{"id":6066,"date":"2024-08-15T16:58:05","date_gmt":"2024-08-15T19:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6066"},"modified":"2024-08-19T13:33:23","modified_gmt":"2024-08-19T16:33:23","slug":"trabalhadores-de-ti-em-uberlandia-plr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/trabalhadores-de-ti-em-uberlandia-plr\/","title":{"rendered":"Quase metade dos trabalhadores de TI em Uberl\u00e2ndia n\u00e3o receberam PLR, revela pesquisa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Trabalhadores de TI em Uberl\u00e2ndia<\/strong> &#8211; O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de Uberl\u00e2ndia (Sinttec-MG) realizou uma pesquisa de campo com os profissionais de TI da cidade para compreender melhor a situa\u00e7\u00e3o da categoria e definir as prioridades da atua\u00e7\u00e3o do sindicato nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n<p>O objetivo do levantamento \u2013 que ocorreu entre julho e agosto deste ano de 2024 \u2013 \u00e9 aproximar o sindicato de TI dos trabalhadores da base e apurar se as empresas est\u00e3o de fato cumprindo a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria em Uberl\u00e2ndia. Presidente do Sinttec-MG, Leandro Camargos conversou diretamente com quase 900 trabalhadores, dos quais uma parte deles concordou em responder a pesquisa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/acao-do-mpf-concede-liminar-contra-o-whatsapp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o do MPF, Justi\u00e7a concede liminar contra o Whatsapp<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cFoi importante estar mais pr\u00f3ximo dos trabalhadores da nossa base, \u00e9 fundamental essa troca com o sindicato. Conseguimos fazer um diagn\u00f3stico das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos profissionais de TI de Uberl\u00e2ndia, e o resultado foi o esperado: muitas empresas est\u00e3o descumprindo a nossa CCT, prejudicando os funcion\u00e1rios. Agora, a partir destes dados, vamos fazer o nosso trabalho e cobrar as empresas que estejam cometendo irregularidades\u201d, pontua Camargos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>O resultado da pesquisa aponta para um significativo n\u00famero de relatos de descumprimento da CCT por parte de empresas do setor na cidade do Tri\u00e2ngulo Mineiro em temas sens\u00edveis como n\u00e3o pagamento de Participa\u00e7\u00e3o em Lucros e Resultados (PLR) e do valor m\u00ednimo de Vale-Refei\u00e7\u00e3o (VR), descumprimento da carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais e o n\u00e3o pagamento de aux\u00edlio home office, entre outras irregularidades apontadas pelos trabalhadores e trabalhadoras.<\/p>\n<p>A partir destes dados, o Sinttec-MG, sob a coordena\u00e7\u00e3o da Feittinf (Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), ir\u00e1 notificar as empresas denunciadas por n\u00e3o estarem cumprindo a CCT da categoria para que esclare\u00e7am tais den\u00fancias, ou em caso de confirma\u00e7\u00e3o de descumprimento da conven\u00e7\u00e3o, se adequem o mais rapidamente poss\u00edvel, podendo sofrer san\u00e7\u00f5es como multas e a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cEstamos trabalhando em v\u00e1rios estados para universalizar os direitos garantidos ao trabalhador de TI, combatendo a precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos profissionais de tecnologia. Uberl\u00e2ndia tem se tornado um polo tecnol\u00f3gico em Minas Gerais, sobretudo no Tri\u00e2ngulo Mineiro, e estamos atentos para garantir que esse crescimento, inclusive no lucro das empresas, seja repartido com os trabalhadores\u201d, acrescenta Emerson Morresi, presidente da Feittinf.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>O dado mais alarmante da pesquisa \u00e9 referente ao n\u00e3o pagamento de PLR: quase metade dos trabalhadores relataram que n\u00e3o receberam o benef\u00edcio referente ao ano de 2023. O n\u00famero cresce ainda mais sobre os anos anteriores, com 56,9% dos profissionais acusando o n\u00e3o recebimento do PLR.<\/p>\n<p>A Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) do Sinttec obriga as empresas a abrirem negocia\u00e7\u00e3o de pagamento de PLR aos funcion\u00e1rios com o sindicato, fixando que caso n\u00e3o o fa\u00e7am, pagar\u00e3o 30% do sal\u00e1rio dos trabalhadores a t\u00edtulo de PLR para cada funcion\u00e1rio. As empresas que n\u00e3o tiverem lucro l\u00edquido, no exerc\u00edcio de 2024, superior ao valor correspondente \u00e0 folha de pagamento de dezembro de 2024, est\u00e3o desobrigadas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 esta cl\u00e1usula da CCT.