{"id":7684,"date":"2025-02-17T17:13:01","date_gmt":"2025-02-17T20:13:01","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=7684"},"modified":"2025-02-18T12:09:26","modified_gmt":"2025-02-18T15:09:26","slug":"produtividade-no-brasil-pior-paises-jornada-menor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/produtividade-no-brasil-pior-paises-jornada-menor\/","title":{"rendered":"Produtividade no Brasil \u00e9 pior do que em pa\u00edses com jornada de trabalho menor"},"content":{"rendered":"

Produtividade no Brasil –<\/strong> Se durante a pandemia a produtividade do trabalhador brasileiro se reaproximou da m\u00e9dia global, em 2024 ela se tornou equivalente a menos de um quarto, em termos de riqueza, do que \u00e9 produzido por um colega norte-americano. Conforme aponta dados da Conference Board sobre produtividade que, no caso do Brasil, est\u00e1 praticamente travada nos \u00faltimos 30 anos.<\/p>\n

A institui\u00e7\u00e3o avaliou 131 pa\u00edses e gerou um ranking liderado por Luxemburgo, Noruega e Dinamarca. J\u00e1 o Brasil ocupava o 78\u00ba lugar no ano passado, ficando atr\u00e1s de outras economias da Am\u00e9rica do Sul, como Uruguai (48\u00ba), Argentina (56\u00ba) e Chile (59\u00ba). No entanto, o pa\u00eds ficou \u00e0 frente de dois companheiros do Brics: da China, em 79\u00ba lugar, e da \u00cdndia, em 101\u00ba.<\/p>\n

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Para Daniel Duque, pesquisador e especialista em mercado de trabalho FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas), a produtividade do trabalho \u00e9 o maior indicador de desenvolvimento do pa\u00eds.<\/p>\n

De acordo com ele “algumas das medidas para aumentar a produtividade j\u00e1 s\u00e3o conhecidas, como melhorar a qualidade da educa\u00e7\u00e3o, para que a popula\u00e7\u00e3o tenha maior capacidade de aprendizado e consiga manipular m\u00e1quinas e ferramentas, tanto digitais quanto anal\u00f3gicas. O diagn\u00f3stico n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o complicado, o dif\u00edcil \u00e9 como fazer bem-feito.”<\/p>\n

A grande mudan\u00e7a se deu no ano de 2015. At\u00e9 aquele momento a produtividade do Brasil se mantinha acima da m\u00e9dia mundial. Naquele ano, cada trabalhador brasileiro gerava, por hora trabalhada, cerca de 20 d\u00f3lares internacionais a pre\u00e7os de 2022 (em PPC, Paridade do Poder de Compra, unidade que evita distor\u00e7\u00f5es na compara\u00e7\u00e3o entre diferentes pa\u00edses).<\/p>\n

J\u00e1 em 2020, chegamos a encostar na m\u00e9dia dos demais pa\u00edses. De acordo com especialistas, tal fato foi uma esp\u00e9cie de solu\u00e7o durante o per\u00edodo mais cr\u00edtico da pandemia, em que trabalhadores menos produtivos foram afastados e os mais produtivos passaram a ter um peso maior nas estat\u00edsticas.<\/p>\n

No ano seguinte o indicador brasileiro voltou a ficar abaixo do resultado global em 2024, era de 21,44 d\u00f3lares PPC \u2014um patamar semelhante ao de dez anos atr\u00e1s.<\/p>\n

De acordo com dados da OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho), o brasileiro tem uma jornada m\u00e9dia de 39 horas semanais. Dentro desse contexto, nossa produtividade fica atr\u00e1s da de pa\u00edses com menor jornada de trabalho.<\/p>\n

Entre os pa\u00edses do G20, a menor m\u00e9dia de carga de trabalho fica com o Canad\u00e1, com 32,1 horas semanais e com apenas 9% dos trabalhadores fazendo jornadas de mais de 49 horas. Por\u00e9m a hora trabalhada canadense gera em torno de 68 d\u00f3lares PPC, o triplo do registrado no Brasil.<\/p>\n

