser revertido para projetos, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos ou entidades beneficentes. Al\u00e9m disso, pede a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo em R$ 20 milh\u00f5es.<\/p>\n<p>O MPT tamb\u00e9m solicita um esclarecimento p\u00fablico. A empresa precisar\u00e1 divulgar nas m\u00eddias, pelo menos quatro vezes, o compromisso de que n\u00e3o far\u00e1 nenhum tipo de discrimina\u00e7\u00e3o de trabalhador por motivo de resid\u00eancia ou origem.<\/p>\n<p>A IBM n\u00e3o aceitou firmar acordo com o MPT anteriormente. A empresa chegou a ser chamada para um termo de ajustamento de conduta e acertar de forma espont\u00e2nea suas diretrizes. Ap\u00f3s a a\u00e7\u00e3o do MPT, a empresa foi procurada, mas ainda n\u00e3o se manifestou.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cSe a empresa pode fazer escolhas na admiss\u00e3o de pessoal, n\u00e3o pode, todavia, pautar essas escolhas em discrimina\u00e7\u00f5es desarrazoadas e odiosas, como \u00e9 o caso presente, em que o trabalhador, se residente no Estado de Minas Gerais, n\u00e3o poderia ser contratado\u201d &#8211; Max Emiliano da Silva Sena, procurador do Trabalho<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Relembre caso<\/strong><\/p>\n<p>Em setembro de 2023, a IBM Brasil virou alvo da revolta de trabalhadores e internautas ap\u00f3s ofertar uma vaga de trabalho na qual diz que &#8220;a empresa n\u00e3o contratar\u00e1 pessoas que residam em Minas Gerais&#8221;, mesmo que o cargo seja remoto.<\/p>\n<p>Ao tomar ci\u00eancia do fato, o Sindpd-SP denunciou a conduta preconceituosa da empresa em suas redes sociais. A empresa alegava, no an\u00fancio, que a exclus\u00e3o de mineiros se devia a &#8220;quest\u00f5es institucionais&#8221;, mas a raz\u00e3o pode ser outra.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Explica-se: a IBM Brasil, embora seja reconhecida amplamente como uma empresa de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI), se declara como empresa de com\u00e9rcio em todo o pa\u00eds, curiosamente, categoria que possui uma Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) bastante inferior \u00e0 categoria de TI, em regra.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Isto ocorre em todo o Brasil, menos em Minas Gerais, pois a Justi\u00e7a do Trabalho mineira atendeu a uma a\u00e7\u00e3o do sindicato local (SINDADOS\/MG), a reconhecendo como empresa de TI e a condenando a pagar os devidos direitos trabalhistas retroativos a 5 anos para todos os trabalhadores e ex-funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o da justi\u00e7a mineira j\u00e1 est\u00e1 transitada em julgada, n\u00e3o cabendo mais recursos, e pode servir como precedente para uma enxurrada de a\u00e7\u00f5es por todo o pa\u00eds.<\/p>\n<p>Em tese, ao n\u00e3o contratar profissionais de MG, a empresa se esquiva da CCT de TI do estado, que garante, por exemplo, uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, entre diversos outros benef\u00edcios superiores aos garantidos pela conven\u00e7\u00e3o do setor de com\u00e9rcio.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de UOL e G1)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MPT processa IBM &#8211;\u00a0Nesta ter\u00e7a-feira (30), o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) entrou com uma a\u00e7\u00e3o contra a IBM, acusada de discriminar candidatos de Minas Gerais em um processo seletivo. 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