<\/p>\n<p>Outro dado que chamou a aten\u00e7\u00e3o foi referente ao pagamento do piso m\u00ednimo do Vale-Refei\u00e7\u00e3o (VR). Quase 25% dos trabalhadores relataram que n\u00e3o est\u00e3o recebendo o valor m\u00ednimo di\u00e1rio de VR, que \u00e9 de R$ 35,16, inclusive nas f\u00e9rias. Outros 15,5% dizem que a carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais n\u00e3o est\u00e1 sendo cumprida.<\/p>\n<p>Confira a <strong><a href=\"https:\/\/sinttec.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/convencao-coletiva-sinttec-2024-2025-mte.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CCT<\/a> <\/strong>do Sinttec e denuncie caso a empresa em que voc\u00ea trabalha n\u00e3o esteja cumprindo com suas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas atrav\u00e9s do Whatsapp <a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send\/?phone=5534984037846&amp;text&amp;type=phone_number&amp;app_absent=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>(34) 98403-7846<\/strong><\/a> ou pelo e-mail <a href=\"mailto:sinttec@sinttec.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>sinttec@sinttec.org.br<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Veja o resultado completo da pesquisa:<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebeu PLR referente ao ano de 2023?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 51,7%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 48,3%<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebeu PLR referente aos anos anteriores (22, 21, 20, 19, 18)?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 43,1%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 56,9%<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebe o valor di\u00e1rio de R$ 35,16 para VA\/VR, inclusive durante as f\u00e9rias?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 77,6%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 22,4%<\/p>\n<p><strong>A sua carga hor\u00e1ria \u00e9 de 40 horas semanais?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 84,5%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 15,5%<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebe aux\u00edlio home office?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 25,9%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 43,1%<br \/>\nTrabalha de forma presencial \u2013 31%<\/p>\n<p><strong>A empresa paga plano de sa\u00fade para voc\u00ea?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 89,7%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 10,3%<\/p>\n<p><strong>A empresa paga plano odontol\u00f3gico para voc\u00ea?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 81%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 19%<\/p>\n<p><strong>Caso tenha filhos menores de dois anos, voc\u00ea recebe aux\u00edlio para filhos?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 15,5%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 29,3%<br \/>\nN\u00e3o possuo filhos \u2013 55,2%<\/p>\n<p><strong>O seu sal\u00e1rio est\u00e1 dentro do piso da categoria?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 84,5%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 15,5%<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebe horas extras corretamente?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 93,1%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 6,9%<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea recebe hora noturna das 22:00 \u00e0s 06:00 com adicional de 50%?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 22,4%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 8,6%<br \/>\nTrabalha em hor\u00e1rio diurno \u2013 69%<\/p>\n<p><strong>Sabe que caso, voc\u00ea pe\u00e7a desligamento de sua atual empresa para outra empresa, voc\u00ea n\u00e3o deve ter o desconto total da multa do n\u00e3o cumprimento do aviso pr\u00e9vio, qual equivale ao valor do seu sal\u00e1rio?<\/strong><br \/>\nSim \u2013 77,6%<br \/>\nN\u00e3o \u2013 22,4%<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCT obriga as empresas a abrirem negocia\u00e7\u00e3o de pagamento de PLR aos funcion\u00e1rios com o Sinttec; descumprimento gera multa <\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6067,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[13],"class_list":["post-6066","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindicatos-de-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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