{"id":6630,"date":"2024-10-17T18:13:43","date_gmt":"2024-10-17T21:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6630"},"modified":"2024-10-21T17:12:38","modified_gmt":"2024-10-21T20:12:38","slug":"profissao-ti-presidente-eleito-da-fenati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/profissao-ti-presidente-eleito-da-fenati\/","title":{"rendered":"\u201cRegulamentar a profiss\u00e3o de TI no Brasil \u00e9 prioridade\u201d, diz presidente eleito da Fenati"},"content":{"rendered":"

Presidente eleito da Fenati<\/strong> – Na \u00faltima segunda-feira (14), Emerson Morresi foi eleito presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o pelos pr\u00f3ximos seis anos. Al\u00e9m de eleger uma nova diretoria, a federa\u00e7\u00e3o sindical de TI tamb\u00e9m aprovou a mudan\u00e7a do seu nome \u2013 de Feittinf para Fenati \u2013 para adequar a sua base de representa\u00e7\u00e3o nacional e seguir avan\u00e7ando na defesa dos interesses dos profissionais de TI por todo o Brasil.<\/p>\n

A elei\u00e7\u00e3o de Morresi ocorreu durante o 3\u00ba Congresso Nacional da entidade<\/a><\/strong>, em S\u00e3o Paulo, que reuniu lideran\u00e7as sindicais de TI de diversos estados do pa\u00eds. \u201cForam dias de muita troca, muita conversa. Um clima muito legal. Estamos no nosso melhor momento e temos um caminho gigantesco pela frente. Agora, \u00e9 \u2018arrega\u00e7ar as mangas\u2019 e trabalhar muito\u201d, avaliou, na ocasi\u00e3o.<\/p>\n

LEIA: 1\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre trabalhadores e diretoria do BB Tecnologia \u00e9 agendada<\/strong><\/a><\/p>\n

Para o dirigente sindical, os desafios pela frente s\u00e3o muitos diante de um setor que segue em expans\u00e3o e que enfrenta os pr\u00f3s e contras de uma verdadeira revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica que o mundo tem assistido nos \u00faltimos anos. \u201cTemos enfrentado uma verdadeira batalha contra a pejotiza\u00e7\u00e3o no setor, que deixa trabalhadores desprotegidos, sem nenhum direito garantido. Existem outras formas de contrata\u00e7\u00e3o irregular ocorrendo e que tamb\u00e9m temos enfrentado, como as cooperativas ilegais\u201d, explica.<\/p>\n

\u201cUma prioridade para n\u00f3s \u00e9 garantir a regulamenta\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de TI como categoria diferenciada, para valorizar e reconhecer a import\u00e2ncia desses profissionais para o Brasil\u201d \u2013 Emerson Morresi, presidente eleito da Fenati<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Enfrentar pr\u00e1ticas antissindicais e abusos cometidos por empresas, algumas delas gigantes de TI, tamb\u00e9m \u00e9 outra \u201cbatalha\u201d que est\u00e1 sendo travada. \u201cTemos que trabalhar em diversas frentes e \u00e9 isso que estamos fazendo\u201d, pontua. O dirigente sindical lembra que a Reforma Trabalhista de 2017, que retirou direitos de trabalhadores, enfraqueceu as negocia\u00e7\u00f5es coletivas e asfixiou os sindicatos financeiramente, tamb\u00e9m transformou o relacionamento das entidades sindicais com as empresas. Para pior, claro. O cen\u00e1rio s\u00f3 come\u00e7ou a mudar a partir de 2023.<\/p>\n

\u201cA rela\u00e7\u00e3o tem melhorado. Claro, isso n\u00e3o aconteceu naturalmente. Tivemos que enfrentar e expor empresas, algumas delas entre as l\u00edderes do setor, por conta dos abusos cometidos contra os trabalhadores. Foi preciso for\u00e7\u00e1-las, sob o peso da lei, a cumprirem as Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCT) da categoria nos mais diferentes estados do Brasil\u201d, aponta Morresi.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

