{"id":5893,"date":"2024-07-11T17:18:21","date_gmt":"2024-07-11T20:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5893"},"modified":"2024-07-16T11:13:41","modified_gmt":"2024-07-16T14:13:41","slug":"mesa-de-negociacao-com-serpro-sem-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/mesa-de-negociacao-com-serpro-sem-acordo\/","title":{"rendered":"3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o com SERPRO termina sem acordo com impasse em reajuste salarial e VR"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mesa de negocia\u00e7\u00e3o com SERPRO<\/strong> &#8211; Na \u00faltima semana, ocorreu a 3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre entidades sindicais representantes dos trabalhadores do Servi\u00e7o Federal de Processamento de Dados (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Servi%C3%A7o_Federal_de_Processamento_de_Dados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SERPRO<\/a>) e a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da estatal de TI, para discuss\u00e3o da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos empregados, com data base em maio, com o objetivo de renovar o Acordo Coletivo de Trabalho da estatal (ACT 2024\/2025).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/curso-sindplay-html-css-javascript-4\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Novo curso do Sindplay: Manipula\u00e7\u00e3o de HTML e CSS com JavaScript 4<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Os trabalhadores da unidade de S\u00e3o Paulo foram representados pela Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Feittinf) &#8211; a qual o Sindpd-SP faz parte -, em conjunto com a Fenadados e representantes dos demais sindicatos estaduais de TI que comp\u00f5em a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Da parte da SERPRO, foram apresentadas as a\u00e7\u00f5es que a Diretoria de Pessoas j\u00e1 realizou nesse \u00faltimo ano, entre elas:<\/p>\n<ul>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o de novos empregados via concurso p\u00fablico<\/li>\n<li>2 anos consecutivos de ganho real<\/li>\n<li>Capacita\u00e7\u00e3o de mulheres para o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a<\/li>\n<li>Reabertura do di\u00e1logo com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/li>\n<li>Reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com os membros da OLT (Organiza\u00e7\u00e3o por Local de Trabalho)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Na sequ\u00eancia, a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da empresa manteve a proposta de reajuste salarial de 4,23% (3,23% referente ao INPC entre maio de 2023 a abril 2024, acrescido de 1% a t\u00edtulo de aumento real), a ser aplicado tamb\u00e9m ao aux\u00edlio creche, aux\u00edlio filho deficiente, e aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o. A dire\u00e7\u00e3o da empresa reiterou as limita\u00e7\u00f5es impostas pela SEST, bem como a Resolu\u00e7\u00e3o CGPAR 52\/2024.<\/p>\n<p>Em seguida, a empresa apontou que buscou junto a Sest autoriza\u00e7\u00e3o para avan\u00e7ar na proposta anteriormente apresentada. Dessa forma, al\u00e9m do \u00edndice econ\u00f4mico (INPC apurado entre maio\/23 e abril\/24 acrescido de 1% de ganho real, totalizando 4,23% sobre o sal\u00e1rio nominal, GFC, GFE, FCT, FCA e benef\u00edcios) e das cl\u00e1usulas j\u00e1 acatadas pela empresa na 2\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o, o Serpro apresentou as seguintes propostas:<\/p>\n<ul>\n<li>Alterar a cl\u00e1usula 10\u00aa do ACT para ampliar de 2 para 4 dias a possibilidade de aus\u00eancia em decorr\u00eancia de doa\u00e7\u00e3o de sangue<\/li>\n<li>Exclus\u00e3o do par\u00e1grafo primeiro da cl\u00e1usula 29\u00aa do ACT que trata sobre a necessidade de desist\u00eancia de a\u00e7\u00f5es judiciais em curso quando da ades\u00e3o ao PDV<\/li>\n<li>Prorroga\u00e7\u00e3o dos saldos de APPD do ACT 23\/24 at\u00e9 31\/12\/2024, caso haja a celebra\u00e7\u00e3o do novo acordo at\u00e9 31\/07\/2024<\/li>\n<li>Desburocratiza\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 68\u00aa que trata sobre o custeio sindical<\/li>\n<li>Inclus\u00e3o de cl\u00e1usula nova no ACT garantindo a modalidade de trabalho remoto no Serpro, quando da inexist\u00eancia de veda\u00e7\u00e3o legal ou ministerial<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quanto ao pleito de melhora no \u00edndice de reajuste salarial, bem como um reajuste diferenciado quanto ao Vale-Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o, a empresa ressaltou novamente que deve seguir as diretrizes apresentadas pela Sest, bem como e, em especial, a CGPAR n\u00ba52. Por conta disso, a empresa alega que o percentual de 4,23% (INPC + 1% de ganho real) representa seu limite m\u00e1ximo, tanto em termos de capacidade financeira quanto na autoriza\u00e7\u00e3o concedida pela Sest.