{"id":5352,"date":"2024-04-05T15:45:08","date_gmt":"2024-04-05T18:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5352"},"modified":"2024-04-08T18:13:28","modified_gmt":"2024-04-08T21:13:28","slug":"impactos-da-tecnologia-no-mundo-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/impactos-da-tecnologia-no-mundo-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Impactos da tecnologia no mundo do trabalho \u00e9 tema de confer\u00eancia no Dieese"},"content":{"rendered":"

Impactos da tecnologia no mundo do trabalho<\/strong> – Nesta sexta-feira (05), o audit\u00f3rio do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), em S\u00e3o Paulo, foi palco da Confer\u00eancia Livre CT&I e o Mundo do Trabalho, promovido pela maiores centrais sindicais do pa\u00eds e que contou com a presen\u00e7a do ministro do Trabalho, Luiz Marinho.<\/p>\n

O encontro ocorreu para debater os impactos da inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica no mundo do trabalho e possibilidades e desenvolvimento cient\u00edfico que gerem melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho de todos. A confer\u00eancia livre \u00e9 parte das contribui\u00e7\u00f5es da sociedade civil para a 5\u00aa Confer\u00eancia Nacional de Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o, que ocorrer\u00e1 no in\u00edcio de junho sob o comando do Minist\u00e9rio da Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (MCTI).<\/p>\n

LEIA: Setor de TI cresce e fatura 350 bilh\u00f5es em 2023, aponta relat\u00f3rio<\/strong><\/a><\/p>\n

As centrais que promoveram o evento s\u00e3o Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB<\/a>), Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), For\u00e7a Sindical, Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e Uni\u00e3o Geral dos Trabalhadores (UGT). A presidente do Dieese, Maria Aparecida Faria, tamb\u00e9m comp\u00f4s a mesa de debates. O MCTI enviou S\u00f4nia da Costa, diretora do Departamento de Tecnologia Social, Economia Solid\u00e1ria e Tecnologia Assistiva, que representou a ministra Luciana Santos.<\/p>\n

\u201cPensar em ci\u00eancia, tecnologia e inova\u00e7\u00e3o sem pensar no mundo do trabalho \u00e9 n\u00e3o ter vis\u00e3o completa desse debate. A sociedade precisar discutir muito esse processo, neste momento que vivemos globalmente (de revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica)\u201d, disse Luiz Marinho no in\u00edcio de sua interven\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica a servi\u00e7o de todos<\/strong><\/p>\n

O ministro do Trabalho defendeu que a revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica precisa estar a servi\u00e7o de todos, sendo utilizada para a redu\u00e7\u00e3o da desigualdade social, ao contr\u00e1rio do cen\u00e1rio atual, de aumento da concentra\u00e7\u00e3o da riqueza. \u201cN\u00e3o falta riqueza para que ningu\u00e9m passe fome no mundo. Falta escr\u00fapulo. Falta distribui\u00e7\u00e3o de renda. E isso tem que estar no centro do debate\u201d, disse.<\/p>\n

Presidente da CSB, Antonio Neto lembrou que nas \u00faltimas d\u00e9cadas, a produtividade cresceu exponencialmente com o aux\u00edlio da tecnologia, enquanto a jornada de trabalho se manteve a mesma, uma contradi\u00e7\u00e3o que prejudica os trabalhadores e que precisa ser corrigida com urg\u00eancia, na opini\u00e3o do dirigente sindical. \u201cCom o fim da pandemia e a volta maci\u00e7a ao trabalho presencial, a situa\u00e7\u00e3o piorou, press\u00e3o na cabe\u00e7a dos trabalhadores, burnout, ass\u00e9dio moral, entre outros problemas\u201d.<\/p>\n

Neto lembrou que al\u00e9m da CSB, tamb\u00e9m preside o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) e que por isso, tem acompanhado de perto o processo de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica no setor. Ao falar da Intelig\u00eancia Artificial (IA), defendeu uma mudan\u00e7a de paradigma da educa\u00e7\u00e3o do pa\u00eds. \u201cN\u00f3s temos um problema grave no Brasil que \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o. O aluno brasileiro \u00e9 ensinado a responder, mas n\u00e3o \u00e9 ensinado a perguntar, que \u00e9 justamente a pe\u00e7a-chave na utiliza\u00e7\u00e3o dessas tecnologias de intelig\u00eancia artificial\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

No evento, as centrais sindicais apresentaram um conjunto de propostas que pretendem levar para a 5\u00aa Confer\u00eancia Nacional de CT&I.<\/p>\n

Enfrentamento das Desigualdades<\/strong><\/p>\n

Os investimentos em pesquisa, inova\u00e7\u00e3o, ci\u00eancia e tecnologia dever contribuir para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida trabalho do povo brasileiro, objetivando redu\u00e7\u00e3o das desigualdades estruturais de classe, g\u00eanero e cor\/ra\u00e7a, a exclus\u00e3o digital\/tecnol\u00f3gica e os desequil\u00edbrios regionais.<\/p>\n

O investimento no incremento da produtividade do trabalho deve ser acompanhado pela melhor distribui\u00e7\u00e3o das oportunidades e riquezas geradas pelas novas tecnologias, com amplia\u00e7\u00e3o da renda do trabalhador. gera\u00e7\u00e3o de mais e melhores empregos e redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/p>\n

Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/strong>
\nNegocia\u00e7\u00e3o coletiva dos impactos da mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica<\/em><\/p>\n