CCTs uniformizadas e amplia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios para os profissionais<\/strong><\/p>\n

Outro ponto no horizonte da Fenati \u00e9 a ideia de uniformizar as conven\u00e7\u00f5es da categoria, garantindo que os trabalhadores de TI tenham os mesmos direitos e benef\u00edcios por todo o pa\u00eds. \u201cN\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel que um trabalhador de TI, seja do Paran\u00e1, seja da Bahia, tenha menos direitos e benef\u00edcios que um trabalhador da \u00e1rea em S\u00e3o Paulo, por exemplo. O objetivo \u00e9 ampliar os benef\u00edcios e garanti-los para todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria\u201d, diz o presidente da Fenati.<\/p>\n

Uma iniciativa que tem sido um grande sucesso \u00e9 o Sindplay, um streaming de capacita\u00e7\u00e3o para profissionais de TI o qual s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral de acesso. A plataforma j\u00e1 possui cerca de 90 cursos e mais de 15 mil alunos. \u201cA prova do sucesso \u00e9 que o Sindplay foi premiado na categoria Inova\u00e7\u00e3o e Transforma\u00e7\u00e3o Digital no SindMais 2024. A m\u00eddia especializada apelidou a ferramenta de ‘Netflix de TI’, tamanha a repercuss\u00e3o que o projeto gerou no setor. Atualmente, s\u00f3cios e contribuintes de quatro sindicatos podem acessar o Sindplay. Queremos mais\u201d, defende.<\/p>\n

Sobre os sindicatos filiados \u00e0 Fenati, Emerson Morresi quer replicar um modelo de gest\u00e3o sindical a partir das experi\u00eancias vividas pelo Sindpd-SP<\/a> (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo). Isto passa pela cria\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea de Opera\u00e7\u00f5es Especiais (COE), que integra diferentes setores da organiza\u00e7\u00e3o sindical, como a comunica\u00e7\u00e3o, setor de apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias e o departamento jur\u00eddico, que atuam em conjunto. Al\u00e9m disso, o COE utiliza elementos de BI (Business Intelligence) para o cruzamento de uma s\u00e9rie de dados e de Intelig\u00eancia Artificial (IA) em v\u00e1rias etapas deste processo. E o resultado \u00e9 muito positivo.<\/p>\n

\u201cN\u00f3s desenvolvemos um modelo de sucesso. E a\u00ed pensamos: por que n\u00e3o levar esse modelo para outros sindicatos filiados? E come\u00e7amos, neste ano, a integrar outros sindicatos nesse processo. Atualmente, temos quatro sindicatos integrados ao sistema montado pela Fenati. O resultado j\u00e1 come\u00e7ou a aparecer. O fortalecimento dessas entidades \u00e9 not\u00f3rio\u201d, conta.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Morresi se refere \u00e0 ades\u00e3o de tr\u00eas sindicatos, al\u00e9m do Sindpd-SP, ao modelo. Trata-se do Sinttec-MG (Sindicatos dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de Uberl\u00e2ndia), do Sitepd-PR (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Regi\u00e3o e Metropolitana) e do Sintipar-PR (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cursos de Inform\u00e1tica do Estado do Paran\u00e1).<\/p>\n

\u201cRecentemente, conquistamos um reajuste salarial, no Paran\u00e1, de 5% para todos os trabalhadores de TI do estado. Isso representa um aumento real, acima da infla\u00e7\u00e3o, para estes profissionais. N\u00e3o \u00e9 pouca coisa em um pa\u00eds que assistiu o achatamento dos sal\u00e1rios da classe trabalhadora por tantos anos\u201d – Emerson Morresi, presidente eleito da Fenati<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