<\/p>\n<p><strong>Trabalhadores rejeitam proposta<\/strong><\/p>\n<p>A Representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores reconheceu como positivos os ajustes propostos pela empresa na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, que v\u00e3o de encontro aos anseios dos trabalhadores, mas rejeitou a proposta, reafirmando que os valores propostos ainda est\u00e3o distantes das reivindica\u00e7\u00f5es da categoria.<\/p>\n<p>A exclus\u00e3o do adicional por tempo de servi\u00e7o foi bastante criticada pela representa\u00e7\u00e3o dos profissionais da estatal, gerando um processo discriminat\u00f3rio entre os seus trabalhadores e criando tr\u00eas grupos com diferentes direitos. No entendimento das entidades sindicais, o resultado destas medidas ser\u00e1 desastroso para a empresa e seus trabalhadores, causando divis\u00e3o entre os que tem mais e os que tem menos direitos.<\/p>\n<p>Outro ponto colocado pelos trabalhadores \u00e9 que a empresa se nega a conceder o aumento do custeio no Plano de Sa\u00fade enquanto outras empresas p\u00fablicas como a Petrobr\u00e1s est\u00e3o chegando ao previsto na CGPAR que limita esse custeio em at\u00e9 e 70%. Neste momento o SERPRO custeia menos do que 40% do valor do plano.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cO governo n\u00e3o pode se utilizar de pol\u00edticas discriminat\u00f3rias e que aprofundam a perda direitos, n\u00e3o foi para isso que a maioria dos trabalhadores se mobilizaram em todo o pa\u00eds e derrotaram o projeto privatista e o desmonte das empresas e servi\u00e7os p\u00fablicos. A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores vai continuar negando a perda de direitos e exigindo melhorias na proposta econ\u00f4mica apresentada pela empresa\u201d, argumenta a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da SERPRO.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Entre os pontos reivindicados pelos trabalhadores, est\u00e1 um reajuste salarial que seja calculado com base no \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) ou no \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA) &#8211; o \u00edndice que apresentar maior porcentagem -, al\u00e9m de um aumento real de 5%. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m reivindicam a aplica\u00e7\u00e3o do reajuste no valor do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, melhorias na participa\u00e7\u00e3o da empresa no plano de sa\u00fade, al\u00e9m de quest\u00f5es ligadas ao teletrabalho.<\/p>\n<p>As entidades manifestaram interesse em prosseguir com as negocia\u00e7\u00f5es, a fim de assinar um novo ACT. A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores vai continuar negando a perda de direitos e exigindo melhorias na proposta econ\u00f4mica apresentada pela empresa. N\u00e3o foi definida data para nova reuni\u00e3o. Seguiremos juntos na mobiliza\u00e7\u00e3o para supera\u00e7\u00e3o das perdas e conquista de um bom acordo coletivo!<\/p>\n<p><em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhadores rejeitaram nova proposta reivindicam um aumento que garanta reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o e aumento real de 5%<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5894,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-5893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanha-salarial"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o com SERPRO termina sem acordo com impasse em reajuste salarial e VR - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o com SERPRO termina sem acordo com impasse em reajuste salarial e VR - 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