{"id":5400,"date":"2024-04-12T11:52:47","date_gmt":"2024-04-12T14:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5400"},"modified":"2024-04-16T10:39:15","modified_gmt":"2024-04-16T13:39:15","slug":"empresa-ti-parana-contratacao-ilegal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresa-ti-parana-contratacao-ilegal\/","title":{"rendered":"Empresa de TI do Paran\u00e1 \u00e9 condenada por contrata\u00e7\u00e3o ilegal via cooperativa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Contrata\u00e7\u00e3o ilegal<\/strong> &#8211; Nesta quinta-feira (11), a Justi\u00e7a do Trabalho do Paran\u00e1 condenou o grupo Golive por utilizar uma cooperativa de trabalho como intermedi\u00e1ria na contrata\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios. A senten\u00e7a, proferida pelo juiz Leonardo Vieira Wandelli, da 11\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba, reflete uma pr\u00e1tica que vem sendo objeto de debate no campo trabalhista, especialmente no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores e \u00e0 legalidade das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o \u00e9 de autoria do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de Curitiba (<a href=\"https:\/\/sitepd.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SitePD-PR<\/a>) e da Feittinf &#8211; Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Cabe recurso.<\/p>\n<p>A empresa foi considerada culpada por empregar a cooperativa como uma maneira de terceiriza\u00e7\u00e3o irregular. De acordo com a decis\u00e3o, a cooperativa atuava como uma mera intermedi\u00e1ria na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores, o que caracteriza uma fraude nas rela\u00e7\u00f5es empregat\u00edcias.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/denuncias-empresa-de-ti-no-parana-trabalhadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Fraude \u00e0 Lei do Est\u00e1gio, informalidade e \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d; empresa de TI no Paran\u00e1 \u00e9 alvo de den\u00fancias de trabalhadores<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A pr\u00e1tica de contratar trabalhadores por meio de cooperativas tem sido alvo de cr\u00edticas por parte de sindicatos e especialistas em direito do trabalho. Muitas empresas utilizam esse expediente como forma de reduzir custos e evitar encargos trabalhistas, o que acaba por precarizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e desrespeitar os direitos dos empregados. Em sua decis\u00e3o, o magistrado cita que a empresa praticou \u201cDumping Social\u201d, prejudicando os seus funcion\u00e1rios e praticando concorr\u00eancia desleal contra outras empresas do setor.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cA figura do \u2018dumping social\u2019 caracteriza-se pelo comportamento da empresa consubstanciado no desrespeito sistem\u00e1tico e deliberado de direitos sociais trabalhistas, visando obten\u00e7\u00e3o de vantagem il\u00edcita perante a concorr\u00eancia e majora\u00e7\u00e3o de lucros. Tal conduta prejudica n\u00e3o s\u00f3 as empresas cumpridoras da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, que se ver\u00e3o em um cen\u00e1rio prom\u00edscuo de concorr\u00eancia desleal e poder\u00e3o, qui\u00e7\u00e1, tomar o mesmo caminho de descumprimento, mas a pr\u00f3pria sociedade, a\u00ed inclu\u00eddos os trabalhadores difusamente considerados, que se veem diante de uma viola\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica do ordenamento jur\u00eddico, prejudicando a ordem jur\u00eddica objetiva.\u201d, diz trecho da senten\u00e7a.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A senten\u00e7a condena a empresa paranaense a pagar todas as verbas trabalhistas devidas aos funcion\u00e1rios contratados por meio da cooperativa, al\u00e9m de uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos, a ser revertida em benef\u00edcio dos trabalhadores afetados pela pr\u00e1tica ilegal. A decis\u00e3o judicial ressalta a ilegitimidade do descumprimento da cl\u00e1usula convencional que pro\u00edbe a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra por meio de cooperativa de trabalho, enfatizando a necessidade de respeitar os acordos coletivos e assegurar os direitos trabalhistas.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o destaca que, mesmo n\u00e3o sendo objeto de an\u00e1lise a efetiva desvirtua\u00e7\u00e3o do regime de trabalho cooperado estabelecido pela Lei 12.690\/2012, a an\u00e1lise realizada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e os dados do Inqu\u00e9rito Civil s\u00e3o relevantes para justificar a validade e a import\u00e2ncia da disposi\u00e7\u00e3o estabelecida pelo consenso entre trabalhadores e empresas.<\/p>\n<p>A condena\u00e7\u00e3o do grupo Golive representa um avan\u00e7o significativo no combate \u00e0 precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho e refor\u00e7a a import\u00e2ncia de as empresas cumprirem as leis trabalhistas vigentes. A utiliza\u00e7\u00e3o de cooperativas como forma de terceiriza\u00e7\u00e3o irregular pode acarretar s\u00e9rias consequ\u00eancias tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores, evidenciando a necessidade de garantir a legalidade e o respeito aos direitos trabalhistas em todas as esferas empresariais.<\/p>\n<p><em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com a decis\u00e3o, a cooperativa atuava como uma mera intermedi\u00e1ria na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores, o que caracteriza uma fraude nas rela\u00e7\u00f5es empregat\u00edcias<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-5400","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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