{"id":8470,"date":"2025-04-09T10:28:35","date_gmt":"2025-04-09T13:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=8470"},"modified":"2025-04-10T14:36:31","modified_gmt":"2025-04-10T17:36:31","slug":"categoria-de-ti-do-mato-grosso-pauta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/categoria-de-ti-do-mato-grosso-pauta\/","title":{"rendered":"Categoria de TI do Mato Grosso aprova pauta ousada; saiba"},"content":{"rendered":"

Categoria de TI do Mato Grosso<\/strong> – Na \u00faltima quinta-feira (03), os trabalhadores de TI de empresas privadas do Mato Grosso aprovaram, de forma un\u00e2nime, a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es do Termo Aditivo da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) 2024\/2026, que ser\u00e1 levada para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o setor patronal pelo Sindpd-MT<\/a> (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados do Mato Grosso) e pela Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o). O termo aditivo se refere ao per\u00edodo entre 1\u00ba de maio de 2025 e 30 de abril de 2026, com data-base da categoria fixada em 1\u00ba de maio.<\/p>\n

Entre os principais itens aprovados pelos trabalhadores, est\u00e1 um pedido de reajuste salarial com aumento real de 5% (IPNC+5%) e um Aux\u00edlio-Refei\u00e7\u00e3o de R$ 40. Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, equiparando a jornada dos profissionais de TI de Mato Grosso a de outros estados, como S\u00e3o Paulo. O documento tamb\u00e9m prev\u00ea um aumento no adicional de hora extra, e a institui\u00e7\u00e3o de um Aux\u00edlio Creche e um Aux\u00edlio para Filhos com Defici\u00eancia.<\/p>\n

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\u201cA pauta aprovada representa os anseios da categoria de TI do Mato Grosso, que quer ter os mesmos direitos e benef\u00edcios que profissionais da categoria t\u00eam em outros lugares. Com a parceria com a Fenati, entendemos que chegou a hora de avan\u00e7armos\u201d, avalia Lucimar Arruda, presidente do Sindpd-MT.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

A pauta tamb\u00e9m prev\u00ea o adiantamento do 13\u00ba sal\u00e1rio, com pagamento da 1\u00aa parcela at\u00e9 30 de outubro, e a obrigatoriedade de as empresas estabelecerem um Plano de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) para os funcion\u00e1rios, abrindo negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato em at\u00e9 120 dias ap\u00f3s a data-base. O texto tamb\u00e9m trata da possiblidade da utiliza\u00e7\u00e3o, por parte das empresas, de um Banco de Horas para compensar as horas extras, faltas, atrasos e horas normais.<\/p>\n

\u201cA pauta que propusemos caminha no sentido do que temos defendido: queremos unificar as Conven\u00e7\u00f5es Coletivas em todo o pa\u00eds. Se um profissional de TI trabalha 40 horas semanais em S\u00e3o Paulo, no Paran\u00e1 e em Uberl\u00e2ndia, por exemplo, por qu\u00ea precisa trabalhar 44 horas no Mato Grosso? Queremos promover justi\u00e7a para toda a categoria\u201d, pontua o presidente da Fenati, Emerson Morresi.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Com a pauta aprovada, Sindpd-MT e Fenati come\u00e7ar\u00e3o as negocia\u00e7\u00f5es com o setor patronal ao longo deste m\u00eas de abril, em busca de melhorias para as condi\u00e7\u00f5es de trabalho para os profissionais de TI do estado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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