{"id":6341,"date":"2024-09-18T17:16:36","date_gmt":"2024-09-18T20:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6341"},"modified":"2024-09-20T10:03:34","modified_gmt":"2024-09-20T13:03:34","slug":"disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/","title":{"rendered":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens"},"content":{"rendered":"

Disparidade salarial – <\/strong>O segundo relat\u00f3rio de transpar\u00eancia salarial, divulgado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE)<\/a> e pelo Minist\u00e9rio das Mulheres nesta quarta-feira (18), tem a compila\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es enviadas por pouco mais de 50 mil empresas com cem ou mais empregados.<\/p>\n

Esse envio de dados est\u00e1 previsto na Lei de Igualdade Salarial, aprovada em 2023. O novo levantamento do governo federal mostra que a disparidade salarial cresceu no Brasil e as mulheres ganharam 20,7% a menos do que os homens em 2023.<\/p>\n

O primeiro documento, que foi divulgado em mar\u00e7o, mostra que a remunera\u00e7\u00e3o das mulheres era 19,4% menos que a dos homens, com base nos n\u00fameros de 2022. Paula Montagner, subsecret\u00e1ria de Estat\u00edsticas e Estudos do Trabalho do MTE, destaca que o desequil\u00edbrio no mercado de trabalho reflete o fato de as mulheres geralmente ocuparem postos que pagam sal\u00e1rios menores.<\/p>\n

Leia mais: Proposta de reforma do Imposto de Renda foi entregue a Lula, diz ministro da Fazenda<\/a><\/p>\n

\u201cNo ano de 2023, houve um forte crescimento da gera\u00e7\u00e3o de empregos para mulheres, mas s\u00e3o vagas que pagam menos. Ent\u00e3o, a diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres se ampliou um pouco. Esses postos de trabalho precisam de sal\u00e1rios maiores\u201d, aponta.<\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das mulheres em 2023 foi R$3.565,48 enquanto a de homens foi R$4.495,39. Em posi\u00e7\u00f5es de chefia, a diferen\u00e7a de renda \u00e9 ainda maior, chega de 27% para dirigentes e gerentes (em 2022, a cifra era de 25,2%).<\/p>\n

Desigualdade racial<\/strong><\/p>\n

O levantamento mostra que a desvantagem das mulheres aumenta ainda mais quando se faz o recorte de ra\u00e7a. Diz o relat\u00f3rio que as mulheres negras recebem 50,2% da remunera\u00e7\u00e3o dos homens brancos no Brasil. Em 2023, o ganho m\u00e9dio de homens n\u00e3o negros foi de R$5.464,29 e o de mulheres negras foi R$2.745,76.<\/p>\n

\u201cAs mulheres negras est\u00e3o concentradas em ocupa\u00e7\u00f5es da base da pir\u00e2mide, principalmente servi\u00e7os dom\u00e9sticos, servi\u00e7os de limpeza, servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, de sa\u00fade b\u00e1sica. Os homens, por outro lado, est\u00e3o concentrados na ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o, nos servi\u00e7os p\u00fablicos, nas atividades de dire\u00e7\u00e3o e gerenciamento\u201d, diz Montagner.<\/p>\n

Em 42,7% das empresas com pelo menos cem empregados que participaram do levantamento, as mulheres pretas ou pardas eram at\u00e9 10% do contingente de funcion\u00e1rios. Segundo a subsecret\u00e1ria do Minist\u00e9rio do Trabalho, a ideia agora \u00e9 conversar com as empresas que apresentaram dados mais positivos para compartilhar os projetos e pr\u00e1ticas com todas as companhias brasileiras.<\/p>\n

Pela legisla\u00e7\u00e3o, se as empresas com cem ou mais funcion\u00e1rios n\u00e3o publicarem o relat\u00f3rio de transpar\u00eancia salarial, tem de ser cobrada multa administrativa de at\u00e9 3% da folha de pagamento, com limite fixo de cem sal\u00e1rios m\u00ednimos.<\/p>\n

Montagner ainda diz que nenhuma empresa foi multada depois da divulga\u00e7\u00e3o do primeiro relat\u00f3rio. \u201cA gente vai tentar conversar com as empresas. Primeiro educa e, se a empresa for resistente, \u00e9 multada.\u201d<\/p>\n

H\u00e1 uma disputa travada na Justi\u00e7a por algumas empresas contra a divulga\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio de transpar\u00eancia salarial, mas Montagner diz que o governo trabalha para mostrar que informa\u00e7\u00f5es sigilosas n\u00e3o est\u00e3o sendo reveladas. A subsecret\u00e1ria acrescenta que as decis\u00f5es judiciais est\u00e3o sendo cumpridas e que 450 relat\u00f3rios de companhias n\u00e3o foram publicados.<\/p>\n