Regulamenta\u00e7\u00e3o do artigo 79, inciso XXVII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal que prev\u00ea a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores diante de inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que possam resultar em desemprego ou precariza\u00e7\u00e3o, com implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de transi\u00e7\u00e3o para a assimila\u00e7\u00e3o dessas tecnologias, com ampla e intensiva qualifica\u00e7\u00e3o e recoloca\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n

Fortalecimento e valoriza\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o coletiva em \u00e2mbito setorial, cadeia produtiva e na empresa, incentivando processos negociais que discutam a introdu\u00e7\u00e3o de tecnologias que possam afetar o n\u00famero de postos de trabalho, bem como de outras mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas e organizacionais que tenham impactos significativos para os trabalhadores e trabalhadoras, proporcionando ambiente equilibrado para a divis\u00e3o justa dos ganhos produtivos e econ\u00f4micos dessas altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Jornada de Trabalho<\/strong><\/p>\n

As inova\u00e7\u00f5es e os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e o consequente incremente da produtividade devem se refletir na redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio.<\/p>\n

Deve-se, ao mesmo tempo, atualizar as regula\u00e7\u00f5es da jornada laboral de modo a limitar processo de intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho., bem como limitar sua fragmenta\u00e7\u00e3o por meio das novas tecnologias.<\/p>\n

Forma\u00e7\u00e3o e Qualifica\u00e7\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho<\/strong>
\nGarantia de treinamento realizado pelas empresas para trabalhadores trabalhadoras diretamente afetados pelas inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas<\/em><\/p>\n

As empresas que adotarem inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com efeitos diretos ou indiretos sobre o trabalho, dever\u00e3o oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional para os trabalhadores e trabalhadoras afetados, para que eles possam ser inseridos em novas ocupa\u00e7\u00f5es ou realocados em outros setores. Aqueles que n\u00e3o puderem ser absorvidos pela empresa dever\u00e3o ser encaminhados a ap\u00f5es p\u00fablicas de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, com garantia de acesso a cursos de capacita\u00e7\u00e3o para novos postos de trabalho e a a\u00e7\u00f5es efetivas de intermedia\u00e7\u00e3o de emprego ou de apoio ao empreendedor.<\/p>\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas de forma\u00e7\u00e3o profissional permanente<\/em><\/p>\n

As pol\u00edticas p\u00fablicas de forma\u00e7\u00e3o profissional devem ser orientadas para garantir forma\u00e7\u00e3o permanente ao longo da vida produtiva dos trabalhadores e trabalhadoras. Al\u00e9m disso, a forma\u00e7\u00e3o profissional p\u00fablica deve garantir oportunidades de acesso para mulheres, negros e popula\u00e7\u00f5es mais vulner\u00e1veis no mercado de trabalho.<\/p>\n

Pol\u00edticas e A\u00e7\u00f5es de Prote\u00e7\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o do Emprego Decente<\/strong>
\nAmplia\u00e7\u00e3o da cobertura das Pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o ao Emprego para 0 Trabalho 4.0<\/em><\/p>\n

Adaptar os regimes de prote\u00e7\u00e3o ao desemprego ou promover a transforma\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas de forma a assegurar que todos os trabalhadores e trabalhadoras no mercado de trabalho tenham acesso a direitos j\u00e1 previstos para os v\u00ednculos formais permanentes.<\/p>\n

Reafirmar e ampliar o compromisso com 0 trabalho decente e de desenvolvimento sustent\u00e1vel com transi\u00e7\u00e3o justa<\/em><\/p>\n

Reafirmar compromisso do trabalho decente, emprego verde e do desenvolvimento sustent\u00e1vel (firmado em diversos espa\u00e7os institucionais internacionais – Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, etc.) diante dos poss\u00edveis impactos das inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, da intelig\u00eancia artificial e da transi\u00e7\u00e3o ecol\u00f3gica, com a pauta da transi\u00e7\u00e3o justa para os trabalhadores e as comunidades afetadas.<\/p>\n

Sa\u00fade do trabalhador<\/em><\/p>\n

Orientar a inova\u00e7\u00e3o para a substitui\u00e7\u00e3o dos processes produtivos que sejam prejudiciais \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores, bem como criar programas de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade integral, com especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental e amplia\u00e7\u00e3o das demandas por cuidados.<\/p>\n

Di\u00e1logo, Participa\u00e7\u00e3o Social e Conhecimento<\/strong>
\nDi\u00e1logo e participa\u00e7\u00e3o social<\/em><\/p>\n

Assegurar a participa\u00e7\u00e3o social nas inst\u00e2ncias de decis\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas como forma democr\u00e1tica de gest\u00e3o garantindo a participa\u00e7\u00e3o efetiva dos trabalhadores na gest\u00e3o das ag\u00eancias reguladoras, nas pol\u00edticas p\u00fablicas de qualifica\u00e7\u00e3o, emprego e renda, na regula\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial e nas inst\u00e2ncias de decis\u00e3o sobre as pol\u00edticas de ci\u00eancia e tecnologia e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Garantir a realiza\u00e7\u00e3o de estudos sobre os desafios da digitaliza\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho e sobre o impacto das inova\u00e7\u00f5es no emprego, na gest\u00e3o e no mercado de trabalho e sobre os desdobramentos das novas tecnologias e da intelig\u00eancia artificial na organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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