{"id":6074,"date":"2024-08-16T13:49:13","date_gmt":"2024-08-16T16:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6074"},"modified":"2024-08-19T16:10:46","modified_gmt":"2024-08-19T19:10:46","slug":"ia-impactara-empregos-em-ti-diz-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/ia-impactara-empregos-em-ti-diz-estudo\/","title":{"rendered":"IA impactar\u00e1 mais de 90% dos empregos em TI, diz estudo"},"content":{"rendered":"

Empregos em TI<\/strong> – A Intelig\u00eancia Artificial j\u00e1 vem demonstrando seu potencial transformador na forma como o homem se relaciona com o mundo e n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que os paradigmas da sociedade v\u00e3o mudar a partir dessa tecnologia. No entanto, at\u00e9 que ponto a IA ser\u00e1 capaz de substituir os seres humanos ainda est\u00e1 em quest\u00e3o.<\/p>\n

O Cons\u00f3rcio de For\u00e7a de Trabalho Habilitada por IA publicou em seu relat\u00f3rio inaugural a estimativa de que 92% da m\u00e3o de obra da tecnologia da informa\u00e7\u00e3o passar\u00e1 por uma modifica\u00e7\u00e3o moderada a alta em raz\u00e3o do desenvolvimento da IA.<\/p>\n

De acordo com o estudo apresentado, as mudan\u00e7as mais significativas acontecer\u00e3o nas posi\u00e7\u00f5es de n\u00edvel intermedi\u00e1rio (40%) e de n\u00edvel de entrada (37%), ao passo que determinadas habilidades se tornar\u00e3o mais ou menos relevantes.<\/p>\n

Enquanto a gest\u00e3o tradicional de dados, a cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, manuten\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e informa\u00e7\u00f5es de pesquisas se tornar\u00e3o menos relevantes, ganham espa\u00e7o outros segmentos que s\u00e3o pano de fundo da Intelig\u00eancia Artificial como: \u00e9tica da IA, Ia respons\u00e1vel, engenharia r\u00e1pida, alfabetiza\u00e7\u00e3o em Ia e arquitetura de modelos de linguagem grande (LLM)<\/a>.<\/p>\n

O relat\u00f3rio alerta acerca da demanda de habilidades cr\u00edticas para os empregos em TI, incluindo alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA, an\u00e1lise de dados e engenharia r\u00e1pida. Desta forma, urge a necessidade de capacita\u00e7\u00e3o e reciclagem dos trabalhadores da \u00e1rea.<\/p>\n

Aprenda a aumentar a produtividade atrav\u00e9s da Intelig\u00eancia Artificial em novo curso do Sindplay.<\/a><\/p>\n

Cons\u00f3rcio de For\u00e7a de Trabalho Habilitada por IA<\/strong><\/p>\n

O Cons\u00f3rcio de For\u00e7a de Trabalho Habilitada por IA \u00e9 composto por alguns dos principais nomes da ind\u00fastria, como Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft e SAP e conta com aconselhamento da Federa\u00e7\u00e3o Americana do Trabalho e Congresso de Organiza\u00e7\u00f5es Industriais (AFL-CIO), Chain5, Sindicato dos Trabalhadores de Comunica\u00e7\u00f5es da Am\u00e9rica (CWA), DigitalEurope, Associa\u00e7\u00e3o Europeia de Forma\u00e7\u00e3o Profissional (EVTA), Khan Academy e SMEunited.<\/p>\n

Para a confec\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio, o grupo observou a participa\u00e7\u00e3o e prov\u00e1veis mudan\u00e7as em 47 cargos de TI em sete equipes de trabalho: neg\u00f3cios e gest\u00e3o, ciberseguran\u00e7a, ci\u00eancia de dados, design e experi\u00eancia do usu\u00e1rio, infraestrutura e opera\u00e7\u00f5es, desenvolvimento de software e garantia de qualidade.<\/p>\n

\u201cA IA representa uma oportunidade sem precedentes para a tecnologia beneficiar a humanidade de todas as formas, e precisamos ser intencionais em garantir que as pessoas n\u00e3o sejam deixadas para tr\u00e1s.\u201d, diz Francine Katsoudas, diretora de pessoas, pol\u00edtica e prop\u00f3sito na Cisco.<\/strong><\/p>\n

A diretora esclarece que “em todas as empresas membros do cons\u00f3rcio, assumimos a responsabilidade coletiva de treinar e aprimorar 95 milh\u00f5es de pessoas nos pr\u00f3ximos 10 anos. Ao investir em um roteiro de longo prazo para uma for\u00e7a de trabalho inclusiva, podemos ajudar todos a participar e prosperar na era da IA.”<\/p>\n

Os membros do cons\u00f3rcio se comprometeram a treinar mais 95 milh\u00f5es de pessoas para empregos atuais e futuros dentro dos pr\u00f3ximos oito anos.<\/p>\n

 <\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/em><\/strong><\/p>\n

(Fonte: Hardware)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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