O projeto \u00e9 ambicioso e a federa\u00e7\u00e3o quer seguir expandindo o modelo, integrando outros sindicatos filiados, fortalecendo a federa\u00e7\u00e3o e por consequ\u00eancia, as entidades sindicais filiadas \u00e0 Fenati. \u201cQueremos promover um processo de integra\u00e7\u00e3o nacional entre os sindicatos de TI. Atualmente, temos sindicatos filiados em nove estados e queremos avan\u00e7ar cada vez mais. Estamos no nosso melhor momento, sabemos que temos muito trabalho pela frente, mas n\u00e3o vai faltar dedica\u00e7\u00e3o e empenho por parte da Fenati\u201d, finaliza o presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\"
Emerson Morresi ao lado do fundador e ex-presidente da federa\u00e7\u00e3o, Antonio Neto \/ Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

Confira abaixo a entrevista completa com Emerson Morresi, presidente eleito da Fenati:<\/p>\n

1 \u2013 Quais s\u00e3o os principais desafios atuais do setor de TI, no \u00e2mbito dos trabalhadores e trabalhadoras?<\/strong><\/p>\n

R: Os desafios s\u00e3o muitos. Por exemplo, temos enfrentado uma verdadeira batalha contra a pejotiza\u00e7\u00e3o no setor, que deixa trabalhadores desprotegidos, sem nenhum direito garantido. Existem outras formas de contrata\u00e7\u00e3o irregular ocorrendo e que tamb\u00e9m temos enfrentado, como as cooperativas ilegais. Uma prioridade para n\u00f3s \u00e9 garantir a regulamenta\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de TI como categoria diferenciada, para valorizar e reconhecer a import\u00e2ncia desses profissionais para o Brasil. Um outro grande desafio tem sido combater as pr\u00e1ticas antissindicais, cometidas por algumas companhias, dentro do setor. Temos que trabalhar em diversas frentes e \u00e9 isso que estamos fazendo.<\/p>\n

2 \u2013 Como \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o dos sindicatos de TI com as empresas, algumas delas gigantes multinacionais?<\/strong><\/p>\n

R: A rela\u00e7\u00e3o tem melhorado. Ap\u00f3s a Reforma Trabalhista, que enfraqueceu as negocia\u00e7\u00f5es coletivas e asfixiou as entidades financeiramente, a coisa piorou muito. Foram anos de uma rela\u00e7\u00e3o muito ruim, que come\u00e7ou a melhorar do ano passado para c\u00e1. Claro, isso n\u00e3o aconteceu naturalmente. Tivemos que enfrentar e expor empresas, algumas delas entre as l\u00edderes do setor, por conta dos abusos cometidos contra os trabalhadores. Foi preciso for\u00e7\u00e1-las, sob o peso da lei, a cumprirem as Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCT) da categoria nos mais diferentes estados do Brasil. Ap\u00f3s muitos embates, inclusive jur\u00eddicos, estamos avan\u00e7ando para garantir que os profissionais de TI sejam respeitados em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

3 \u2013 O senhor foi eleito presidente da Fenati, cargo que ocupar\u00e1 at\u00e9 2030. Que medidas e propostas est\u00e3o no horizonte da federa\u00e7\u00e3o para os pr\u00f3ximos anos?<\/strong><\/p>\n

R: Uma coisa que vamos trabalhar muito para concretizar \u00e9 uniformizar as CCTs por todo o pa\u00eds. N\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel que um trabalhador de TI do Paran\u00e1, da Bahia, tenha menos direitos e benef\u00edcios que um trabalhador da \u00e1rea em S\u00e3o Paulo, por exemplo. Outro exemplo \u00e9 que queremos que todo profissional de TI tenha direito a parte do lucro das empresas atrav\u00e9s da Participa\u00e7\u00e3o em Lucros e Resultados (PLR). O objetivo \u00e9 ampliar os benef\u00edcios e garanti-los para todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria. Uma iniciativa nossa que tem sido um grande sucesso \u00e9 o Sindplay, um streaming de capacita\u00e7\u00e3o para profissionais de TI o qual s\u00f3cios e contribuintes dos nossos sindicatos t\u00eam bolsa integral de acesso. A plataforma j\u00e1 possui cerca de 90 cursos e mais de 15 mil alunos. A prova do sucesso \u00e9 que o Sindplay foi premiado na categoria Inova\u00e7\u00e3o e Transforma\u00e7\u00e3o Digital no SindMais 2024. A m\u00eddia especializada apelidou a ferramenta de \u201cNetflix de TI\u201d, tamanha a repercuss\u00e3o que o projeto gerou no setor. Atualmente, s\u00f3cios e contribuintes de quatro sindicatos podem acessar o Sindplay. Queremos mais.<\/p>\n

