{"id":7321,"date":"2025-01-24T15:00:56","date_gmt":"2025-01-24T18:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=7321"},"modified":"2025-01-27T17:18:36","modified_gmt":"2025-01-27T20:18:36","slug":"empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\/","title":{"rendered":"Fenati e Sitepd acionam empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o sem enquadramento sindical"},"content":{"rendered":"

Empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o<\/strong> – A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Fenati) est\u00e1 conduzindo uma investiga\u00e7\u00e3o em diversos estados do pa\u00eds para identificar empresas que est\u00e3o se beneficiando da desonera\u00e7\u00e3o de folha de pagamento para o setor de TI sem o devido enquadramento sindical. Para a Fenati, esses casos podem representar irregularidades fiscais ou trabalhistas.<\/p>\n

No Paran\u00e1, a Fenati – em conjunto com o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Regi\u00e3o Metropolitana (Sitepd<\/a>) \u2013 acionou judicialmente a Celero Tecnologia, de Curitiba, que optou pelo regime tribut\u00e1rio especial dispon\u00edvel para o setor de TI, mas n\u00e3o cumpre a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de TI no Paran\u00e1. No mesmo sentido tamb\u00e9m foi acionada a empresa Minuta.<\/p>\n

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\u201cA empresa explora atividades econ\u00f4mica no ramo de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Tal afirma\u00e7\u00e3o, inclusive, est\u00e1 em conformidade com a indica\u00e7\u00e3o de seu CNAE e Contrato Social, como atividade econ\u00f4mica principal. (…) Por\u00e9m, apesar de vincular sua atividade preponderante dentro da representatividade sindical do autor, a reclamada n\u00e3o tem respeitado e cumprido as normas coletivas da categoria, negando aos seus empregados os benef\u00edcios conquistados\u201d, diz a a\u00e7\u00e3o das entidades.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Por exemplo, uma das grandes conquistas da categoria \u00e9 a jornada de trabalho de no m\u00e1ximo 40 horas semanais, em vez das 44 horas previstas na CLT e mantidas nas conven\u00e7\u00f5es de outros setores. Caso a empresa n\u00e3o esteja cumprindo esta cl\u00e1usula, a redu\u00e7\u00e3o da jornada representaria, concretamente, um ganho salarial de 10%.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, caso os empregados estejam cumprindo uma jornada de 44 horas semanais, eles teriam o direito de receber as 4 horas excedentes como horas extras, com o percentual estabelecido na CCT. Essa diferen\u00e7a tamb\u00e9m gera acr\u00e9scimos em outros direitos como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS.<\/p>\n

Os trabalhadores da Celero \u2013 e da Minuta \u2013 tamb\u00e9m podem estar sendo lesados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cl\u00e1usulas referentes a reajuste salarial, participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados (PLR), vale-refei\u00e7\u00e3o ou alimenta\u00e7\u00e3o e outros aux\u00edlios como assist\u00eancia m\u00e9dica, seguro de vida, adicional de sobreaviso e aux\u00edlio creche.<\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es para a desonera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

As empresas que optam pela desonera\u00e7\u00e3o da folha, regulamentada pela Lei n\u00ba 12.546\/2011, podem substituir a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria que incide sobre a folha de pagamentos por uma contribui\u00e7\u00e3o anual com base na receita bruta. Por\u00e9m, para ter direito a esse benef\u00edcio, elas devem:<\/p>\n

1. Identificar de forma clara e objetiva os empregados diretamente vinculados \u00e0s atividades contempladas pela desonera\u00e7\u00e3o;
\n2. Manter documenta\u00e7\u00e3o id\u00f4nea que comprove a aloca\u00e7\u00e3o de cada colaborador \u00e0s atividades de TI, como contratos, folhas de ponto e descri\u00e7\u00e3o de atividades.<\/p>\n

\u201cSe a empresa se declara como pertencente ao setor de TI para fins de desonera\u00e7\u00e3o da folha, mas adota sindicatos de outras atividades, tal conduta deve acarretar a perda do direito ao benef\u00edcio fiscal podendo haver a cobran\u00e7a retroativa das contribui\u00e7\u00f5es e a regulariza\u00e7\u00e3o dos recolhimentos previdenci\u00e1rios, inclusive com aplica\u00e7\u00e3o de multa qualificada, por suposta fraude fiscal, por todo per\u00edodo imprescrito\u201d, argumentam as entidades sindicais.<\/p>\n

As entidades pedem que a Justi\u00e7a obrigue a empresa a fornecer o n\u00famero exato de trabalhadores em seu quadro durante todo o per\u00edodo imprescrito, incluindo os contratos j\u00e1 rescindidos, para correto c\u00e1lculo das multas e ressarcimentos aos poss\u00edveis prejudicados.<\/p>\n

Por fim, Fenati e Sitepd lembram o preju\u00edzo mais amplo que esse tipo de \u201cmanobra\u201d causa \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho no pa\u00eds e ao er\u00e1rio p\u00fablico.<\/p>\n

\u201cS\u00e3o essas manobras que, de fato, precarizam as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, geram uma entropia na organiza\u00e7\u00e3o sindical do pa\u00eds, sem contar no total desvirtuamento e preju\u00edzo aos incentivos promovidos pelo Governo Brasileiro, pois a Reclamada utiliza-se desse modus operandi para prosperar em detrimento do er\u00e1rio p\u00fablico, dos seus trabalhadores e da pr\u00f3pria categoria econ\u00f4mica!\u201d, afirmam.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Companhias estariam infringindo a lei ao colherem benef\u00edcios fiscais destinados ao setor de TI, enquanto supostamente descumprem a CCT da categoria no Paran\u00e1<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":7322,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-7321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti"],"yoast_head":"\nFenati e Sitepd acionam empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o sem enquadramento sindical - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fenati e Sitepd acionam empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o sem enquadramento sindical - FENATI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companhias estariam infringindo a lei ao colherem benef\u00edcios fiscais destinados ao setor de TI, enquanto supostamente descumprem a CCT da categoria no Paran\u00e1\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FENATI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/feittinf\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-24T18:00:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T20:18:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Thiago Manga\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FederacaoTiBR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Thiago Manga\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Thiago Manga\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7cf8ec41ba634d2a3019e74b17939f10\"},\"headline\":\"Fenati e Sitepd acionam empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o sem enquadramento sindical\",\"datePublished\":\"2025-01-24T18:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-27T20:18:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/\"},\"wordCount\":709,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/img-empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao.jpg\",\"articleSection\":[\"TI\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/homolog.fenati.org.br\\\/empresas-de-ti-que-utilizam-desoneracao\\\/\",\"name\":\"Fenati e Sitepd acionam empresas de TI que utilizam desonera\u00e7\u00e3o sem enquadramento sindical - 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