{"id":8757,"date":"2025-04-30T17:35:44","date_gmt":"2025-04-30T20:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=8757"},"modified":"2025-05-05T10:58:58","modified_gmt":"2025-05-05T13:58:58","slug":"diploma-ou-skill-especialistas-apontam-o-que-o-mercado-de-ti-mais-valoriza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homolog.fenati.org.br\/en\/diploma-ou-skill-especialistas-apontam-o-que-o-mercado-de-ti-mais-valoriza\/","title":{"rendered":"Diploma ou skill? Especialistas apontam o que o mercado de TI mais valoriza"},"content":{"rendered":"

Mercado –<\/strong> Em um mercado de trabalho em que a Intelig\u00eancia Artificial<\/a> ganha espa\u00e7o rapidamente, o diploma ainda tem seu peso, mas n\u00e3o \u00e9 mais suficiente para garantir crescimento na carreira.<\/p>\n

Se antes um diploma era visto como passaporte para o sucesso, o mercado de tecnologia est\u00e1 redefinindo essa regra. Em uma era de inova\u00e7\u00f5es disruptivas e IA, as empresas buscam profissionais que v\u00e3o al\u00e9m do t\u00edtulo universit\u00e1rio: querem aqueles que resolvem desafios concretos.<\/p>\n

LEIA: Desemprego sobe no 1\u00ba trimestre, mas \u00edndice segue o menor registrado no per\u00edodo<\/strong><\/a><\/p>\n

A Intelig\u00eancia Artificial j\u00e1 faz parte do cotidiano dos brasileiros \u2013 seja para criar conte\u00fado nas redes ou otimizar tarefas no trabalho. Um estudo do Google em parceria com a Ipsos mostrou que 54% dos brasileiros usaram ferramentas de IA generativa em 2024, n\u00famero acima da m\u00e9dia global, que ficou em 48%.<\/p>\n

Para aqueles que querem se aperfei\u00e7oar no mundo da Intelig\u00eancia Artificial, o Sindplay oferece cursos sobre esse tema. Al\u00e9m disso, a ferramenta disponibiliza aprendizados em diversas outras \u00e1reas de tecnologia, e do mercado de trabalho em geral. (Conhe\u00e7a o Sindplay clicando aqui<\/a>)<\/p>\n

Embora essas tecnologias estejam transformando diversos setores da economia e da sociedade, seu impacto \u00e9 ainda mais evidente no mercado de tecnologia.<\/p>\n

\u201cO segmento est\u00e1 em alta, especialmente com os avan\u00e7os da Intelig\u00eancia Artificial\u201d, destacou Leonardo Matsumota, Business Development da Amazon Web Services (AWS), em entrevista transmitida pela XP Educa\u00e7\u00e3o. \u201cAs empresas buscam profissionais que gerem resultados, independentemente de terem diploma ou n\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Essa transforma\u00e7\u00e3o est\u00e1 derrubando velhos paradigmas. Se antigamente o prest\u00edgio da institui\u00e7\u00e3o de ensino era decisivo, hoje a educa\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica ganha for\u00e7a.<\/p>\n

\u201cO que importa n\u00e3o \u00e9 onde voc\u00ea estudou, mas o que voc\u00ea \u00e9 capaz de entregar. Avaliamos portf\u00f3lio, projetos e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o. Isso faz toda a diferen\u00e7a\u201d, explica Veridiana Bicalho, gerente de Recursos Humanos da XP Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Soft skills em alta<\/h4>\n

Um dos t\u00f3picos mais debatidos no evento foi a import\u00e2ncia das soft skills \u2013 habilidades comportamentais \u2013 no cen\u00e1rio tecnol\u00f3gico atual. Para Fernanda Campos, Head Educacional da XP Educa\u00e7\u00e3o, o perfil ideal de um profissional de TI vai muito al\u00e9m do dom\u00ednio t\u00e9cnico.<\/p>\n

\u201cUm desenvolvedor que sabe codificar, mas n\u00e3o consegue se comunicar ou colaborar, ter\u00e1 dificuldades em projetos complexos. Hoje, buscamos um profissional mais completo, com compet\u00eancias t\u00e9cnicas e emocionais\u201d, afirmou.
\nO Sindplay possui tamb\u00e9m uma s\u00e9rie de cursos focados em soft skills e sa\u00fade mental, que tratam de temas como m\u00faltiplas jornadas, resili\u00eancia, autossabotagem e intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n

Leonardo refor\u00e7ou o alerta: \u201cQuem quer se destacar em tecnologia precisa ter fome de aprendizado cont\u00ednuo. A inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o espera, e quem n\u00e3o se atualiza fica para tr\u00e1s.\u201d<\/p>\n

Apesar da flexibilidade em rela\u00e7\u00e3o a diplomas, o mercado de tecnologia traz novos desafios. Um deles \u00e9 a necessidade de gerenciar ativamente o pr\u00f3prio desenvolvimento. \u201cN\u00e3o podemos mais depender apenas de cursos tradicionais\u201d, observou Veridiana. \u201c\u00c9 preciso buscar conhecimento por conta pr\u00f3pria, seja em cursos livres, comunidades ou na pr\u00e1tica.\u201d<\/p>\n

Na opini\u00e3o dos especialistas, o diploma pode ser um ponto de partida, mas s\u00e3o as habilidades e a mentalidade de crescimento que determinam quem permanece e avan\u00e7a na \u00e1rea.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de InfoMoney)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/pressfoto)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, empresas do setor est\u00e3o dando cada vez mais import\u00e2ncia \u00e0 capacidade dos profissionais de resolverem problemas reais<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":8758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-8757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"yoast_head":"\nDiploma ou skill? Especialistas apontam o que o mercado de TI mais valoriza - FENATI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diploma ou skill? 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