4 \u2013 O que a Fenati prop\u00f5e para o futuro na rela\u00e7\u00e3o com os seus sindicatos filiados?<\/strong><\/p>\n

R: N\u00f3s desenvolvemos um modelo de sucesso, a partir das experi\u00eancias que vivemos no Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo). Isto \u00e9, criamos um organismo chamado Comit\u00ea de Opera\u00e7\u00f5es Especiais (COE), que integra diferentes setores da organiza\u00e7\u00e3o sindical, como a comunica\u00e7\u00e3o, setor de apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias e o departamento jur\u00eddico, que atuam em conjunto. Al\u00e9m disso, o COE utiliza elementos de BI (Business Intelligence) para o cruzamento de uma s\u00e9rie de dados e de Intelig\u00eancia Artificial (IA) em v\u00e1rias etapas deste processo. E o resultado foi muito positivo, fortaleceu a atua\u00e7\u00e3o do sindicato l\u00e1 em S\u00e3o Paulo. E a\u00ed pensamos: por que n\u00e3o levar esse modelo para outros sindicatos filiados?<\/p>\n

E come\u00e7amos, neste ano, a integrar outros sindicatos nesse processo. Atualmente, temos quatro sindicatos integrados ao sistema montado pela Fenati. Al\u00e9m do Sindpd-SP, tivemos a entrada do Sinttec-MG (Sindicatos dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de Uberl\u00e2ndia) e de dois sindicatos do Paran\u00e1, o Sitepd-PR (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Regi\u00e3o e Metropolitana) e o Sintipar-PR (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cursos de Inform\u00e1tica do Estado do Paran\u00e1) nesse projeto. O resultado j\u00e1 come\u00e7ou a aparecer. O fortalecimento dessas entidades \u00e9 not\u00f3rio. Recentemente, conquistamos um reajuste salarial, no Paran\u00e1, de 5% para todos os trabalhadores de TI do estado. Isso representa um aumento real, acima da infla\u00e7\u00e3o, para estes profissionais. N\u00e3o \u00e9 pouca coisa em um pa\u00eds que assistiu o achatamento dos sal\u00e1rios da classe trabalhadora por tantos anos.<\/p>\n

5 \u2013 Ent\u00e3o, expandir esse modelo pelo Brasil \u00e9 uma meta da federa\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

R: Exatamente. O que n\u00f3s propomos na Fenati \u00e9 levar esse modelo de sucesso para outros sindicatos, de diversos estados do Brasil. Queremos promover um processo de integra\u00e7\u00e3o nacional entre os sindicatos de TI. Atualmente, temos sindicatos filiados em nove estados e queremos avan\u00e7ar cada vez mais. Estamos no nosso melhor momento, sabemos que temos muito trabalho pela frente, mas n\u00e3o vai faltar dedica\u00e7\u00e3o e empenho por parte da Fenati.<\/p>\n

(Foto: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eleito presidente da federa\u00e7\u00e3o sindical pelos pr\u00f3ximos seis anos, Emerson Morresi fala sobre os desafios do setor e do modelo criado para fortalecer sindicatos <\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6633,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[13],"class_list":["post-6630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindicatos-de-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"\n\u201cRegulamentar a profiss\u00e3o de TI no Brasil \u00e9 prioridade\u201d, diz presidente eleito da Fenati - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cRegulamentar a profiss\u00e3o de TI no Brasil \u00e9 prioridade\u201d, diz presidente eleito da Fenati - 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