Dentro do grupo, os canadenses v\u00eam acompanhados pela Austr\u00e1lia, Alemanha e Fran\u00e7a, com m\u00e9dias de 32,3; 34,2 e 35,9 horas de trabalho semanal, respectivamente.<\/p>\n

Por\u00e9m a produtividade n\u00e3o \u00e9 refletida apenas pela carga hor\u00e1ria, j\u00e1 que fatores como escolaridade e tecnologia devem ser levados em conta tamb\u00e9m. Forma\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das principais lacunas aos trabalhadores. J\u00e1 a dificuldade para renovar as estruturas \u00e9 um empecilho \u00e0s empresas.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o da carga de trabalho e fim da escala 6×1<\/strong><\/p>\n

O problema da baixa produtividade tem sido apontado como um dos principais obst\u00e1culos para redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho no Brasil. A discuss\u00e3o ficou em evid\u00eancia no \u00faltimo ano gra\u00e7as a uma proposta pelo fim da escala 6×1 (seis dias de trabalho e um de descanso semanal). Apesar do discurso contr\u00e1rio do empresariado, o programa piloto da Semana de 4 Dias no Brasil terminou com maior produtividade registrada nas empresas que participaram do teste<\/a>, al\u00e9m do aumento do bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\n

Em agosto de 2023, Renata Rivetti deu uma palestra na sede do Sindpd-SP<\/a> (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo), em S\u00e3o Paulo, e descreveu o projeto e a necessidade de transformar a atual realidade do mercado de trabalho brasileiro. J\u00e1 em outubro do mesmo ano, o Sindpd recebeu a visita do Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, que defendeu que o Congresso Nacional discuta o tema<\/a> da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho semanal.<\/p>\n

\u201cO modelo atual n\u00e3o gera aumento de produtividade e t\u00eam adoecido mentalmente os brasileiros\u201d, defendeu, na ocasi\u00e3o, Rivetti. O Brasil \u00e9 o 1\u00ba lugar do mundo em transtornos de ansiedade, 2\u00ba lugar mundial em casos de S\u00edndrome de Burnout e o 5\u00ba em depress\u00e3o. \u201cTem pessoas que se sentem culpadas por ter um dia extra. \u2018Nossa, n\u00e3o estou trabalhando, ser\u00e1 que eu sou produtiva?\u2019. A gente foi criada em uma sociedade que hoje acredita que n\u00e3o pode parar. Isso n\u00e3o \u00e9 produtivo. Ao contr\u00e1rio, est\u00e1 levando a gente para um esgotamento. Essa \u00e9 uma realidade\u201d.<\/p>\n

A deputada Erika Hilton (PSOL-SP), apresentou em maio uma PEC (Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o) que prop\u00f5e o fim da escala e a ado\u00e7\u00e3o de uma jornada de 36 horas semanais, dividida em quatro dias.<\/p>\n

De acordo com o Datafolha a redu\u00e7\u00e3o \u00e9 apoiada por 64% dos brasileiros. 33% s\u00e3o contra e 3% n\u00e3o souberam responder. Na mesma pesquisa, que foi feita nos dias 12 e 13 de dezembro, a jornada de 5 dias por semana e de no m\u00e1ximo 8 horas por dia foi eleita como a ideal pela maioria dos entrevistados.<\/p>\n

Naercio Menezes Filho, pesquisador do Insper, aponta que pa\u00edses mais ricos e altamente produtivos conseguem reduzir suas jornadas de trabalho, por\u00e9m tais possibilidades dependem de caracter\u00edsticas locais.<\/p>\n

