{"id":5389,"date":"2024-04-11T09:46:15","date_gmt":"2024-04-11T12:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5389"},"modified":"2024-04-12T11:53:31","modified_gmt":"2024-04-12T14:53:31","slug":"folha-empresas-ti-sp-cota-para-pcds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/folha-empresas-ti-sp-cota-para-pcds\/","title":{"rendered":"Deu na Folha: Um quarto das empresas de tecnologia em SP descumpre cota para PCDs, diz sindicato"},"content":{"rendered":"

Cota para PCDs<\/strong> – Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho mostram que o setor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o em S\u00e3o Paulo descumpre a lei de cotas para portadores de necessidades especiais.<\/p>\n

Entre as 418 empresas, um quarto ignora suas obriga\u00e7\u00f5es e n\u00e3o tem sequer um funcion\u00e1rio com defici\u00eancia. Quase 46% das demais companhias (192) cumprem menos de 30% das cotas. O restante (29%) est\u00e1 adimplente.<\/p>\n

O descumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais envolve Tivit, Mercado Livre, HCL, Zup (Ita\u00fa) e at\u00e9 a IMA, uma empresa p\u00fablica de Campinas, segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP).<\/p>\n

Por isso, al\u00e9m da press\u00e3o e de a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas, o sindicato paulista tamb\u00e9m lan\u00e7ar\u00e1 um programa para a qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais PCDs, al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o de um banco de vagas exclusivo para estes trabalhadores.<\/p>\n

“\u00c9 hora de pressionar [as empresas] e garantir que elas n\u00e3o apenas falem sobre diversidade e inclus\u00e3o, mas atuem de fato”, diz Antonio Neto, presidente do Sindpd-SP.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

A entidade afirma que algumas dessas empresas fazem campanhas ostensivas de diversidade e inclus\u00e3o nas redes sociais, enquanto, na pr\u00e1tica, descumprem a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Procurado, o Seprosp (Sindicado das Empresas de Processamento de Dados e Servi\u00e7os de Inform\u00e1tica de S\u00e3o Paulo) n\u00e3o se manifestou.<\/p>\n

Banco de Vagas<\/strong><\/p>\n

O Sindpd-SP deu um passo significativo para facilitar o acesso ao emprego para Pessoas com Defici\u00eancia (PCDs) no setor de TI.<\/p>\n

Como parte da campanha “Empresa Legal, Inclus\u00e3o Real: Cumpra a cota, fa\u00e7a a diferen\u00e7a<\/strong><\/a>” o Sindpd lan\u00e7ou um banco de vagas exclusivo<\/strong>, com objetivo de simplificar o processo de contrata\u00e7\u00e3o para as empresas e ampliar as oportunidades para a comunidade de PCDs.<\/p>\n

Devido a uma defici\u00eancia significativa no cumprimento das cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (PCDs), esta iniciativa permite que os candidatos interessados se inscrevam no programa e tenham seus perfis profissionais encaminhados diretamente \u00e0s empresas que oferecem posi\u00e7\u00f5es compat\u00edveis.<\/p>\n

Este sistema n\u00e3o s\u00f3 agiliza o processo de encontrar candidatos qualificados, mas tamb\u00e9m assegura que mais PCDs possam integrar o mercado de trabalho, em posi\u00e7\u00f5es que antes eram de dif\u00edcil acesso.<\/p>\n

Conhece algu\u00e9m que se interesse pela causa ou possa se beneficiar com ela? Quer apoiar a campanha ou candidatar-se \u00e0s vagas dispon\u00edveis? D\u00ea um importante passo em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 inclus\u00e3o no setor tecnol\u00f3gico: acesse<\/strong><\/a> e inscreva-se no canto inferior da p\u00e1gina!<\/p>\n

Qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais PCDs<\/strong><\/p>\n

O Sindpd e a SoulCode, uma iniciativa l\u00edder em educa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, firmaram uma parceria para a forma\u00e7\u00e3o de profissionais com defici\u00eancia (PCDs), com o objetivo de integr\u00e1-los nas crescentes demandas do mercado de TI. A parceria faz parte da campanha “Empresa Legal, Inclus\u00e3o Real\u201d. Al\u00e9m de cobrar o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o, o sindicato cria, com a parceria, uma alternativa para empresas que querem de fato se adequar \u00e0 Lei de Cotas para PCD’s.<\/p>\n

Esse esfor\u00e7o conjunto ressalta um investimento significativo na inclus\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, fornecendo aos alunos as compet\u00eancias necess\u00e1rias para ocuparem vagas nas empresas de tecnologia. Os cursos, oferecidos gratuitamente, s\u00e3o uma combina\u00e7\u00e3o de desenvolvimento de habilidades t\u00e9cnicas (hard skills) e interpessoais (soft skills), juntamente com aulas de ingl\u00eas t\u00e9cnico, dentro de uma abordagem de ensino imersivo.<\/p>\n

Com a colabora\u00e7\u00e3o da SoulCode, o programa j\u00e1 comemora o sucesso, com mais de 20 alunos PCD’s empregados, destacando a import\u00e2ncia da diversidade na \u00e1rea de tecnologia: 58% dos contratados s\u00e3o mulheres e 47% s\u00e3o pretos ou pardos, mostrando o potencial de uma for\u00e7a de trabalho inclusiva.<\/p>\n

A taxa de reten\u00e7\u00e3o impressiona: 90% dos alunos contratados mant\u00eam suas posi\u00e7\u00f5es, um testemunho da efic\u00e1cia do programa de forma\u00e7\u00e3o e das pr\u00e1ticas de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos das empresas parceiras. A colabora\u00e7\u00e3o entre Sindpd e SoulCode refor\u00e7a o papel crucial da educa\u00e7\u00e3o no fomento de um mercado de trabalho equitativo e nas oportunidades para profissionais PCD’s no setor de TI.<\/p>\n

O sucesso do programa aponta para um futuro promissor, onde Sindpd e SoulCode continuam a pavimentar o caminho para um ecossistema de TI cada vez mais diversificado e inclusivo. As empresas que apoiam esta parceria n\u00e3o s\u00f3 t\u00eam acesso a um pool de talentos \u00fanico, mas tamb\u00e9m impulsionam a mudan\u00e7a social e fortalecem seus pr\u00f3prios valores de diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n

Detalhes da Proposta<\/strong><\/p>\n

Cria\u00e7\u00e3o de Duas Turmas de Bootcamp<\/em><\/p>\n

Uma turma para PCD’s e uma exclusiva para mulheres, atendendo a necessidade de inclus\u00e3o e representatividade no setor.<\/p>\n

Capacidade de Cada Turma<\/em><\/p>\n

Cada turma ser\u00e1 composta por 50 alunos, totalizando 100 alunos em forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Defini\u00e7\u00e3o de Carreiras<\/em><\/p>\n

As carreiras t\u00e9cnicas a serem ofertadas nos bootcamps ser\u00e3o definidas em conjunto com os parceiros, garantindo que os cursos estejam alinhados \u00e0s demandas atuais do mercado de TI.<\/p>\n

Para mais detalhes sobre o programa e informa\u00e7\u00f5es de como se envolver, seja como candidato ou empresa parceira, Sindpd e SoulCode convidam o p\u00fablico a entrar em contato atrav\u00e9s do email coe@sindpd.com.br<\/a>.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S. Paulo)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Setor afirma que n\u00e3o h\u00e1 profissionais qualificados no mercado para contrata\u00e7\u00e3o; Sindpd-SP faz parceria para qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais e cria banco de vagas PCD<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-5389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti"],"yoast_head":"\nDeu na Folha: Um quarto das empresas de tecnologia em SP descumpre cota para PCDs, diz sindicato - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Deu na Folha: Um quarto das empresas de tecnologia em SP descumpre cota para PCDs, diz sindicato - 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