{"id":5235,"date":"2024-03-15T13:27:07","date_gmt":"2024-03-15T16:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5235"},"modified":"2024-03-18T17:38:08","modified_gmt":"2024-03-18T20:38:08","slug":"nao-gestantes-direito-a-licenca-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/nao-gestantes-direito-a-licenca-maternidade\/","title":{"rendered":"STF: m\u00e3es n\u00e3o gestantes em uni\u00e3o homoafetiva t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade"},"content":{"rendered":"<p><strong>Direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade<\/strong> &#8211; O Supremo Tribunal Federal (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Supremo_Tribunal_Federal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">STF<\/a>) decidiu nesta quarta-feira (13) que m\u00e3es n\u00e3o gestantes em uni\u00e3o est\u00e1vel homoafetiva t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade. O direito, por\u00e9m, s\u00f3 poder\u00e1 ser exercido por uma das m\u00e3es.<\/p>\n<p>O caso chegou ao STF ap\u00f3s uma servidora municipal de S\u00e3o Bernardo do Campo (SP) ter tido negado seu pedido de licen\u00e7a-maternidade quando se tornou m\u00e3e junto com sua companheira, que gestou a crian\u00e7a.<\/p>\n<blockquote><p><strong>A servidora argumentou que a companheira n\u00e3o teria direito a afastamento remunerado pois era aut\u00f4noma, ent\u00e3o ela que assumiria o papel de cuidar integralmente do beb\u00ea em seus primeiros meses de vida.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/empresa-ti-curitiba-pejotizacao-feittinf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Empresa de TI em Curitiba \u00e9 condenada por \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o da Feittinf<\/strong><\/a><\/p>\n<p>O munic\u00edpio recusou o pedido alegando que n\u00e3o havia previs\u00e3o legal para aquela situa\u00e7\u00e3o e que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica deve seguir o princ\u00edpio da legalidade.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a negativa, a mulher recorreu \u00e0 Justi\u00e7a de S\u00e3o Paulo, que concedeu o direito \u00e0 licen\u00e7a. O munic\u00edpio ent\u00e3o recorreu ao Supremo, que desde 2019 decidiu que a tese fixada neste caso valeria para todos os demais julgamentos semelhantes.<\/p>\n<p>Ficou fixada a seguinte tese:<\/p>\n<p>\u201cA m\u00e3e servidora ou trabalhadora n\u00e3o gestante em uni\u00e3o homoafetiva tem direito ao gozo de licen\u00e7a-maternidade. Caso a companheira tenha utilizado o benef\u00edcio, far\u00e1 jus \u00e0 licen\u00e7a pelo per\u00edodo equivalente ao da licen\u00e7a-paternidade\u201d.<\/p>\n<p>Em seu voto, o relator do processo, ministro Luiz Fux, afirmou que a licen\u00e7a-maternidade \u00e9 um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio destinado \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da maternidade e da inf\u00e2ncia. Assim, o benef\u00edcio se destina tamb\u00e9m \u00e0s m\u00e3es adotivas e m\u00e3es n\u00e3o gestantes em uni\u00e3o homoafetiva, que apesar de n\u00e3o vivenciarem as altera\u00e7\u00f5es t\u00edpicas da gravidez, arcam com todas as tarefas da maternidade.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cA circunst\u00e2ncia de ser m\u00e3e \u00e9, no meu modo de ver, o bastante para se acionar o direito, pouco importando o fato de n\u00e3o ter engravidado\u201d, defendeu.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A seu ver, o reconhecimento deste direito tem efeito duplo: na prote\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a, que n\u00e3o escolhe a fam\u00edlia em que nasce, e na prote\u00e7\u00e3o da m\u00e3e n\u00e3o gestante em uni\u00e3o homoafetiva, que estava &#8220;escanteada por uma legisla\u00e7\u00e3o omissa e preconceituosa&#8221;.<\/p>\n<p>Apesar de concordarem que m\u00e3es n\u00e3o gestantes t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade, houve diverg\u00eancia entre os ministros sobre estender o direito \u00e0s duas m\u00e3es. Votaram nesse sentido os ministros Alexandre de Moraes, C\u00e1rmen L\u00facia e Dias Toffoli.<\/p>\n<p>Os tr\u00eas ministros defenderam que em uni\u00f5es homoafetivas as duas mulheres s\u00e3o m\u00e3es, ent\u00e3o ambas teriam direito ao afastamento remunerado.<\/p>\n<blockquote><p><strong>&#8220;A Constitui\u00e7\u00e3o estabeleceu uma licen\u00e7a maior para a m\u00e3e, vislumbrando a condi\u00e7\u00e3o de mulher. Se as duas s\u00e3o mulheres, as duas s\u00e3o m\u00e3es. \u00c9 o Supremo que vai dizer uma pode e a outra est\u00e1 equiparando a licen\u00e7a-paternidade? Estamos replicando o modelo tradicional, homem e mulher&#8221;, disse Moraes.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Folhapress)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O caso chegou ao STF ap\u00f3s uma servidora municipal de S\u00e3o Bernardo do Campo (SP) ter tido negado seu pedido de licen\u00e7a<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5236,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[13],"class_list":["post-5235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>STF: m\u00e3es n\u00e3o gestantes em uni\u00e3o homoafetiva t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"STF: m\u00e3es n\u00e3o gestantes em uni\u00e3o homoafetiva t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade - 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