“Nos Estados Unidos, mesmo sendo um pa\u00eds produtivo, se trabalha muito, por ter uma cultura de trabalho. Na Dinamarca, a cultura \u00e9 terminar o trabalho cedo. O Brasil tem essa dificuldade de baixa produtividade, por isso a discuss\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o de jornada chegou mais tarde aqui”, de acordo com Menezes.<\/p>\n

Crescimento industrial<\/strong><\/p>\n

J\u00e1 Clemente Ganz L\u00facio, que \u00e9 coordenador do F\u00f3rum das Centrais Sindicais, o alto crescimento industrial que o Brasil teve pelo segundo ano consecutivo em 2024 deve ser considerado. Isso coloca o pa\u00eds em condi\u00e7\u00f5es de dar um salto em termos de produtividade.<\/p>\n

“Precisamos insistir no outro lado, fazer uma transi\u00e7\u00e3o que tem de estar associada a uma oferta cont\u00ednua de forma\u00e7\u00e3o. O nosso grande desafio \u00e9 ter uma inova\u00e7\u00e3o que se espraie por toda economia, que possa tamb\u00e9m ser alcan\u00e7ada pelo trabalhador aut\u00f4nomo e pelo conta-pr\u00f3pria,” afirma L\u00facio.<\/p>\n

Outro ponto importante, de acordo com Duque, \u00e9 reduzir a rotatividade do mercado de trabalho. “A gente est\u00e1 vendo isso agora, por exemplo, com os gastos do seguro-desemprego que aumentam em meio a uma m\u00ednima hist\u00f3rica do desemprego. As pessoas ficam pouco tempo em um mesmo trabalho e isso impede severamente o aprendizado.”<\/p>\n

Boas estrat\u00e9gias podem partir das pr\u00f3prias empresas: sal\u00e1rios competitivos, planos de carreira estruturados e incentivo a forma\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios s\u00e3o algumas alternativas.<\/p>\n

Outro fator s\u00e3o os desafios estruturais enfrentados pelo Brasil, com fragilidades em transporte e energia, o que afeta a produtividade.<\/p>\n

Existe uma tend\u00eancia identificada pelas medi\u00e7\u00f5es internacionais: embora exista uma tend\u00eancia de melhora dos indicadores, pa\u00edses populosos e com industrializa\u00e7\u00e3o mais recente tendem a aparecer em posi\u00e7\u00f5es piores. O m\u00e9todo utilizado por tais medi\u00e7\u00f5es se baseia na compara\u00e7\u00e3o de dados do PIB com o n\u00famero de trabalhadores empregados.<\/p>\n

“\u00c9 at\u00e9 esperado que a China ainda esteja atr\u00e1s do Brasil, mas logo mais isso vai mudar, os chineses j\u00e1 ultrapassaram o pa\u00eds em PIB per capita (Produto Interno Bruto por habitante)”, ressalta, Duque.<\/p>\n

Ainda assim, foi registrada uma melhora recente no Brasil. De 2023 para 2024, houve um aumento 3,9% de produtividade do trabalho por pessoa ocupada. \u00c9 o \u00fanico avan\u00e7o por dois anos consecutivos desde 2017-2018 e o melhor resultado desde 2020.<\/p>\n

Um relat\u00f3rio elaborado pela Conference Board, no primeiro semestre do ano passado, apontou que a produtividade global do trabalho tende a se recuperar, com maiores contribui\u00e7\u00f5es para o crescimento do PIB, o que reflete uma normaliza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es macroecon\u00f4micas p\u00f3s-pandemia.<\/p>\n

Ap\u00f3s 2020, o crescimento do PIB foi motivado principalmente pela recupera\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas. Agora, a expectativa \u00e9 de que ganhos de produtividade sejam respons\u00e1veis pela maior parte do crescimento.<\/p>\n

Entretanto, para sustentar essa tend\u00eancia, \u00e9 necess\u00e1rio superar desafios como a escassez de m\u00e3o de obra especializada e o crescimento populacional desacelerando.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S. Paulo)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/our-team)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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