{"id":6470,"date":"2024-10-09T12:45:55","date_gmt":"2024-10-09T15:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6470"},"modified":"2024-10-14T12:55:57","modified_gmt":"2024-10-14T15:55:57","slug":"transformacao-tecnologica-deve-gerar-empregos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/transformacao-tecnologica-deve-gerar-empregos\/","title":{"rendered":"Transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica deve gerar 70 milh\u00f5es de empregos at\u00e9 2027"},"content":{"rendered":"<p><strong>Transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica &#8211; <\/strong>A transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a transi\u00e7\u00e3o verde devem criar quase 70 milh\u00f5es de empregos at\u00e9 2027, apontou um estudo que analisou 673 milh\u00f5es postos de trabalho. De acordo com o relat\u00f3rio elaborado pelo <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/a>, com apoio da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, os profissionais de TI ser\u00e3o os mais buscados para as novas vagas.<\/p>\n<p>As profiss\u00f5es que o estudo afirma que seguir\u00e3o em alta nos pr\u00f3ximos anos s\u00e3o: especialistas em intelig\u00eancia artificial (IA) e aprendizado de m\u00e1quina, especialistas em sustentabilidade, analistas de intelig\u00eancia de neg\u00f3cios e especialistas em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/aprenda-criar-laboratorios-analises-curso-sindplay\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Aprenda a criar laborat\u00f3rios para an\u00e1lises de malwares em novo curso do Sindplay<\/strong><\/a><\/p>\n<p>O levantamento analisou 45 economias por meio de dados estat\u00edsticos, al\u00e9m de agregar uma pesquisa de opini\u00e3o executiva que alcan\u00e7ou 803 empresas de 27 diferentes setores que, juntas, s\u00e3o respons\u00e1veis por mais de 11 milh\u00f5es de postos de trabalho no mundo.<\/p>\n<p><strong>Tend\u00eancias<\/strong><\/p>\n<p>Questionados sobre quais macrotend\u00eancias seriam as mais prov\u00e1veis ou crescentes nos pr\u00f3ximos 5 anos, 86,2% dos executivos responderam que ser\u00e1 a ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias &#8220;de fronteira&#8221;, ou seja, aquelas com grande potencial de crescimento e impacto. Em seguida, 86,1% dos executivos apontaram a amplia\u00e7\u00e3o do acesso digital e, em terceiro, a aplica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es ESG, com 80,6% das respostas.<\/p>\n<p>A rotatividade geral esperada dos empregos at\u00e9 2027, segundo o relat\u00f3rio, \u00e9 de 23%, agregando postos de trabalho emergentes e em decl\u00ednio. No Brasil, essa taxa \u00e9 um pouco menor, alcan\u00e7ando 21%.<\/p>\n<p>Por outro lado, a \u00e1rea de big data lidera o ranking de tecnologias vistas como criadoras de empregos no Brasil e no mundo, com 51% dos entrevistados brasileiros esperando o crescimento do emprego em pap\u00e9is relacionados.<\/p>\n<p>Segundo a pesquisa, as vagas de analistas e cientistas de dados, especialistas em big data, especialista em IA e aprendizagem de m\u00e1quina e profissionais de seguran\u00e7a cibern\u00e9tica devem crescer em m\u00e9dia 30% at\u00e9 2027 no mundo.<\/p>\n<p>De acordo com o estudo, os novos postos de trabalho ser\u00e3o principalmente:<\/p>\n<ul>\n<li>Especialistas em IA e aprendizagem de m\u00e1quina;<\/li>\n<li>Especialista em sustentabilidade;<\/li>\n<li>Analista em Intelig\u00eancia de neg\u00f3cios;<\/li>\n<li>Analista de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Engenharia de Fintechs;<\/li>\n<li>Cientistas e analistas de dados;<\/li>\n<li>Engenharia de rob\u00f3tica;<\/li>\n<li>Especialista em Big Data;<\/li>\n<li>Operadores de equipamentos agr\u00edcolas;<\/li>\n<li>Especialistas em transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, h\u00e1 expectativa de que os empregos na educa\u00e7\u00e3o cres\u00e7am cerca de 10%, com 3 milh\u00f5es de empregos adicionais para professores de educa\u00e7\u00e3o profissional e professores universit\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Profiss\u00f5es em decl\u00ednio<\/strong><\/p>\n<p>Por outro lado, o estudo aponta que, at\u00e9 2027, 83 milh\u00f5es de postos poder\u00e3o ser eliminados pela transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Isso corresponde a uma redu\u00e7\u00e3o l\u00edquida de 14 milh\u00f5es de postos de trabalho, ou 2% do emprego atual.