Na quarta, o Minist\u00e9rio das Mulheres vai divulgar o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, com 79 a\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o divididas em tr\u00eas eixos, que abordam aspectos como acesso e amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia de mulheres no trabalho e a valoriza\u00e7\u00e3o delas.<\/p>\n

Dieese emite nota t\u00e9cnica<\/strong><\/p>\n

O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) emitiu uma nota t\u00e9cnica<\/a> nesta ter\u00e7a-feira (17) a respeito do impacto da Lei de Igualdade Salarial entre homens e mulheres nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas realizadas por sindicatos de todo o Brasil.<\/p>\n

Em levantamento realizado no Sistema Mediador do MTE, considerando as negocia\u00e7\u00f5es do primeiro semestre de 2024, foram encontradas 63 cl\u00e1usulas que citam a Lei 14.611\/2023, conhecida como Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres.<\/p>\n

A Lei entrou em vigor em julho de 2023, mas o Decreto que a regulamentou foi promulgado somente em novembro. O primeiro Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial, exig\u00eancia da nova Lei, foi divulgado apenas em mar\u00e7o deste ano de 2024. Desse modo, o primeiro semestre de 2024 \u00e9 de fato quando os principais dispositivos previstos na Lei de Igualdade Salarial t\u00eam in\u00edcio.<\/p>\n

\u201cA atua\u00e7\u00e3o das entidades sindicais no campo da negocia\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho \u00e9 fundamental para refor\u00e7ar ou ampliar os dispositivos previstos em Lei e promover efetivamente a igualdade salarial entre homens e mulheres\u201d, diz trecho do documento.<\/p>\n

Al\u00e9m das cl\u00e1usulas que expressam diretamente a Lei da igualdade salarial, h\u00e1 diversas outras que s\u00e3o negociadas pelas entidades sindicais com o objetivo de eliminar as desigualdades entre homens e mulheres no local de trabalho.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S. Paulo)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial do governo federal tamb\u00e9m aponta que mulheres negras recebem metade do que homens brancos<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-6341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"yoast_head":"\nDisparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial do governo federal tamb\u00e9m aponta que mulheres negras recebem metade do que homens brancos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FENATI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-18T20:16:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-20T13:03:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915\"},\"headline\":\"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens\",\"datePublished\":\"2024-09-18T20:16:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-20T13:03:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/\"},\"wordCount\":864,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg\",\"keywords\":[\"sindical\"],\"articleSection\":[\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/\",\"name\":\"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-18T20:16:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-20T13:03:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"name\":\"FEITTINF\",\"description\":\"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\",\"name\":\"FEITTINF\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo_300x50.png\",\"width\":350,\"height\":50,\"caption\":\"FEITTINF\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/feittinf\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/FederacaoTiBR\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/feittinf\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915\",\"name\":\"Vini\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/en\\\/author\\\/vini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI","og_description":"Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial do governo federal tamb\u00e9m aponta que mulheres negras recebem metade do que homens brancos","og_url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/","og_site_name":"FENATI","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","article_published_time":"2024-09-18T20:16:36+00:00","article_modified_time":"2024-09-20T13:03:34+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FederacaoTiBR","twitter_site":"@FederacaoTiBR","twitter_misc":{"Written by":"Vini","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/"},"author":{"name":"Vini","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915"},"headline":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens","datePublished":"2024-09-18T20:16:36+00:00","dateModified":"2024-09-20T13:03:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/"},"wordCount":864,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg","keywords":["sindical"],"articleSection":["Not\u00edcias"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/","name":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens - FENATI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg","datePublished":"2024-09-18T20:16:36+00:00","dateModified":"2024-09-20T13:03:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#primaryimage","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Disparidade-salarial-aumenta-no-Brasil-mulheres-ganham-20-a-menos-que-homens.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/disparidade-salarial-mulheres-ganham-20-menos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Disparidade salarial aumenta no Brasil; mulheres ganham 20% a menos que homens"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#website","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","name":"FEITTINF","description":"Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da\u00a0Informa\u00e7\u00e3o","publisher":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#organization","name":"FEITTINF","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","contentUrl":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo_300x50.png","width":350,"height":50,"caption":"FEITTINF"},"image":{"@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/feittinf","https:\/\/x.com\/FederacaoTiBR","https:\/\/www.instagram.com\/feittinf\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/#\/schema\/person\/fbe2ed1cf0468a25df2b698e76543915","name":"Vini","url":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/author\/vini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6345,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6341\/revisions\/6345"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}