<\/p>\n<p>Os principais postos de trabalho que devem desaparecer s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Caixas de banco e funcion\u00e1rios relacionados;<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rios dos Correios;<\/li>\n<li>Caixas e cobradores;<\/li>\n<li>Escritur\u00e1rios de entrada de dados;<\/li>\n<li>Secret\u00e1rios administrativos e executivos;<\/li>\n<li>Assistentes de registro de produtos e estoque;<\/li>\n<li>Escritur\u00e1rios de contabilidade;<\/li>\n<li>Legisladores e oficiais judici\u00e1rios;<\/li>\n<li>Atendentes estat\u00edsticos, financeiros e de seguros;<\/li>\n<li>Vendedores de porta em porta, ambulantes e trabalhadores relacionados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O relat\u00f3rio diz ainda que as organiza\u00e7\u00f5es pesquisadas preveem 26 milh\u00f5es de empregos a menos at\u00e9 2027 impulsionadas principalmente pela digitaliza\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Habilidades profissionais<\/strong><\/p>\n<p>Os empregadores entrevistados estimam que 44% das habilidades dos trabalhadores ser\u00e3o alteradas no per\u00edodo e que 60% da atual for\u00e7a de trabalho ir\u00e1 demandar treinamento antes de 2027. As compet\u00eancias mais importantes para eles s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Pensamento anal\u00edtico;<\/li>\n<li>Pensamento criativo;<\/li>\n<li>Resili\u00eancia, flexibilidade e agilidade;<\/li>\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o e autoconsci\u00eancia;<\/li>\n<li>Curiosidade e forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua;<\/li>\n<li>Literatura tecnol\u00f3gica;<\/li>\n<li>Empatia e escuta ativa;<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a e influ\u00eancia social;<\/li>\n<li>Controle de qualidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No Brasil, as habilidades mais priorizadas para requalifica\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o at\u00e9 2027 s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Intelig\u00eancia artificial e Big Data;<\/li>\n<li>Pensamento criativo;<\/li>\n<li>Resili\u00eancia, Flexibilidade e agilidade;<\/li>\n<li>Pensamento anal\u00edtico.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mercado brasileiro<\/strong><\/p>\n<p>No Brasil, o relat\u00f3rio aponta que apenas 17% da for\u00e7a de trabalho possui um diploma de educa\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior ou vocacional. A avalia\u00e7\u00e3o do f\u00f3rum \u00e9 de que as tend\u00eancias globais impactar\u00e3o fortemente na cria\u00e7\u00e3o ou destrui\u00e7\u00e3o de empregos no pa\u00eds.<\/p>\n<p>As fun\u00e7\u00f5es mais selecionadas pelas empresas brasileiras analisadas, conforme saldo l\u00edquido positivo de empregos, s\u00e3o analistas e cientista de dados (31%), profissionais de desenvolvimento de neg\u00f3cios (25%), gerente de opera\u00e7\u00f5es (13%) e advogados (13%).<\/p>\n<p>Segundo os executivos brasileiros que participaram do estudo, para contornar o problema de baixa disponibilidade de m\u00e3o de obra qualificada, \u00e9 necess\u00e1rio a ado\u00e7\u00e3o de algumas pr\u00e1ticas com o intuito de elevar a disponibilidade de talentos na economia.<\/p>\n<p>Dentre essas pr\u00e1ticas, a mais selecionada foi a melhora no processo de promo\u00e7\u00e3o e progress\u00e3o de carreira (55% das organiza\u00e7\u00f5es respondentes), seguida pelo fornecimento de requalifica\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o eficazes (32%) e melhor articula\u00e7\u00e3o do prop\u00f3sito e impacto do neg\u00f3cio (31%).<\/p>\n<p>Atento a esse cen\u00e1rio, o Sindpd lan\u00e7ou no ano passado o Sindplay, plataforma de streaming de treinamento e qualifica\u00e7\u00e3o profissional. Toda semana, um novo curso \u00e9 inserido na &#8220;Netflix de TI&#8221;, incluindo as \u00e1reas que est\u00e3o com demanda crescente de profissionais e at\u00e9 mesmo treinamentos nas habilidades cada vez mais importantes mencionadas na pesquisa.<\/p>\n<p>O Sindplay \u00e9 gratuito para s\u00f3cios do Sindpd e j\u00e1 possui mais de 100 cursos em seu cat\u00e1logo. <a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindplay\/?utm_source=feittinf.org.br&amp;utm_campaign=sindplay&amp;utm_medium=referal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Conhe\u00e7a a plataforma clicando aqui.<\/em><\/a><\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de CNN Brasil)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudo do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial analisou 673 milh\u00f5es de trabalho e apontou profissionais de TI como os mais buscados<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-6470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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